Промовирани огласи »

Англиските медиуми пишуваат дека постои една невообичаена работа која голем број жени го прават пред самото интервју за работа.

Освен тоа што треба да дознаат се за компанијата каде што аплицирале, да одберат репрезентативна деловна комбинација за да можат да бидат убедени оти разговорот ќе помине во најдобро светло.

Меѓутоа, многу дами, според британски Мирор, пред самото интервју ја вадат бурмата.

Статистичките податоци покажуваат дека речиси секоја трета жена ја вади бурмата пред разговорот со работодавачот.

Оваа статиска се однесува само на оние жени кои се во брак, но таа покажува и дека 29 отсто од жените се плашат оти ќе бидат дискриминирани поради својот брачен статус.

Промовирани огласи »

Секој работник има право на надоместок на трошоците кои се направени поврзани со работата, а се уредени со Закон за работни односи и колективниот договор.

Надоместок ви следува за следните трошоци:

  • Дневници за службени патувања во земјата (8% од основицата)
  • Дневници за службени патувања во странство во согланост со уредбата за издатоци за службен пат и селидби во странство
  • Теренски додаток доколку работите на терен (сместување, исхрана и слично)
  • Надомест за одвоен живот од семејството утврден во колективниот договор, но не помалку од 60% од основицата.
  • Ако користите сопствен автомобил ви следува надоместок од 30% од цената на литар гориво што го користи автомобилот за секој изминат км.

Законски надоместоци:

  • Доколку се селите за потребите на работата, трошоците ги покрива работодавачот
  • Регрес за годишен одмор или к-15 во висина од најмалку 40% од основицата

Покрај надоместоците наведени нагоре, на работникот му се исплатува надоместок и:

  • Во случај на смрт на работникот, на неговото семејство се исплатува надоместок во висина од три основици
  • Во случај на смрт на член на семејството, на работникот му се исплатува надоместок во висина од две основици
  • Во случај на потешки последици од елементарна непогода, на работникот му следува надомест во висина од една основица
  • За непрекинато боледување подолго од 6 месеци поради повреда на работа или професионално заболување на работникот му следува надоместок во висина на една основица
  • За 10 години работа кај истиот работодавач, на работникот му се исплатува јубилејна награда во висина на основицата
  • При заминување во пензија на работникот му следува најмалку двократен износ на основицата

Основицата за пресметување на надоместоците на работниците е всушност просечната месечна нето плата по работник во Република Македонија која е исплатена во последните 3 месеци.

Промовирани огласи »

Сите оние, мажи и жени, кои имаат преку 44 години ќе работат само три дена во неделата за иста плата.

Тоа нема да биде кај нас туку во Австралија. Но кога ова ќе заживее не се знае. За сега е само предлог за кој интезивно се залагаат да заживее некои влијателни австралиски партии. Тие велат дека мозокот на човекот посе 44-та година од животот послабо функционира, па од тие причини не треба да се напрега.

Затоа и предлагаат да се донесе Закон со кој на овие луѓе ќе им се како што велат разнежи животот. Овој предлог наиде на големо одобрување кај самите австрилијанци.

Тие сега бараат да се распише референдум на кој ќе гласаат за убавините на животот кој после 44 година треба да биде за уживање а, не за измачување.

Оваа тема, ќе им биде особено привлечна и на Македонците, па на нас ни останува само да се надеваме, дека ќе учиме од подобрите.

Промовирани огласи »

Од денеска стартуваат обуките за претприемништво кои се дел од програмата за Самовработување, како дел од Оперативниот план за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот за 2018 година.

Обуки за претприемништво денеска започнаа во шест Центри за вработување, и тоа во: Скопје, Тетово, Велес, Гостивар, Прилеп и Кочани.

Селектираните кандидати ќе ги посетуваат обуките во групи во времетрање од четири дена.

Обуките за претприемништво ќе траат до 05.07.2018 година и ќе се спроведуваат во сите Центри за вработување во Македонија. Со овие обуки ќе бидат опфатени вкупно 1518 селектирани учесници.

Обуките ќе се одвиваат во работните клубови на Центрите за вработување, а ќе се спроведуваат од страна на надворешни консултанти.

Овие обуки за претприемништво имаат за цел да ја подобрат подготвеноста за работа на учесниците, да ги развијат индивидуалните капацитети за претприемништво и да поттикнат и мотивираат отпочнување на бизнис.

По завршување на обуката ќе се врши оценување на кандидатите кои пополниле и доставиле пополнет образец - Опис на бизнис идеја.

Оценувањето се врши од страна на консултантите и координатори на програмата, вработени во Центарот за вработување, согласно претходно утврдените критериуми. Потоа работна група ќе подготви ранг листа на селектирани бизнис идеи и дополнителна резервна листа на кандидати.

Најдобро рангираните кандидати ќе се вклучат во следниот чекор, поддршка за подготовка на бизнис план и со тоа ќе бидат чекор поблиску до остварување на нивната посакувана идеја за сопствен бизнис.

Со оваа програма годинава е планирано да бидат вработени 1176 лица во ново-основани правни субјекти.

Финансиската поддршка  која ја добиваат лицата за отворање на сопствен бизнис  е од 246.000 до 307.500 денари или до 615.000 денари доколку се основа субјект од два содружника.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »