Промовирани огласи »

Временска прогноза за денес: Сонце, облаци и можни промени во текот на денот!

Денес нè чека изненадување - проверете какво време ќе имаме!

Денешниот ден носи променливо време, со комбинација од сончеви периоди и повремена облачност. Утрото започнува посвежо, а во текот на денот температурите постепено ќе се зголемуваат.

Метеоролозите најавуваат можност за локални промени во времето, па не заборавајте да го проверите чадорот пред да излезете. Ветерот ќе биде слаб до умерен, а условите генерално поволни за активности надвор.

Без разлика дали планирате прошетка, патување или работни обврски - денес е добро да бидете подготвени за сите временски сценарија.

Временска прогноза за Скопје. За другите градови кликни ТУКА.

22.6.2026 Понеделник   24° / 33° 07:02   22:13
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h













31°
32°
33°
33°
32°
31°
31°
29°
28°
26°
24°

2

3

3

3

3

4

3

3

2

2

2
23.6.2026 Вторник   20° / 31° 07:02   22:13
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
23°
22°
22°
21°
21°
20°
20°
21°
23°
25°
27°
28°
29°
30°
31°
30°
29°
29°
28°
28°
27°
25°
24°
23°

2

2

2

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

4

4

4

3

3

3

2

2

3

3
24.6.2026 Среда   19° / 31° 07:03   22:13
0h1h2h3h4h5h6h7h8h9h10h11h12h13h14h15h16h17h18h19h20h21h22h23h
22°
21°
20°
20°
19°
19°
19°
20°
22°
24°
25°
27°
28°
29°
30°
30°
31°
31°
28°
27°
24°
24°
23°
22°

2

3

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

4

3

3

3

4

4

3

3

3

Промовирани огласи »

AI вештините носат повисоки плати и надвор од ИТ секторот

Не сте програмер? AI сепак може да ви донесе повисока плата!

До неодамна, знаењето за вештачка интелигенција се сметаше за предност претежно во ИТ индустријата. Денес, ситуацијата е сосема поинаква. AI вештините стануваат вредни во речиси секоја професија, а работодавците се подготвени да платат повеќе за кандидати кои знаат како да ја користат оваа технологија.

Најновите истражувања покажуваат дека побарувачката за AI знаења рапидно расте во области како маркетинг, продажба, човечки ресурси, финансии, операции и администрација. Компаниите бараат луѓе кои можат да ги користат AI алатките за подобра анализа, побрзо извршување на задачите и носење поквалитетни деловни одлуки.

Во маркетингот, AI помага при креирање содржини и анализа на пазарот. Во човечките ресурси се користи за регрутација и анализа на кандидати. Во финансии овозможува побрза обработка на податоци и предвидување на трендови. Без разлика на индустријата, способноста да се работи со AI станува сè повредна.

Оваа промена влијае и врз платите. Работодавците се подготвени да понудат подобри услови на кандидати кои можат да ја комбинираат својата професионална експертиза со AI алатки. Причината е едноставна тие носат поголема продуктивност, побрзо решаваат проблеми и создаваат поголема вредност за организацијата.

Важно е да се нагласи дека не станува збор само за технички познавања. Најбарани се луѓето кои знаат како паметно да ја применат вештачката интелигенција во својата работа и истовремено поседуваат силни човечки вештини како комуникација, креативност и критичко размислување.

Пазарот на труд јасно испраќа порака: AI повеќе не е специјализирана вештина резервирана за програмери. Таа станува основна компетенција која може да отвори нови можности за кариера и повисоки примања во речиси секоја индустрија. Во иднина, предност нема да имаат оние кои ќе бидат заменети од AI, туку оние кои ќе научат како да работат заедно со него.

Прочитајте и за: Прецизно вработување“ е новиот тренд

Тагови: AI HR трендови

Промовирани огласи »

Најпродавани базени за топлите летни денови

Овие базени се вистински спас

Кога летните температури ќе станат неподносливи, базенот во дворот е едно од најдобрите решенија за разладување и забава. Базените на дување се практични, лесни за поставување и достапни во различни големини, што ги прави одличен избор за семејства со деца, но и за возрасни кои сакаат да уживаат во топлите денови. Доколку размислувате за купување, ова се трите модели кои се издвојуваат по популарност и квалитет.

Intex Easy Set

Intex Easy Set е еден од најбараните базени на пазарот благодарение на едноставната монтажа и издржливоста. Доволно е да се надува горниот прстен и базенот постепено ја добива својата форма додека се полни со вода.

Овој модел е идеален за семејства кои сакаат повеќе простор за капење и разладување, а достапен е во различни димензии за секој двор.

Bestway Fast Set

Bestway Fast Set е одлична алтернатива за оние кои бараат квалитетен базен по пристапна цена. Лесно се поставува и е изработен од цврсти материјали кои обезбедуваат подолг век на траење.

Неговата практичност и стабилност го прават одличен избор за секојдневна употреба во текот на летото, без потреба од сложено одржување.

Intex Family Lounge Pool

За оние кои повеќе сакаат релаксација отколку пливање, Intex Family Lounge Pool е вистинскиот избор. Овој базен располага со удобни седишта и наслони, што овозможува максимално уживање додека се разладувате.

Одличен е за поминување време со семејството, дружење со пријателите или едноставно за одмор по напорен ден.

Без разлика дали барате базен за активно капење, семејна забава или релаксација во дворот, Intex Easy Set, Bestway Fast Set и Intex Family Lounge Pool се меѓу најдобрите избори за ова лето. Со правилниот модел, вашиот двор може да се претвори во вистинска летна оаза каде ќе ужива целото семејство.

Тагови: годишен одмор летна сезона лето топло време базени

Промовирани огласи »

Прецизно вработување“ е новиот тренд

Зошто 500 апликации повеќе не значат успешна регрутација?

Долги години компаниите се фокусираа на привлекување што е можно поголем број кандидати. Колку повеќе апликации, толку поголеми шансите да се пронајде вистинскиот човек за позицијата. Денес, оваа стратегија постепено се менува.

Во 2026 година, сè повеќе организации се насочуваат кон таканареченото „прецизно вработување“ (Precision Hiring) – пристап кој става акцент на квалитетот, а не на квантитетот на кандидатите.

Наместо масовни огласи и стотици апликации, компаниите прво ги анализираат своите реални потреби и ги идентификуваат конкретните вештини, знаења и компетенции што им се потребни за успех. Потоа, процесот на регрутација се насочува кон пронаоѓање кандидати кои најдобро одговараат на тие барања.

Овој тренд е резултат на неколку предизвици. Недостигот на таленти, зголемените трошоци за регрутација и потребата за побрзи резултати ги принудуваат работодавците да бидат попрецизни во процесот на вработување.

Дополнително, современите HR технологии и AI алатки овозможуваат подлабока анализа на кандидатите, нивните вештини и потенцијал за развој. Наместо да се бара „совршено CV“, компаниите се фокусираат на тоа кој кандидат може најдобро да придонесе за конкретните деловни цели.

Прецизното вработување не значи само подобар избор на кадар. Тоа значи и помала флуктуација, побрза адаптација на новите вработени и поголема продуктивност на тимовите.

Во време кога талентите се сè потешко достапни, успешните компании повеќе не се натпреваруваат кој ќе привлече најмногу кандидати. Тие се натпреваруваат кој ќе го пронајде вистинскиот кандидат. Бидејќи иднината на регрутацијата не е во повеќе апликации туку во подобри совпаѓања помеѓу кандидатите и работните места.

Прочитајте и за: Нов колега во компанијата? Не е човек, туку AI агент

Тагови: HR трендови

Вчитај повеќе вести...
барај огласи за вработување »