Во современиот деловен свет, заштитата на личните податоци на вработените станува сè позначајна. Работодавачите располагаат со чувствителни информации како што се лични податоци, плати, здравствени информации и други приватни детали.

Токму затоа, законската усогласеност и добрите HR практики се клучни за заштита на приватноста.

Законска рамка за заштита на податоци

Во Македонија, заштитата на личните податоци е регулирана со Законот за заштита на личните податоци, усогласен со европската регулатива (GDPR). Работодавачите се обврзани да:

• Обработуваат само неопходни податоци за вработените.
• Обезбедат транспарентност за тоа како и зошто се користат податоците.
• Осигурат дека податоците се безбедно складирани и заштитени од неовластен пристап.
• Дозволат на вработените пристап до нивните податоци и право на корекција.

Најдобри практики за заштита на податоците на вработените:

1. Ограничување на пристапот до личните податоци

Не сите во компанијата треба да имаат пристап до личните податоци на вработените. Само HR одделот и овластени лица треба да управуваат со овие информации.

2. Сигурно складирање и обработка на податоците

• Користење на енкрипција и заштитени бази на податоци.
• Редовно ажурирање на безбедносните протоколи.
• Контролирање на пристапот со силни лозинки и двофакторска автентикација.

3. Транспарентност и согласност од вработените

Компаниите треба да ги информираат вработените за тоа како нивните податоци се користат и да добијат јасна согласност за обработка на чувствителни информации.

4. Безбедно уништување на податоците

По завршување на работниот однос, личните податоци треба да бидат избришани или уништени, освен ако не е законски задолжително да се чуваат одреден период.

5. Обука на вработените за заштита на податоците

Редовните обуки за сите вработени, особено оние во HR и IT секторот, можат да помогнат во спречување на злоупотреба или загуба на податоци.

Заштитата на личните податоци не е само законска обврска, туку и начин за градење доверба меѓу работодавачите и вработените. Компаниите кои вложуваат во безбедноста и транспарентноста на обработката на податоци, создаваат подобра работна средина и ги минимизираат правните ризици.

Тагови: GDPR заштита на лични податоци

Според најновите проекции на Меѓународниот монетарен фонд (ММФ), Африка и Азија ќе бидат водечките региони во економскиот раст во 2025 година. Нафтата продолжува да биде централниот двигател на економските активности во овие региони, а промените во производството значително ќе влијаат на нивниот бруто домашен производ (БДП). Во меѓувреме, Јужен Судан и Гвајана се издвојуваат како значајни примери на предизвици и можности.

Јужен Судан, земја без излез на море, се соочува со сериозни економски предизвици по пукањето на главниот нафтовод во 2024 година. Опоравувањето на нафтоводот е отежнато поради активните конфликти во регионот. Барајќи алтернативни решенија за извоз на нафта, оваа земја добива поддршка од Катар и Обединетите Арапски Емирати за одржување на економската стабилност.

Гвајана, пак, покажува впечатлив напредок со нејзиното производство на нафта што започна во декември 2019 година. Овие приходи овозможуваат инвестиции во инфраструктурни проекти како болници, училишта, и автопатишта, што придонесува за економскиот развој на земјата. Аналитичарите предвидуваат дека приходите од нафта ќе достигнат 157 милијарди долари до 2040 година, притоа осигурувајќи долгорочен развој.

Тагови: ММФ

Набрзо започнува периодот на летното сметање на времето, кога деновите ќе станат подолги, а ноќите пократки. Оваа година, поместувањето на часовникот напред ќе се случи во недела, на 30 март.

Токму на таа дата, во 2 часот наутро, часовникот ќе биде поместен напред за еден час, што значи дека ќе спиеме еден час помалку за време на викендот. Немојте да се изненадите ако станете подоцна во недела, бидејќи тоа може да биде вашето вообичаено време за будење – само што часовникот ќе биде веќе поместен напред.

Подготовете се за започнување на летниот период со пократки ноќи и подолги денови!

Тагови: летното сметање на времето

Кинеските хуманоидни роботи го привлекуваат светското внимание, откако повеќе од милијарда луѓе станаа сведоци на нивната импресивна изведба на новогодишната гала во јануари. Ова е потсетник за просперитетната технологија што Кина ја развива, која се промовира како клучен потенцијален двигател за економски раст.

Компаниите, како Microsoft и Meta, веќе инвестираат во американски производители на роботи, а Tesla на Илон Маск, со својот проект Optimus, веќе привлекува глобално внимание. Според проекции, глобалниот пазар на хуманоидни роботи може да достигне вредност од 38 милијарди долари до 2035 година. Ова води до натпревар меѓу САД и Кина, кој веќе има големо економско и технолошко значење.

Кина, иако релативно доцна се вклучи во играта, брзо го намалува растојанието преку оптимизација на синџирите на снабдување. Владата агресивно ги поддржува иновациите, иако земјата сè уште заостанува во одредени клучни технологии, како процесорски чипови. Во услови на зголемена технолошка конкуренција, Кина гледа на хуманоидните роботи како на можност за компензација на демографскиот пад и постигнување поголема глобална моќност.

Тагови: Meta Microsoft Tesla Елон Маск Кина Роботи