Изборот на соодветен клима уред е клучен за обезбедување на удобност во вашиот дом или канцеларија, особено во климата на Македонија. Подолу се претставени неколку од најдобрите клима уреди за греење и ладење кои се достапни на македонскиот пазар:

VIVAX COOL ACP-12CH35AEFIs R32

Овој инвертер клима уред со капацитет од 12.000 BTU е идеален за простории до 35 м². Нуди енергетска ефикасност и тивко работење. Цена: 17.999 ден.

Nordic Airise AR12TXFZBWKNEE

Овој модел нуди висока енергетска ефикасност и е погоден за потешки климатски услови. Има модерен дизајн и напредни функции. Цена: 65.690 ден.

Gree GWH12AGB-K6DNA1A

Инвертер клима уред со енергетска класа A++ и капацитет за ладење до 3600W и греење до 4000W. Идеален е за простории до 35 м², нуди тивко работење, јонизатор за прочистување на воздух и работи на температури од -15℃ до 43℃. Цена: 31.799 ден.

При изборот на клима уред, важно е да се земат предвид големината на просторијата, енергетската ефикасност и дополнителните функции кои ги нуди уредот. Секогаш консултирајте се со стручни лица за да го изберете најсоодветниот модел за вашите потреби.

Тагови: клима уреди

Најниската минимална плата во Европската Унија за 2025 година е регистрирана во Бугарија со износ од 551 евро, што ја изедначува со минималната плата во Македонија. Од друга страна, Луксембург ја има највисоката минимална плата во ЕУ со извонредни 2.638 евра, сугерираат податоците на Евростат.

Во 22 од 27 земји-членки на Унијата, минималната плата е законски утврдена. Исклучок прават Данска, Италија, Австрија, Финска и Шведска, каде што овој концепт не е законски регулиран. Во десет земји, минималната плата е под 1.000 евра, меѓу кои се и Бугарија, Унгарија (707 €) и Латвија (740 €).

Кога се споредува куповната моќ, разликите во износите се значително намалени. На пример, минималната плата во Естонија изнесува 878 PPS, додека во Германија е 1.992 PPS, што претставува разлика од 2,3 пати, наспроти номиналната разлика од 4,8 пати.

Тагови: Европска Унија минимална плата

Постојат пет таканаречени „Сини зони“ во светот - региони во Италија, Јапонија, Костарика, Калифорнија и Грција - каде што луѓето имаат 10 пати поголема веројатност да доживеат 100 години. Заедничко за овие луѓе е тоа што го практикуваат правилото од 80 проценти, кое значи дека престануваат да јадат кога се 80% сити.

Ова правило, познато и како „Хара Хачи Бу“, помага да се избегне прејадување, да се задржи енергијата преку денот и да се намали ризикот од болести кои се појавуваат во зрелоста. Истражувањата покажуваат дека намалениот внес на калории (околу 1900 на ден) го забавува стареењето и помага за подолг и поздрав живот.

Нутриционистите советуваат дека покрај контролата на количината на храна, важно е и да се јаде побавно и свесно, за да се почувствува ситост навреме. На овој начин, без ригорозни диети, полесно се одржува здрава тежина и се живее подолго и поквалитетно.

Тагови: здрава храна долг живот

Четвртокот (10.04.2025), тимот на KARIERA.mk со задоволство учествуваше на настанот организиран во рамки на проектот „Зајакнување на младите преку нови можности 2“, од страна на СОС Детско село. Настанот беше посветен на поврзување на младите со бизнис заедницата и отворање на простор за дијалог, совети и потенцијални можности за вработување.

Како платформа која секојдневно работи на олеснување на пристапот до пазарот на труд, ни беше особена чест што имавме можност да запознаеме многу млади, амбициозни и инспиративни луѓе, кои се подготвени да го направат својот следен чекор во професионалниот развој. Слушавме лични приказни, разговаравме за предизвиците со кои се соочуваат младите при барање работа, и споделивме практични совети поврзани со подготовка за интервју, избор на кариера и напредување на работното место.

Особено сме благодарни што бевме дел од еден продуктивен ден исполнет со искрени разговори, размена на идеи и многу мотивација. Веруваме дека ваквите иницијативи имаат клучна улога во градењето на самодовербата кај младите и во нивната подготовка за пазарот на труд. Со нетрпение очекуваме нови средби и соработки кои го поддржуваат овој позитивен правец.

Тагови: настани нова работа СОС Детско село