Да се биде родител денес значи да се балансираат безброј информации, очекувања и секојдневни предизвици. Но, кога теоријата ќе се судри со реалноста, често ни е потребна насока која не е само „инстант совет“, туку суштинска поддршка.

Во втората епизода од емисијата „Од нула“, влегуваме во длабок и искрен разговор со Елеонора Алексиќ, дипломиран семеен едукатор. Овој разговор не е само за родителството како улога, туку за луѓето кои стојат зад таа улога – со сите нивни стравови, мотиви и потреби.

Што ќе откриете во оваа епизода?

• Човекот зад професијата: Елеонора споделува што е она што ја мотивира секојдневно да работи со семејства и како нејзиниот личен пристап помага во градењето доверба со родителите и децата.
• Детскиот сон под лупа: Една од најексплоатираните теми во родителството. Ги демистифицираме најраспространетите митови и зборуваме за тоа како недостатокот на квалитетен сон влијае на емоционалната состојба на целото семејство.
• Кога е време за помош? Многу родители се двоумат дали нивниот предизвик е „доволно голем“ за да побараат поддршка. Елеонора објаснува како да ги препознаете знаците и зошто барањето помош е знак на сила, а не на немоќ.
• Процес наместо магија: Зошто е клучно да се пристапи со трпение и континуитет? Учиме зошто долгорочните промени во семејната динамика бараат време и посветеност, наспроти ветувањата за брзи решенија.

Оваа епизода е наменета за секој родител кој сака да внесе повеќе мир и разбирање во својот дом. Елеонора нè потсетува дека секое семејство има свој пат, а поддршката е тука за да го направи тој пат полесен и посвесен.

Целата емисија можете да ја гледате на нашиот Youtube канал: 

Тагови: деца Од нула родител Елеонора Алексиќ семеен едукатор

Оваа пролет, мапата на твојот професионален успех води кон една дестинација. На 15 и 16 мај, KARIERA.mk и East Gate Mall ве канат на третото, највозбудливо издание досега – KARIERA DAYS vol.3!

Под мотото „Лавиринт на можности“, оваа година ве предизвикуваме да влезете во свет каде секој агол крие нова шанса, секоја средба е нов патоказ, а крајната цел е твојата кариера од соништата.

Што те очекува во Лавиринтот?

• Повеќе од обичен саем: Заборави на класичните штандови. Ова е интерактивно искуство каде директно се поврзуваш со врвни компании.
• Патеки за секого: Без разлика дали си студент кој го бара првиот чекор или искусен професионалец подготвен за нов пресврт, лавиринтот има патека за тебе.
• Иновација и забава: Уште побогата програма, повеќе простор за вмрежување и изненадувања кои ќе го направат твоето кариерно патување незаборавно.

По успехот на првите две изданија, се враќаме со уште поголема енергија. Не дозволувај твојата кариера да тапка во место,  влези во лавиринтот и пронајди го патот до успехот!

Сакате да се поврзете со студенти и да ја претставите вашата компанија?
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА 

Деталите пристигнуваат наскоро. Обележи го календарот: 15-16 мај, East Gate Mall. 

Тагови: kariera days настани Лавиринт на можности

Куманово, како еден од поголемите градови во Македонија, нуди голем број можности за работа во различни индустрии. Без разлика дали сте млад професионалец, квалификуван работник, или студент кој бара прво работно искуство, пазарот на труд во Куманово нуди разновидни опции за сите профили на кандидати.

Моментално се отворени следниве работни позиции:

Касиери/ки - Куманово
Accountant
Магацински работник и администратор во логистички дистрибутивен центар Куманово
Вилушкарист - Куманово
Магацински работници - подготвувачи на роба - Куманово
Сервисер за бела техника во Куманово

Се уште невработени?! Сите останати работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Прочитајте и за: Најди работа во Битола!

Младите сѐ почесто ја менуваат работата на неколку месеци, а една од главните причини е потрагата по подобри услови и повисоки примања. Во време кога информациите за плати и бенефиции се лесно достапни, младите не се подготвени да останат на позиција која не ги вреднува доволно. Наместо долгорочна лојалност кон една компанија, тие избираат динамика што ќе им овозможи побрз напредок и финансиска стабилност.

Дополнително, големо влијание има и промената во начинот на размислување за кариерата. За разлика од претходните генерации, младите денес ставаат акцент на флексибилност, баланс помеѓу работа и приватен живот, како и можност за личен развој. Доколку работното место не нуди учење, напредување или пријатна работна средина, тие лесно се одлучуваат за нова можност без страв од промена.

На ова се надоврзуваат и современите трендови како remote работа, freelancing и зголемената побарувачка за кадар, што им дава поголема слобода при изборот. Пазарот на труд станува поконкурентен, а младите ја користат таа предност за да експериментираат и да најдат работа што најмногу им одговара. Наместо нестабилност, за нив ова претставува стратегија за побрз кариерен раст и подобар квалитет на живот.

Тагови: работници работнички права работно искуство технологија