Македонците се на второто место во Европа по насобран гнев или лутина покажува овогодинешниот Глобален извештај за емоции на „Галуп“.

На листата, првото место го зазеде Турција, каде што 34 отсто од жителите секојдневно изразуваат одредена доза гнев. Македонците се втори, со 26 отсто од испитаниците кои изјавиле дека се чувствуваат лути во текот на денот. По нив следуваат Албанците и Црногорците (24 насто), а потоа и Шпанците (23 насто).

Од нашето опкружување, Бугарија, Србија и Косово се некаде при дното на листата, бидејќи меѓу 11 и 13 отсто од граѓаните од овие три земји изјавиле дека чувствуваат гнев во текот на денот. За Грците, таа бројка изнесува 21 отсто.

Земјите со најмал процент на гнев на дневна основа во Европа се Финска и Естонија (7 отсто), потоа – Португалија (8 насто), па следат Холандија и Хрватска (9 отсто).

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Аптив е глобална технолошка компанија која развива безбедни, незагадувачки и решенија поврзани со околината кои ја овозможуваат иднината на мобилноста. Присутни сме во 44 земји, меѓу кои и Македонија каде работиме во Скопје - Технолошко индустриска развојна зона, Бунарџик.

Моментално вработува:

ОПЕРАТОР ЗА СЛЕДЕЊЕ НА ЗАЛИХА НА МАТЕРИЈАЛИ (М/Ж)
ДОСТАВУВАЧ НА МАТЕРИЈАЛИ (М/Ж)
ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ НА ОБЈЕКТ И СИСТЕМИ
ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ НА МАШИНИ ВО ПРОИЗВОДСТВО
ОПЕРАТОР ЗА ФИНАЛНА ДОРАБОТКА НА ГОТОВ ПРОИЗВОД (М/Ж)

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално вработува:

АГЕНТ ВО КОНТАКТ ЦЕНТАР
АГЕНТ ЗА ТЕРЕНСКА ПРОДАЖБА
ПРОДАЖЕН АГЕНТ – СКОПЈЕ
SAP ABAP DEVELOPER
SAP BW SPECIALIST
NSOC SPECIALIST
ПРОДАЖЕН АГЕНТ - ШТИП

LUSH Macedonia - свежа рачноправена козметика.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО EAST GATE MALL И CITY MALL

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Нептун е најголемата малопродажна и дистрибутивна мрежа на производи од бела техника, апарати за домаќинство, ТВ/Аудио/Видео, компјутери, телефони, фото апарати и камери, производи за нега и убавина, ладење и греење, во Македонијa.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СТРУМИЦА
ПЕРСОНАЛ ЗА РАБОТА НА КАСА И КРЕДИТИРАЊЕ ВО СКОПЈЕ
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО КОЧАНИ

МАКСТИЛ е регионален лидер во производството на топловалани дебели лимови.

Моментално вработува:

ДИГАЛКАР
ЛЕАР
МАШИНСКИ ТЕХНИЧАР
ЕЛЕКТРО ИНЖЕНЕР
ЕЛЕКТРИЧАР

Стокомак е ланец на дисконти продавници кој работи по концептот хард-дисконт.

Моментално вработува:

СОРАБОТНИК ЗА ЛОГИСТИКА И ЦАРИНА ВО СЕКТОР УВОЗ
КОНТРОЛА НА КВАЛИТЕТ
ПРОДАВАЧ/КАСИЕР- КОЗЛЕ
СМЕТКОВОДИТЕЛ/КА

Гео Гас е основана 2011 година како приватна фирма за производство на минерален гас CO₂ и разновидни продукти од него.

Моментално вработува:

МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР
ОПЕРАТИВЕН РАБОТНИК ВО ПОГОН ЗА ПРОИЗВОДТСВО НА CO2

Шпаркасе Банка АД Скопје како дел од Steiermärkische Sparkasse и Erste Group нуди целосен опсег на банкарски услуги за компании и приватни лица.

Моментално вработува:

МЕНАЏЕР ЗА ПРОЕКТНО ФИНАНСИРАЊЕ
СОРАБОТНИК – ДИЛЕР

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Пронаоѓањето работа без претходно работно искуство може да изгледа како голем предизвик, но тоа не значи дека е невозможно.

Постојат неколку стратегии кои може да ви помогнат да ги зголемите шансите за вработување и да започнете успешна кариера.

1. Изработете впечатливо CV

Иако немате работно искуство, сепак можете да создадете CV кое ќе ги истакне вашите вештини и квалификации. Вклучете ги вашето образование, вештини, сертификати, волонтерски работи и сите проекти на кои сте работеле. Фокусирајте се на тоа како вашите вештини може да бидат применети на работното место.

2. Истражувајте и аплицирајте на почетни позиции

Потрагата по почетни позиции или стажирања е добар начин да започнете кариера. Овие позиции често не бараат многу работно искуство и можат да ви обезбедат важни вештини и знаења.

3. Вмрежувајте се

Контактите и вмрежувањето можат да бидат клучни при пронаоѓањето работа. Посетете кариерни настани, приклучете се на професионални групи и организации, и користете ги социјалните мрежи како LinkedIn за да создадете и одржувате контакти со професионалци од вашата област.

4. Истакнете ги преносливите вештини

Многу вештини се преносливи и можат да се применат на различни работни позиции. Комуникациски вештини, тимска работа, организација и управување со времето се само некои од преносливите вештини кои може да ги истакнете.

5. Добивајте дополнителни квалификации

Погрижете се да се надградувате со нови знаења и вештини преку курсеви, работилници и онлајн платформи. Ова не само што ќе ги зголеми вашите квалификации, туку и ќе покаже дека сте посветени на личен и професионален развој.

6. Припремете се за интервју

Бидете подготвени да одговорите на прашања за тоа како вашите вештини и знаења може да се применат на позицијата за која аплицирате. Вежбајте го интервјуто со пријател или семеен член за да се чувствувате поудобно и самоуверено.

7. Размислувајте позитивно и бидете упорни

Пронаоѓањето работа може да биде процес кој бара време и напор. Не губете надеж и продолжете да аплицирате и да се усовршувате. Секое интервју е нова можност за учење и напредок.

Со примена на овие совети, ќе можете да ја зголемите вашата видливост и да ги зголемите шансите за вработување, дури и без претходно работно искуство. Упорноста и посветеноста секогаш се исплатуваат.

Илон Маск откри едно многу тешко прашање кое го поставува за време на процесот на вработување во Тесла. Тој објасни дека сака да ги праша кандидатите: „Стоите на површината на Земјата. Одејќи една милја на југ, една милја на запад и една милја на север, се враќате точно таму каде што сте започнале. Каде сте?“ Одговорот е Северниот Пол.
 

Процесот на вработување во Тесла за инженери може да вклучува повеќе интервјуа, серија тестови, и во некои случаи, писмо до самиот Маск. Кандидатите можат да се соочат со дури девет интервјуа, презентации и серија брзи интервјуа кои можат да траат од четири до шест часа.

Аманда Аугустин, експерт за кариера во Resume.io, препорачува кандидатите да се подготвуваат за интервјуата преку контакт со луѓе кои работат или работеле во компанијата и да истражуваат информации за процесот на интервју. Таа исто така советува да се вежбаат техничките вештини и да се запознаат со софтверот што компанијата го користи за оценување на вештините.

Линк од оргиналната вест.