Согласно Законот за празниците на Република Македонија (Сл.весник на РМ број 21/98 и 18/07) во 2022 година неработни денови се:

• 25 април (понеделник), Велигден, вториот ден на Велигден според православниот календар,

• 02 мај (понеделник), Рамазан Бајрам, првиот ден на Рамазан Бајрам,

• 24 мај (вторник) „Св. Кирил и Методиј“ Ден на сесловенските просветители,

• 02 август (вторник), Ден на Републиката,

• 8 септември (четврток), Ден на независноста,

• 11 октомври (вторник), Ден на народното востание,

• 23 октомври (недела), Ден на Македонската Револуционерна Борба, односно 24 октомври (понеделник) е неработен ден,

• 8 декември (четврток), “Св. Климент Охридски”.

За граѓаните од православна вероисповед
• 06 јануари (четврток), Бадник, ден пред Божик,

• 19 јануари (среда), Богојавление (Водици),

• 22 април (петок), Велики Петок, петок пред Велигден,

• 10 јуни (петок), Духовден, петок пред Духовден,

• 28 август (недела), Успение на Пресвета Богородица (Голема Богородица).

За граѓаните од католичка вероисповед
• 18 Април (понеделник), Велигден, вториот ден на Велигден,

• 01 ноември (вторник), Празникот на сите светци,

• 25 декември (недела), првиот ден на Божик.

За граѓаните од муслиманска вероисповед
• 09 Јули (сабота), Курбан Бајрам, првиот ден на Курбан Бајрам,

За граѓаните припадници на албанската заедница во РМ
• 22 ноември (вторник), Ден на Албанската азбука,

За граѓаните припадници на српската заедница во РМ
• 27 јануари (четврток), Свети Сава,

За граѓаните припадници на ромската заедница во РМ
• 08 април (петок), Меѓународен ден на Ромите,

За граѓаните припадници на влашката заедница во РМ
• 23 мај (понеделник), Национален ден на Власите,

• 01 јануари (сабота), Нова Година,

• 07 јануари (петок), Божик, првиот ден на Божик според православниот календар,

• 01 мај (недела), Ден на трудот, односно 02 мај (понеделник) е неработен ден,

За граѓаните припадници на еврејската заедница во РМ
• 5 октомври (среда), Јом Кипур, првиот ден на Јом Кипур,

За граѓаните припадници на бошњачката заедница во РМ
• 28 септември (среда), Меѓународен ден на Бошњаците,

За граѓаните припадници на турската заедница во РМ
• 21 декември (среда), Ден на настава на турски јазик.

KARIERA.mk разговараше со Маја Коуфакис од Boutique de la Parfumerie.

Како дојдовте до идејата да ја отворите вашата парфимерија во Скопје?

Долги години сме во брак со грчки државјанин, имаме живеалиште во Атина веќе 10 години. Таму во секое населено место има по една ваква продавница. Кога отвори таква продавница во мојата населба тоа беше љубов на прв поглед! Ме освои прекрасната продавница и  парфемите, поради што јас станав нивна редовна муштерика долги години. Откако се вратив во Македонија, сакав да ја споделам таквата убавина и со мојот народ и да им овозможам и тој да уживаат во квалитетот на парфемите по многу поволни цени.

Кажете ни нешто повеќе за брендот од каде потекнува и кои се спецификите по кои се разликува од сите други парфимерии?

Франшизата на нашиот бренд Boutique de la Parfumerie потекнува од Грција, а парфемите се произведуваат во Франција, во фабрика каде што се произведуваат во нивната оргинална верзија. Овие парфеми се наливни па затоа содржат 2% повеќе есенција од оргиналната верзија и со самото тоа и нивната трајност и јачина се подолгорочни.

Нашиот бренд се издвојува од останатите по тоа што имаме доста голем избор на парфеми. Кај нас можете да го најдете стариот добар парфем што некогаш сте го користеле, а веќе не се произведува како и најновиот парфем што е лансиран само 2 или 3 месеци претходно. Исто така квалитетот и концептот на нашата услуга се доста уникатни затоа што се точат парфемите на самото место пред купувачот во убава атмосфера со пријатен и љубезен персонал кој ги пакува парфемите во убава амбалажа. Наша цел е купувачите да бидат задоволни со нашите производи.

Кажете ни како ја направивте селекцијата на вработени, колку во тоа помогна KARIERA.mk како сервис за огласување на слободни работни места во вашиот салон и како изгледа едно интервју за вработување?

Можам слободно да кажам дека благодарение на Кариера.мк имав можност да оформам една многу добра и квалитетна екипа на вработени, сега за сега само женски, но тоа не значи дека машките се исклучени. Со огласувањето на Кариера.мк ми се овозможи да имам голем одзив на огласот со многу испрани CV  од различни апликанти. Навистина изборот беше голем, а вредеа и направените интервјуа со голем број на девојки кои беа запознаени со целиот концепт на нашиот бизнис и се друго за што е потребно да бидат упатени.

Бидејќи се работи за специфична гранка во бизнисот за козметика и убавина какво е вашето мислење за македонските купувачи на ексклузивни добра и каков е вашиот реален впечаток од досегашната работа?

Најважно од се е да го сакаш тоа што го работиш. На мое големо задоволство сакам да кажам дека за изминативе два месеци постигнавме особено голем успех во продажбата на овие квалитетни парфеми по неверојатно достапни цени за овој пазар во новоотворениот трговски центар East Gate Mall каде се наоѓа нашата продавница. Имаме огромен број на задоволни потрошувачи, а тоа е клучот што не прави да бидеме посилни и да не отстапуваме од нашиот квалитет.

Нема поволни автомобили и чинат повеќе од било кога. Подобрување не е на повидок пред 2023 година. Таква е ситуацијата и во Македонија, но во германија половните автомобили станале ретка стока. Дојче веле пишува дека заменик-претседателот на Централната асоцијација на германската автомобилска трговија (ЗДК), Томас Пекрун вели оти во моментов има помалку користени автомобили од клиенти. Според Пекрун, цените се зголемени од пет до десет проценти. Има и понови половни автомобили кои чинат повеќе од истите нови автомобили, бидејќи испораката на нови во моментов е многу подолга.

Мартин Вајс кој работи за DAT, вели дека пазарот полудел, додавајќи дека половните автомобили се поскапи од кога било досега, дури 15 отсто повеќе. Тој наведува дека во некои случаи цената може да биде и повисока. Како прво, автомобилите со дизел мотори се многу поскапи отколку во првите години по скандалот со фалсификувани емисии

Експлозијата на цените беше предизвикана од пандемија и постојан недостиг на чипови за автомобилска електроника. Во 2020 година, поради пандемијата, регистрирани се помалку нови автомобили, од кои некои сега недостасуваат како половни автомобили.

Дополнително, компаниите за изнајмување автомобили моментално помалку инвестираат во возила кои по кратко време ќе бидат понудени на продажба. Намален е бројот на регистрации на нови автомобили кои дилерите ги прогласуваат за користени по само еден ден. Пекрун наведува дека едноставно има премалку автомобили на пазарот. Со оглед на тоа што дилерите една година чекаат нов автомобил поради недостиг на чипови, тие се повеќе посегнуваат по користени автомобили. Ова дополнително ја намалува понудата.

Тешко дека ситуацијата би можела да се подобри во 2022 година Ќе имаме зголемени цени на половните автомобили во 2022 година, предвидува Пекрун.

Законот за заштита од вознемирување на работно место е донесен во 2013 година. Три години подоцна, во 2016-та, донесена е и првата пресуда за психичко вознемирување на работно место. Во пресудата, судот наложува тужените да престанат со психичкото вознемирување на работното место на тужителот и да овозможат соодветно вреднување на неговата работа. Оттогаш, предмети по овој основ се заведени само во седум од вкупно 26 Основни судови на територијата на Република Северна Македонија.

Според информациите до кои дојде МИА преку Законот за слободен пристап до информации од јавен карактер, во 26-те Основни судови на територијата на Република Северна Македонија, во изминатите пет години се заведени вкупно 70 предмети по основ Вознемирување на работно место. Од нив, како неосновани се одбиени 26 тужбени барања, додека, усвоени осум. Делумно усвоени се две барања, во тек се 19 предмети, еден е во прекин, а повлечени се 14 тужбени барања.