На суд го тужела ЈП „Македонија пат“ и ја добила пресудата. Еве како си ја наплатила штетата.

Huawei го претстави Watch 2, новото издание на својот паметен часовник.

Huawei Watch 2 има Qualcomm Snapdragon Wear 2100 процесор кој на корисниците им овозможува да остваруваат повици и да праќаат пораки, независно дали до себе го имаат мобилниот телефон или не. Корисниците можат да ги остават своите мобилни уреди дома и непречено да се занимаваат со физички активности. Независното мобилно поврзување и вградениот GPS овозможуваат непречено вршење на повици и текстуални пораки, како и користење на апликации.

Интергацијата на антени за 4G, GPS, Wi-Fi, Bluetooth и NFC на горниот дел од куќиштето на часовникот овозможува значително подобрена конективност.

Huawei вели дека Watch 2 е идеален за корисници кои се занимаваат со различни физички активности, бидејќи користи сензори со напредни алгоритми кои овозможуваат ефикасни и ефективни решенија за време на вежбањето. Уредот работи на новиот Android Wear 2.0  и опремен е со батерија која трае до два дена со вообичаено користење.

Рабодавците во Исланд наскоро ќе бидат приморани да докажат дека даваат исти плати за работа. Оваа европска земја сака да ја елиминира дискриминацијата на жените и малцинствата.

Исландската влада планира да донесе закон во парламентот, за кој има поддршка од двете страни на коридорот. Кога ќе се примени, компаниите со персонал од повеќе од 25 луѓе ќе треба да приложат доказ дека вработените кои ја работат истата работа се платени фер без разлика на расата, родот, сексуалноста, или националноста.

Жените кои работат во Исланд моментално заработуваат 14 до 18 проценти помалку од мажите. И покрај очигледниот дисбаланс, нацијата се смета за лидер во родовата еднаквост. Во САД на пример, овој јаз е 20% - а е уште поголем за афро-американските жени.

Исланд е првата земја што ќе ги натера работодавците да понудат доказ за нивните тврдења за фер плати.

Кога останала без работа Зијада Ислиќ од Теравник пред 21. година копала по контејнери за да го прерани своето семејство. Денеска е сопственичка на успешна семејна фирма Еко индустриски отпад со 15 вработени. 

На местот каде сега е седиштето на фирмата имало депонија од која оваа упорна жена со своето семејство ја направила во успешна фирма која може да биде пример на многумина. За Федерацијата денеска гордо зборува за почетоците.

Многу ми се смееја, мене никогаш не ми беше срам, срам ми беше да крадам и да сум крадец, изјавила жената.

Тоа што за многумина било губре за Зијада  и нејзиноото семејство било капитал со кое трпеливо граделе. Денеска стакло, пластика, ткаенина и хартија се откупува од 17 комунални препријатија.

Денеска тоа е производ број еден, кој е многу баран на европскиот пазар, вели Зијада.