Секоја канцеларија има различни типови на луѓе, а секоја личност носи нешто вредно на масата. Значи, без разлика кои се ликовите во вашиот тим, како менаџер, од клучно значење е да разберете како ефективно да управувате со нив.
Еве 6 типа на вработени и како менаџерите можат да помогнат за да ја направат својата најдобра работа:
Лидер - Тие се подготвени да предводат сè! Тие се остри и мотивирани и преземаат иницијатива.
Интроверт - Тие ја сакаат работата што ја работат и се добри во тоа. Тие ги постигнуваат своите цели и придонесуваат за растот на компанијата... но тие се многу срамежливи.
Надзорник - Тие се темелни и одговорни со добро развиена способност да се концентрираат.
Неодамна дипломиран - Ова е нивна прва работа. Тие се ентузијасти и остри, но имаат многу да научат за професионалниот свет и индустријата. Тие веројатно ќе направат многу грешки, но тие се отворени за повратни информации и подготвени да учат.
Критичар - Тие не се критични кон своите соработници; тие се само неверојатно груби кон себе.
Прокрастинаторот - Тие се борат ефикасно да управуваат со своето време, честопати оставајќи ги проектите до последен момент, а потоа се натрупани да ги постигнат роковите.