Владата на вчерашната седница го укина Ден на дрвото поради слаб ефект од досегашното пошумување.

Според првичните анализи, во изминативе години на 13.000 хектари биле засадени 35 милиони садници. Ефектот од нив се движи 0 до само 15 отсто, односно на многу е мал процентот на успешно засадени дрва. Владата го задолжила ЈП „Македонки шуми“ да достави сеопфатна информација за ефектите од оваа акција.

Акцијата Ден на дрво – Засади ја својата иднина, започна во август 2007 година, кога оперскиот пејач Борис Трајанов, поттикна проект за масовно засадување на голините и опустошените планини. Владата го прифати овој предлог на Трајанов и оттогаш секоја година организираше акции за садење дрва, а денот беше неработен.

Џули Брискман добила отказ од работа поради фотографијата на која таа му покажува среден прст на американскиот претседател Доналд Трамп, кој се враќал од играње голф недалеку од Вашингтон.

Фотографијата направена од фотографот на Белата куќа предизвика лавина коментари на социјалните мрежи.

На компанијата „Акима“, која е владин изведувач, не ѝ се допаѓала оваа ситуација, па Брикман е отпуштена од работа.

Како што ѝ кажале нејзините работодавци, со објавувањето на фотографијата на своите профили на „Твитер“ и на „Фејсбук“ оваа 50-годишна мајка на две деца ги прекршила правилата на компанијата во врска со социјалните медиуми.

Брискман се јавила во Американската унија за граѓански слободи и, како што вели, повторно би го сторила истото.

Повеќето луѓе ги сметаат парите како главна мотивација, но односот на менаџерот е исто така клуч за начинот на кој работат вработените. Важно е на тимот да му покаже дека е вредно што неговите напори се забележани дека тој има вистински ефект врз неговата работа.

За таа цел, шефовите не треба да ја чуваат својата пофалба кога ќе биде заслужена. Inc.com дава пример со неколку реченици, што е добро за секој шеф често да ги каже.

Пофалба за одредена задача

1. "Знам дека анализата на овие податоци е многу тешка и одзема многу време. Сте направиле одлична работа!"

2. "Убаво е што успеавте да го научите вашиот нов колега да работи толку брзо, а тоа многу му помогна на тимот!"

Пофалба за квалитети

3. "Вашиот позитивизам навистина создава пријатна атмосфера во канцеларијата!"

4. "Мирот со кој се соочи по напната ситуација вчера, беше исклучително важно. Тоа помогна и на останатите да не паничарат, туку да се фокусираат на најважните работи!"

Пофалба за придонес

5. "Вашето присуство тука беше клучен фактор во развојот на компанијата. Без вас, немаше да постигнеме таков успех!"

Пофалби кои покажуваат дека мислењето на вработениот е ценето

6. "Имаме важен состанок денес. Ќе ми биде драго да присуствуваш, бидејќи си добар експерт во областа и идеите ти се многу оригинални!"

Пофалби придружени со награди

7. "Оваа недела работеше напорно, може да земеш слободен ден во следната".

8. "Во последните три месеци Ти издржа најмногу работа на грбот. Затоа од фирмата сакаме да ти подариме одмор за време на викендот."

Учиме додека сме живи, но од толку многу информации голем дел забораваме. 

Сајтот Bright Side советува како подобро да паметите. 

1. Обидете се да го разберете она што го учите

2. Учите ги информациите кои се најважни

3. Имајте на ум дека информациите на почеток и крај најлесно се паметат

4. Своето внимание насочете го од една тема на друга 

5. Учете спротивни работи

6. Направете своја „палата во умот“

7. Користете поврзување на зборови

8. Поврзете ги новите зборови со оние кои веќе ги знаете 

9. Ако морате да паметите многу информации, од нив направете приказна

10. Визуализирајте. Користете говор на телото кога учите.

11. Изберете метод на учење кој највеќе ви лежи

12. Ако е потребно користете диктафон