Чувството на обезвреднување на работното место може да биде демотивирачко и фрустрирачко. Без разлика дали не добивате признание за вашата работа, не ве слушаат или ве занемаруваат, ваквата ситуација може да влијае на вашата самодоверба и продуктивност.

Еве пет начини како да се справите со тоа:
1. Поставете јасни граници и комуницирајте
Ако чувствувате дека вашата работа не се цени, обидете се отворено да разговарате со вашиот надреден или тим. Изразете ги вашите мислења и сугестии на конструктивен начин. Јасната комуникација може да помогне да се разјаснат очекувањата и да се подобрат односите.
2. Фокусирајте се на вашите достигнувања
Водете евиденција за вашите успеси и напорите што ги вложувате. Кога ќе почувствувате дека не сте вреднувани, потсетете се на вашите постигнувања. Ова не само што ќе ви даде мотивација, туку и ќе ви помогне кога ќе дојде време за преговори за зголемување на платата или унапредување.
3. Најдете поддршка од колегите
Остварувањето на добри односи со колегите може да ви помогне да се чувствувате повеќе ценети. Споделувањето искуства со други кои можеби се наоѓаат во слична ситуација може да ви даде перспектива и поддршка за да се справите со предизвиците.
4. Работете на вашата професионална вредност
Доколку не се чувствувате ценето, размислете како можете да ја зголемите вашата вредност на работното место. Учењето нови вештини, преземањето иницијативи и покажувањето лидерски способности може да ви помогнат да се издвоите и да добиете заслужено признание.
5. Размислете за промена доколку е неопходно
Ако постојано се чувствувате игнорирано и вашите напори не се признаени, можеби е време да размислите за нови можности. Понекогаш, најдобриот начин да добиете вреднување е да побарате работно место каде што вашите способности ќе бидат препознаени и ценети.
Запомнете: Вашата вредност не зависи од туѓото признание. Работете на себе, опкружете се со личности кои ви даваат поддшка и направете чекори што ќе ве доведат до поголемо задоволство и успех во кариерата.