Младите вработени луѓе во Македонија сметаат дека работничките права не се почитуваат, но се плашат да пријават и било какво прекршување на нивните права за да не бидат избркани од работа, покажуваат наодите од истражувањето што го спроведе Коалицијата на младински организации СЕГА.
![](/uploads/articles/Mladi-na-rabota-696x371.jpg)
Резултатите од онлајн истражувањето спроведено од 15 јануари досега укажува дека 75 отстои од вкупно анкетираните 1.239 испитаници сметаат дека работничките права се напишани само на хартија, а 57 отсто се плашат да пријават било какво прекршување од две причини – за да не бидат избркани од работа и поради тоа што сите останати вработени молчат.
Десет отсто од вработените работат со устен или без никаков договор, а на 10 отсто од вкупниот број на вработени не им е дадено да го прочитаат договорот за вработување што го потпишуваат.
Од невработените лица, 25 проценти изјавиле дека се подготвени да влезат на работа без да потпишат било каков договор, а 64 проценти се подготвени да потпишат бланко отказно решение.
Овие факти покажуваат дека состојбата со вработените млади луѓе во Македонија е загрижувачка и она што треба да се направи е системско решение преку кое ќе се заштитат работничките права и работодавачките ќе бидат помотивирани да го отворат процесот и да ги едуцираат идните вработени во однос на нивните права кои им се загарантирани со законот – изјави извршниот директор на Коалицијата СЕГА, Зоран Илиески.
И според претседателот на Конфедерацијата на слободни синдикати Благоја Ралповски, во Македонија не се почитуваат работничките права и тоа е една од причините поради кои младите ја напуштаат државата.
Истражувањето е спроведено во рамки на националната кампања „365 работнички права за младите“ што ја спроведуваат младинските информативни и советодавни центри Инфо СЕГА од Прилеп и Кавадарци во соработка со Факултети.мк и Кондеферацијата на слободни синдикати на Македонија.