Во февруари 2016-та година, сопствениците кои имаа проблем со Touch ID модулот и го имаа променето на други место покрај Apple продавницата, потоа добиваа “error 53” порака. Сега, iPhone 7 го има истиот проблем…

Пред некое време, Australian Competition and Consumer Commission (ACCC) поднесе тужба против Apple, поради фактот што корисниците неможеа да ги поправаат своите уреди во други продавници освен Apple продавнците.

И покрај тужбите и критиките, Apple продолжи со истиот концепт со iPhone 7. Доколку корисниците имаат проблем со Touch ID модулот, тој мора да биде променет стриктно во Apple продавница, како што можете да видите на видеото:

Иако Apple најверојатно ќе изјави дека ваквиот концепт е поради сигуронста дека уредите ќе бидат добијат проверени делови и нема да имаат проблеми, според голем број од аналитичарите, тоа е само начин компанијата да ги “исцеди” сите пари што може од фановите. Кое е вашето мислење?

Многу луѓе го сметаат Дубаи за еден од најлуксузните градови на светот, но има и факти кои не се толку познати за пошироката јавност. 

Дубаи има и своја мрачна страна. 

1. Работниците работат по 14 часа дневно на 40 степени

Дубаи забрзано се развива, а богатите газди работниците не ги третираат соодветно. 

2. Затвор за бакнување во јавност

Мнозинството во Дубаи се муслимани, а правилата посебно за интимност строго се почитуваат. 

3. Имаат строги закони за алкохол и дрога 

Во државата има трговија со бело робје. 

4. Се фрлаат огромни колични на вода за пиење

5. Кога ќе снемаат нафта ќе пропаднат 

6. Расизмот е присутен во земјата 

7. На работниците им ги земаат пасошите и ги претвораат во робови 

8. Ја уништуваат природата 

9. Дивите животни не се диви затоа што ги чуваат како миленици

10. Слободата на говор е мит, а тие се во диктатура

Американското Министерството за труд ја обвини компанијата Гугл дека жените ги плаќа помалку од мажите. 

Гугл ги негира овие тврдења. Гардијан пишува дека нееднаквост има на сите нивоа, а и директорите не се поштедени. 

Од Гугл тврдат дека секоја година имаат анализа на платите и тие не се разликуваат од полот на вработениот. 

Истражување кое е направено во 2016 година покажува дека во секторот компјутерско програмирање платите се неправедни во однос на половите. 

И многу технолошки фирми не го решиле ова прашање. 

Во Мајкрософт жените сочинуваат 25.8% од работната сила или по овој параметар се зад Епл, Фејсбук и Гугл, но жените и понатаму примаат за 30% помали плати. 

Ако сакате да одберете занимање што повеќето работодавци ќе го бараат во иднина, послушајте го советот на директорите од глобалниот лидер во технологијата.

Во интервју за CNBC, и Ерик Шмит, извршен директор на матичната компанија на Гугл, Alphabet, и Џонатан Розенберг, советник на извршниот директор Лари Пејџ, велат дека аналитичари на податоците ќе станат многу значајни работни места.

Мислам дека основното разбирање на анализата на податоци е неверојатно важно за идната генерација на млади луѓе – рече Шмит за CNBC. „Тоа е светот кон кој што одиме“.

„Анализа на податоци”, вели извршниот претседател , „мислам основно познавање за тоа како работи статистиката, основни познавања за тоа како луѓето носат заклучоци врз основа на многу податоци“.

Поголемото фокусирање на податоците ќе помогне и на бизнисите исто така, велат директори. Ангажирање то од професионалци со соодветни вештини и склоност за храбро, креативно размислување е стратегијата која доведе до иновациите на Гугл, Шмит и Розенберг напишаа во неодамна ажурираната верзија на нивната книга, „How Google Works“
.
Според Бирото за статистика на трудот (BLS), бројот на лицата кои ќе бидат барани со ова знаење се очекува да се зголеми за 30 отсто во текот на следните седум години, што е далеку над просекот.

Аналитичарите на податоците ја покажуваат смислата на големата количина на информации со користење на статистички алатки и техники. Тие се во можност да ги одредат трендовите и корелациите користејќи програми како што се Excel, SAS и SQL и Tableau. Тие обично студираат статистика, наука за податоците или математика.

Шмит вели дека да се биде во можност да се користи математиката ќе биде голема предност за вработените, но разбирањето за тоа како да им се пријде на големиот број податоци, сепак, ќе биде од голема помош во наоѓање на работа.
Розенберг се согласува.

Мојата омилена изјава што ја повторува Ерик“, вели тој, е „податоците се мечот на 21 век, оние што ракуваат добро со нив се, самураи.

Цитатот е од интерен меморандум што Розенберг го испрати на вработените во 2009 година, по инаугурацијата на претседателот Барак Обама.
„Секој треба да биде во состојба да ги брани аргументите со податоци“, напиша тој во меморандумот. „Транспарентноста на информациите им помага на луѓето (…) да утврдат кој ја кажува вистината“.