Информација што се појави вчера ни дава увид во плановите и целокупната стратегија на OnePlus. Да потсетиме, новата сегментација на пазарот на компанијата функционира вака: нумерираната серија е водечка линија, моделите со ознаката R се насочени кон регионалните пазари, уредите Nord и Nord CE ja сочинуваат средната класа, а телефоните Nord N се насочени кон највисокото ниво.

Зборувајќи за моделите R, OnePlus 9RT штотуку беше лансиран во Индија како наследник на 9R, но очигледно ќе има 10R подоцна оваа година. И не само тоа, туку се чини дека светските пазари го добиваат стандардниот OnePlus 10, покрај 10 Pro кој веќе е претставен во Кина.

Додека 10 и 10 Pro (наводно ќе бидат објавени глобално во aприл) се напојуваат со Snapdragon 8 Gen 1, OnePlus 10R наместо тоа ќе оди со MediaTek Dimensity 9000.

По долго време држење за Qualcomm, OnePlus прво тргна со MediaTek со Nord 2, а сега кога тајванскиот производител на чипови го има соодветниот флегшип чип, подготвен е да го претстави во премиум серијата, дури и ако 10R биде ограничен на некои региони.

Синдикатите најавуваат активирање на шрајкови од петок поради одложување на денешната средба во Владата за зголемувањето на минималната плата.

Преку соопштение до јавноста од ССМ информираат дека средбата била презакажана од страна на Владата на 31 јануари, што за нив предизвикува разочарување за прашања кои се од големо значење за работничките права.

Фокусот на планираната средба требаше да биде зголемувањето на минималната плата на 18.000 денари, како и продолжување на мерката за замрзнување на цените на прехрамбените производи.

Министерот за економија, Крешник Бектеши, минатата недела најави зголемување на минималецот, но најверојатно, како што рече, во вториот квартал од годинава. 

Хибридното работење ќе стане новото нормално. Но, дали идните работни места ќе бидат такви? 

И покрај широкиот консензус дека комбинација од домашна и канцелариска работа е најдобрата опција, има многу простор за преговарање околу деталите.

2020 година претставуваше невиден шок за канцеларискиот живот. 

Пролетта 2020 година, околу 60% од вкупното работно време се одвиваше од дневните соби на луѓето, кујните и за малкумина среќници од домашните канцеларии. Прилагодувањето на новиот режим не беше лесно за секого - особено за оние што живееја во мали станови или со деца. Сепак, во просек работниците пријавуваат повисоки нивоа на задоволство и среќа. Испитаниците на анкетите сугерираат дека тие би сакале да работат од дома скоро 50% од времето, што е повеќе од 5% пред пандемијата, а остатокот во канцеларија. Но, вистинското однесување на луѓето сугерира дека нивната вистинска желба е да поминуваат уште повеќе време во пижами. 

Сепак, има несогласувања за придобивките од „хибридниот“ пристап. Истражувањата сугерираат дека мешавината од домашна и канцелариска работа всушност може да биде најдобриот аранжман за продуктивност. Овозможува поефикасна поделба на трудот помеѓу „длабока работа“ (вид што бара многу концентрација, што најдобро може да се прави дома) и колаборативна работа (најдобро да се прави со колеги, лично, во канцеларија). 

Дополнителни промени се на пат во 2022 година. Многу фирми сфаќаат дека треба да направат повеќе за да ги охрабрат луѓето да дојдат во канцеларија. Тоа значи инвестирање во поволности како фитнес центри и добра храна, а владите знаат дека законот за вработување треба да се развива, да ги препознае и заштити домашните работници.

Министерството за труд и социјална политика соопштува дека согласно со Законот за празниците на РМ („Службен весник  на  РМ„ бр.21/98 и 18/07), 27 јануари 2022 година (четврток), Свети Сава е неработен ден за граѓаните припадници на српската заедница во Република Северна Македонија.

Истовремено, Министерството за труд и социјална политика на граѓаните припадници на српската заедница им го честита празникот Свети Сава.

Во продолжение пролжение прочитајте кои се сите останати неработни денови од 2022 година:

За сите граѓани на РМ: 01 мај (недела), Ден на трудот, односно 02 мај (понеделник) е неработен ден, 25 април (понеделник), Велигден, вториот ден на Велигден според православниот календар, 02 мај (понеделник), Рамазан Бајрам, првиот ден на Рамазан Бајрам, 24 мај (вторник) „Св. Кирил и Методиј“ Ден на сесловенските просветители, 02 август (вторник), Ден на Републиката, 8 септември (четврток), Ден на независноста, 11 октомври (вторник), Ден на народното востание, 23 октомври (недела), Ден на Македонската Револуционерна Борба, односно 24 октомври (понеделник) е неработен ден, 8 декември (четврток), “Св. Климент Охридски”.

За граѓаните припадници на ромската заедница во РМ 08 април (петок), Меѓународен ден на Ромите, За граѓаните припадници на влашката заедница во РМ 23 мај (понеделник), Национален ден на Власите,
За граѓаните припадници на еврејската заедница во РМ 5 октомври (среда), Јом Кипур, првиот ден на Јом Кипур, За граѓаните припадници на бошњачката заедница во РМ 28 септември (среда), Меѓународен ден на Бошњаците,
За граѓаните припадници на турската заедница во РМ 21 декември (среда), Ден на настава на турски јазик.