Од втората половина на 20 век учеството на женската работна сила значително порасна. Жените работат со подолги часови и во поголем број продолжуваат со високо образование. Сепак, и покрај овој напредок, значителните разлики во платите меѓу мажите и жените продолжуваа. Значи, што точно е родовиот јаз во платите? И што значи тоа за жените и нивните семејства?

Родовата поделба во платите се однесува на разликата во заработката помеѓу жените и мажите. Експертите го пресметале овој јаз на многу начини, но различните пресметки укажуваат на консензус: жените постојано заработуваат помалку од мажите. 

Што го предизвикува родовиот јаз во платите?

1. Разликите во индустриите или работните места. Пресметувајќи го целосниот јаз во платите, истражувачите можат да ги видат ефектите од професионалната сегрегација или оделувањето на жените и мажите во различни видови индустрии и работни места врз основа на родовите норми и очекувања.

2. Разлики во долгогодишното искуство. Жените се несразмерно истуркани со дополнителни социјални обврски од работната сила за да се приспособат за грижата и другите неплатени обврски и на тој начин имаат тенденција да имаат помалку работно искуство од мажите. 

3. Разлики во работните часови. Бидејќи жените имаат тенденција да работат помалку часови со цел да се погрижат за семејните обврски, што исто така има поголема веројатност да работат со скратено работно време, што значи пониски плати на час и помалку бенефиции во споредба со работниците со полно работно време.

4. Дискриминација. Половата дискриминација во платите е незаконска, но сè уште е честа широко распространета практика. Таа може да напредува особено на работните места што ја обесхрабруваат отворената дискусија за платите и каде што вработените се плашат од одмазда. Надвор од експлицитните одлуки за плаќање на жените помалку од мажите, работодавците може да дискриминираат во платите кога се потпираат на претходна историја на плата при одлуките за вработување и надомест.

Родовиот јаз во платите не само што е сложен туку е и тешко надминлив. Без ажурирана и сеопфатна реформа за еднакви плати, родовиот јаз во платите и со сегашното темпо, се проценува дека жените ќе постигнат еднаквост на платите со мажите до 2059 година.

Извештајот на Henley & Partners, покажа дека Њујорк е дом на поединци од 340.000 милиони долари, 724 центимилионери и 58 милијардери.

Втор најбогат град на листата е Токио од Јапонија. Јапонскиот град има население од 290.300 луѓе. Токио е дом на 250 центимилионери и 14 милијардери.

Калифорниската Заливска област, која ги опфаќа Сан Франциско и Силиконската долина е во топ 3. Областа на заливот е дом на 285.000 богати поединци – има 629 центимилионери и 63 милијардери.

Еве ја целата листа:

• Њујорк, САД
• Токио, Јапонија
• Областа на заливот, Калифорнија
• Лондон, Обединето Кралство
• Сингапур, Сингапур
• Лос Анџелес, САД
• Хонг Конг
• Пекинг, Кина

Еврото е околу највисокото ниво во однос на доларот во последната година.

На инвеститорите им се чини дека европската економија е многу поотпорна на ширење на ризикот во банкарскиот систем за разлика од американската, а загрижени се и за можноста од рецесија во САД. Индексот на доларот, кој ја мери вредноста на курсот на доларот во однос на шесте најважни светски валути, падна за 0,4 отсто.

Еврото е на ниво од 1,104 долари, што е за 0,6 отсто повеќе од претходниот ден, додека инвеститорите шпекулираат дека економските изгледи на Европа би можеле да бидат добри откако Германија вчера ја зголеми оценката за овогодишниот раст од 0,2 на 0,4 отсто.

Јуанот е најкористена валута за прекугранични трансакции во Кина во март, престигнувајќи го доларот за прв пат, покажаа официјалните податоци, што ги одразува напорите на Пекинг да ја интернационализира употребата на јуанот.

foto freepik.com/8photo

Социјалната мрежа „ВатсАп“ ќе им овозможи на корисниците да чуваат привремени пораки, но истовремено ќе испрати предупредување до испраќачот. Функцијата за пораки што исчезнуваат значи дека пораките автоматски се бришат по 24 часа, 7 дена или 90 дена.

Сепак, новата функција наречена „задржи во разговор“ им овозможува на корисниците да одредат кои пораки би сакале да ги задржат. Испраќачот ќе биде известен кога некој ќе се обиде да зачува порака, а правото на зачувување е во нивни раце.

Веруваме дека ако сте испратиле порака, ваш избор е дали другите во разговорот можат да ја задржат за подоцна. Ако испраќачот одлучи дека неговата порака не може да се зачува, вашата одлука е конечна. Никој друг не може да ја задржи и пораката ќе биде избришана кога ќе истече времето. На овој начин го имате последниот збор за тоа како се заштитени пораките што ги испраќате“, се вели во соопштението на „ВатсАп“.

Пораките што се зачувани ќе бидат означени со икона и ќе се организираат со разговор во папката „зачувани пораки“.