Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Котон е турска мултинационална компанија за облека. Заклучно со 2015 година, ланецот имаше над 362 продавници за малопродажба во 25 земји.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - RAMSTORE MALL - PART TIME
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CITY MALL - PART TIME
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - RAMSTORE MALL
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CITY MALL - FULL TIME

Компанијата е основана во 1991 год. во Скопје и иницијално се занимава со увоз и извоз на стоки од широка потрошувачка. Во 1996 год. за прв пат доби можност да врши увоз, дистрибуција и продажба на производите од реномираната компанијата WRIGLEY. Алма-М стана дистрибутер на најголемата светска компанија за храна Nestle на територијата на Македонија.

Моментално вработува:

РЕГИОНАЛЕН МЕНАЏЕР ЗА ПРОДАЖБА ЗА ИСТОЧНА МАКЕДОНИЈА
ФИНАНСОВ МЕНАЏЕР

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално вработува:

JUNIOR TELESALES AGENT
JUNIOR CONSUMER CONTACT CENTER AGENT
АГЕНТ ЗА ТЕРЕНСКА ПРОДАЖБА
APPLICATION SUPPORT & SYSTEM INTEGRATION ENGINEER SPECIALIST
JUNIOR SALES ADVISOR - СКОПЈЕ

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Еast Gate Mall e најголем трговски центар во земјата и регионот кој ќе понуди богата и уникатна содржина на шопинг, гастрономија, забава, релаксација и култура.

Моментално вработува:

КООРДИНАТОР ЗА НАСТАНИ И БТЛ АКТИВНОСТИ
АДМИНИСТРАТОР ЗА ОПЕРАТИВНО РАБОТЕЊЕ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА КОНТРОЛИНГ И ИЗВЕСТУВАЊЕ

B-Watch е најценет и добро познат бренд за продажба и дистрибуција на часовници во Македонија.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА СКОПЈЕ

Пивара Скопје АД е една од водечките компании во Македонија, заедничко вложување помеѓу Coca-Cola HBC и Heineken. Неговата успешна приказна започна во 1922 година и е резултат на огромна посветеност, енергија, знаење, искуство и тимска работа вложени од генерации професионалци.

Моментално вработува:

УНАПРЕДУВАЧ НА ПАЗАРОТ - СКОПЈЕ (М/Ж)

CALZEDONIA е долгогодишен италијански бренд кој што и го дава името на групацијата CALZEDONIA SPA, која ја претставува суштината и наследството на компанијата. Од 1986 година има можност да ги претставува најиновативните трендови во областа на хулахопките и костимите за капење, во секоја колекција, спојувајки квалитетна изработка,стил и пристапни цени.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА - СКРАТЕНО РАБОТНО ВРЕМЕ - CITY MALL
АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА - CITY MALL

МЕРМЕРЕН КОМБИНАТ АД Прилеп светски лидер во екстракција и производство на снежно бел мермер со регистрирана трговска марка на ситно-грануларен доломитски мермер SIVEC® кој се вади од рудниците лоцирани во близината на Прилеп.

Моментално вработува:

ОПЕРАТОР НА РУДАРСКА ОПРЕМА

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Лажењето за вашето работно искуство може да има сериозни последици и да наштети на вашата кариера на долгорочен период.

Еве неколку причини зошто не треба да лажете за вашето работно искуство:

• Губење на довербата

Кога ќе биде откриено дека сте лажеле за вашето работно искуство, работодавците ќе изгубат доверба во вас. Ова може да влијае на вашата репутација и може да ги намали вашите можности за вработување во иднина.

• Казни и последици

Лажењето во апликацијата за работа може да има сериозни правни последици, вклучувајќи и судски постапки и глоби.

• Неуспех на работата

Доколку лажно го претставите вашето работно искуство, може да се најдете во позиција каде што не можете да ги исполните работните задачи и очекувањата на работодавачот. Ова може да доведе до незадовлство од страна на вашите колеги и работодавачот и може да доведе до ваш отказ на работа.

• Уништување на вашата кариера

Една лага во вашата кариера може да има долгорочни последици и да уништи вашите кариерни можности. Работодавците обично ги проверуваат референците и работната историја на кандидатите, па откривањето на лага може да има тешки последици.

• Етички принципи

И најважно, лажењето не е етички. Како професионалци, треба да ја почитуваме вистината и да се однесуваме со чесност и интегритет во сите аспекти на нашата кариера.

Во смисла на сите овие причини најдобро е да бидете чесни и искрени за вашето работно искуство во апликациите за работа и во комуникацијата со работодавците.

KARIERA.mk со радост најавува ексклузивна SEO работилница на 21.05.2024 за сите SEO професионалци и ентузијасти! Предавач на целодневна работилница ќе биде Evgeni Yordanov SEO Expert со огромно искуство на темата, кој со многу ентузијазам ќе проба да ги доближи најдобрите практики и до македонската публика!

Оваа работилница е дизајнирана да им обезбеди на учесниците длабоко разбирање на принципите, стратегиите и најдобрите практики за оптимизација на пребарувачи (SEO). Учесниците ќе научат како да ги оптимизираат своите веб-страници за да ја зголемат видливоста, да го поттикнат органскиот сообраќај и да го подобрат рангирањето на нивните сајтови.

Во продолжение агендата за настанот:

8:30 AM - 9:00 AM: Registration and Welcome Coffee

• Participants register and network over coffee.

9:00 AM - 9:30 AM: Introduction to SEO

• Overview of what SEO is and why it is crucial for digital marketing.
• Key concepts and terminology.

9:30 AM - 10:30 AM: Understanding Search Engines

• How search engines work: crawling, indexing, and ranking.
• Introduction to Google's algorithm updates and their impact on SEO.
• AI

10:30 AM - 10:45 AM: Coffee Break

10:45 AM - 12:00 PM: Keywords Research and Optimization

• Identifying the right keywords for your business.
• Tools and techniques for keyword research.
• Implementing keywords in website content effectively.

12:00 PM - 1:00 PM: Lunch Break

1:00 PM - 3:00 PM: On-Page SEO Essentials & Off-Page SEO Strategies

• Understanding on-page SEO: Meta tags, headers, images, and URLs.
• Optimizing a sample web page.
• Site structure and the importance of mobile responsiveness.
• Speed optimization and secure connections (HTTPS).
• The role of link building and how to acquire quality backlinks.
• Other off-page factors: social signals, guest blogging, etc.

3:00 PM - 3:30 PM: SEO Tools and Analytics

• Overview of essential SEO tools (Google Analytics, SEMrush, Moz, etc.).
• Understanding and interpreting SEO analytics.

3:30 PM - 4:00 PM: The future of the Web (Q&A)

• Open session for questions.
• Discussion of what to focus on next and resources for further learning.

Сите заинтересирани за работилницата можете да ги набавите вашите карти на https://kariera.mk/events, а за повеќе информации или групни карти контактирајте не на 077 888 722 или пак на [email protected]

Основците и средношколците ќе имаат пролетен распуст кој ќе трае од 29 април до 5 мај. 

Како што соопшти МОН, 7 мај, ќе биде работен за сите училишта, додека 8 мај, денот кога ќе се одржува вториот круг од претседателките избори и парламентарните избори во земјава ќе биде неработен. 

Но, ако се земе искуството од првиот круг претседателски избори, ниту денот пред изборите не беше баш работен за училиштата. Имено, доколку училишната зграда се користи за гласање, учениците беа пуштани дома во 11 часот, за да се достават материјалите за гласање. Ако се знае дека на 8 мај имаме двојни избори (претседателски и парламентарни) повеќе материјали треба да се достават, што значи тешко дека ќе има некаква настава. И онака, во училиштата каде наставата е организирана во две смени, едните (требаше да бидат) во училиште до 9, а другите од 9 до 11 часот, со насока од наставниците, ако не можат, нека не доаѓаат.

По повеќе премислувања, МОН одлучи овие неработни денови, 24 април и 8 мај, да не се одработуваат во саботи, туку директорите на училиштата да организираат неколку пати продолжена настава во рамки на работното време на наставниците од шест часа. Законот пак бара, учениците најмалку пет часа да се во училиште, што некаде ретко се случува. 

Дополнително, во овој период се одржуваат екскурзии и насатава во природа (односно учениците одат по 3-4 дена во друг град), па многу од наставата нема да биде одржана во училишните клупи. 

 Наставната година за учениците од средните училишта ќе трае до 10 јуни, додека за учениците од основните училишта до 17 јуни, велат од МОН. 

Но, без разлика на продолжената учебна година, учениците како во второто полугодие да не можат да фатат ред. Повеќе се слободни, отколку во училишните клупи. За нивна среќа, а на штета на образованието.