Веќе долго време исплатата на поврат на ДДВ доцни. Граѓаните скоро секој ден очекуваат да добијат исплата, на социјалните мрежи пишуваат дали некој веќе ги има добиено парите од повратот на ДДВ.

Од Управата за јавни приходи велат дека веќе се подготвуваат налозите за исплата, но точниот датум кога би ги имале граѓаните парите не знаат.

Известуваме дека во однос на враќање на дел од данокот на додадена вредност искажан во фискалните сметки на физичките лица за последното тримесечје се генерираат налози за отпочнување на исплатата. За ова тримесечје ќе се исплатат околу 858.059.205 милиони денари на 491.407 граѓани кои скенирале фискални сметки за период април-јуни 2024 година, велат од УЈП.

Исплатата доцнеше поради немањето на пари во буџетот, па се чекаше Собранието да го изгласа ребалансот.

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Даути Комерц - А.Д лидер во регионот и пошироко во микродистрибуција на производи за широка потрошувачка.

Моментално вработува:

ФАКТУРАНТ/КАЛКУЛАНТ - СКОПЈЕ
МЕРЧЕНДАЈЗЕР (РЕДАЧ НА РОБА) - СКОПЈЕ
МЕНАЏЕР ЗА ЛОГИСТИКА - СКОПЈЕ

Жито маркети располага со над 70 маркети распространети низ цела територија на нашата држава.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ ВО КОЧАНИ
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ – КИЧЕВО
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО АЕРОДРОМ/НОВО ЛИСИЧЕ
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ – ВЛАЕ
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО ИЛИНДЕН
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ ВО СКОПЈЕ (ЃОРЧЕ ПЕТРОВ)
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО ВЕЛЕС

Фејдом Фурнитуре ДОО е светски производител на гарнитури произведени во Македонија, од кои 95% се за извоз во Европа, Канада и Америка. Повеќе од 15 години е препознаен по својот модуларен и прилагодлив дизајн, како и високиот квалитет.

Моментално вработува:

СТОЛАР
ОПШТ РАБОТНИК

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

ВДЛ Ван Хоол Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално вработува:

SENIOR ACCOUNT MANAGER
АГЕНТ ЗА ТЕХНИЧКА ПОДДРШКА

Во Република Македонија УНИКА е присутна 20 години преку своите две друштва за осигурување – УНИКА АД Скопје и УНИКА ЛАЈФ АД Скопје, со што на нашите вработени им нудиме динамична работа со можност за професионален развој и надградба, како и одлични услови за работа во средина со професионален и амбициозен тим.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРИЈАВА И ОБРАБОТКА НА ШТЕТИ
ПРАВНИК

Рептил е ланец на маркети кој брои, 21 маркети лоцирани во Скопје и 4 маркети во Виница. Компанијата брои приближно 300 вработени. Рептил маркетите постојат 27 години и бележат континуиран раст и економски успех од своето основње.

Моментално вработува:

ПРОДАВАЧ/КА

НЛБ Груп е водечка банкарска и финансиска групација со седиште и ексклузивен стратешки интерес во нашиот матичен регион – Југоисточна Европа. Покрај НЛБ д.д., главен субјект во Словенија и јавно претпријатие, НЛБ Груп се состои од шест банки-ќерки и неколку компании за помошни услуги меѓу кој е и НЛБ Банка С.Македонија.

Моментално вработува:

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА УСОГЛАСЕНОСТ СО BCBS 239 ПРИНЦИПИТЕ

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Надградувањето на вашето CV е клучен чекор во процесот на барање работа, бидејќи тоа е првиот впечаток што ќе го оставите кај потенцијалниот работодавач.

Еве неколку совети за правилно надградување на вашето CV:

1. Ажурирајте ги вашите податоци

• Контакт информации: Осигурете се дека вашата адреса за е-пошта, телефонски број, и LinkedIn профил (ако го имате) се точни и ажурирани.
• Професионален наслов: Вклучете краток, јасен наслов кој ја одразува вашата професионална улога или кариерна цел (на пр. „Искуствен маркетинг менаџер“).

2. Додајте ги новите вештини и искуства

• Нови позиции и одговорности: Внесете ги вашите последни работни позиции и детализирајте ги вашите главни одговорности и постигнувања.
• Вештини: Додајте ги новите вештини што сте ги стекнале, особено оние што се релевантни за позицијата за која аплицирате (на пр. дигитален маркетинг, управување со проекти, напредни Excel вештини).

3. Фокусирајте се на постигнувања, не само на задачи

• Мерливи резултати: Истакнете конкретни резултати кои сте ги постигнале, како што се зголемени продажби, намалени трошоци, или подобрени процеси. Користете бројки и статистики каде што е можно.
• Професионални достигнувања: Вклучете информации за било кои награди, признанија или успеси кои ги имате постигнато.

4. Оптимизирајте го за позицијата на која аплицирате

• Клучни зборови: Прегледајте ги огласите за работа и вклучете ги клучните зборови од нив во вашето CV. Ова е особено важно ако работодавачот користи софтвер за селекција.
• Персонализирајте го секој пат: Прилагодете го вашето CV за секоја позиција на која аплицирате, фокусирајќи се на релевантните искуства и вештини.

5. Усовршете го изгледот и форматот

• Јасна структура: Користете јасни наслови и поднаслови, како и кратки параграфи и точки (bullet points) за да го направите CV-то лесно за читање.
• Едноставен и професионален дизајн: Избегнувајте преголеми графички елементи и користете чист и професионален дизајн. Секогаш проверувајте дали CV-то изгледа добро во PDF формат.
• Конзистентност: Користете ист фонт и стил низ целиот документ, и внимавајте на правописни и граматички грешки.

6. Вклучете релевантни линкови и портфолио

• Професионални профили: Вклучете линкови до вашиот LinkedIn профил или други професионални профили, ако тие ги поддржуваат вашите квалификации.
• Портфолио: Ако работите во креативна или техничка област, додајте линк до вашето онлајн портфолио или примери од вашата работа.

7. Проверете го и побарајте фидбек

• Корекција: Пуштете го CV-то на рецензија од пријател или колега за да бидете сигурни дека нема грешки или нешто што би можело да се подобри.
• Актуелност: Редовно прегледувајте го и ажурирајте го вашето CV за да го одржувате релевантно и привлечно.

Следењето на овие совети ќе ви помогне да создадете CV кое ќе ве истакне меѓу останатите кандидати и ќе ве приближи до добивањето на посакуваната позиција.

Одобрени се две нови вакцини против COVID-19 од страна на Администрацијата за храна и лекови (FDA) со цел да се заштитат луѓето од најновите варијанти на вирусот. Вакцините на Pfizer-BioNTech и Moderna се насочени кон варијантата KP.2, додека вакцината на Novavax, која ќе биде одобрена наскоро, е насочена кон варијантата JN.1. Овие вакцини се очекува да бидат достапни за сите на возраст од 6 месеци и постари и да го намалат ризикот од заразување и сериозни заболувања.
 

Вакцините не се совршени, но обезбедуваат значителна заштита. Според д-р Питер Маркс, новите вакцини можат да го намалат ризикот од заразување со COVID-19 за 60% до 70% и ризикот од сериозни заболувања за 80% до 90%. Времето за вакцинација е лична одлука, но препораката е да се вакцинирате што е можно побрзо, особено во текот на тековниот бран. За максимална заштита преку зимскиот период, се препорачува вакцинација во септември или октомври.

Вакцинацијата има пошироко влијание врз заедницата. Според д-р Џорџ Диаз, вакцинацијата не само што го намалува ризикот од долгорочни последици од COVID-19, туку и го намалува ширењето на вирусот во заедницата, помагајќи да се заштитат најранливите. Сепак, постои неизвесност колку луѓе ќе ја прифатат новата вакцина, особено поради фактот што само 22% од квалификуваните возрасни ја примиле претходната доза.

Линк од оргиналната вест.