Промовирани огласи »

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Саник е компанија посветена на креирање и создавање на урбани и функционални станбени и деловни простори со уникатен дизајн.

Моментално вработува:

ГРАДЕЖЕН ИНЖЕНЕР
АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖБЕНИК ЗА РАБОТА НА ПРИЕМНО ОДДЕЛЕНИЕ - ПУЛТ
СМЕТКОВОДИТЕЛ
ПРАВНИК

ТБМ Гроуп е меѓу водечките европски компании кои организираат тематски бизнис конференции. Како динамичен тим високо ги цениме различностите и новите таленти.

Моментално вработува:

SALES EXECUTIVE

Профи кредит се фокусира на долгорочен одржлив раст, ја оптимизира продажната мрежа, ги проширува алтернативните канали за дистрибуција и успешно ја имплементира дигиталната стратегија. Систематски лоцира други извори на приходи во областа на деловно кредитирање и продажба на осигурување.

Моментално вработува:

КРЕДИТЕН РЕФЕРЕНТ ВО ФИЛИЈАЛА БИТОЛА
КРЕДИТЕН РЕФЕРЕНТ ВО ФИЛИЈАЛА СКОПЈЕ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА НАПЛАТА

Леона од Свети Николе е успешна компанија која произведува квалитетни кондиторски производи. Леона го започна производството на чоколадо и чоколаден крем за подоцна да го прошири производството на бисквити и мали колачи.

Моментално вработува:

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА КОНТРОЛА НА КВАЛИТЕТ НА ХРАНА, БЕЗБЕДНОСТ И ХИГИЕНА (QC)

ВДЛ Ван Хоол Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Халкбанк е еден од најголемите и најсилни брендови на македонскиот финансиски пазар. Лидери во понуда на персонализирани банкарски услуги, како и во воведување на нови технологии и обезбедување на брза услуга преку високоразвиена, модерна платформа на алтернативни канали.

Моментално вработува:

САМОСТОЕН РЕФЕРЕНТ ВО ДИРЕКЦИЈА ЗА КОРПОРАТИВНИ КОМУНИКАЦИИ
ИТ РЕВИЗОР
ЕЛЕКТРО ИНЖЕНЕР
ДИЗАЈНЕР ЗА ВНАТРЕШНО УРЕДУВАЊЕ

Жито маркети располага со над 70 маркети распространети низ цела територија на нашата држава.

Моментално вработува:

РАКОВОДИТЕЛ НА МАРКЕТ - ЃОРЧЕ ПЕТРОВ
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРАВНИ РАБОТИ
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО ВЕЛЕС
ЗАМЕНИК РАКОВОДИТЕЛ НА МАРКЕТ
ВОЗАЧ / ДИСТРИБУТЕР
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО ЃОРЧЕ ПЕТРОВ
КОМЕРЦИЈАЛЕН РЕФЕРЕНТ
ПЕРСОНАЛ ЗА ПРОДАЖБА ВО АЕРОДРОМ/НОВО ЛИСИЧЕ

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН АГЕНТ - СКОПЈЕ
АГЕНТ ЗА ТЕХНИЧКА ПОДДРШКА
SAP INTERN
SOFTWARE DEVELOPMENT AND DEPLOYMENT SUPPORT (SAP & OTHER SYSTEMS)
SAP ABAP DEVELOPER
BI&DWH DEVELOPER
JUNIOR CORE NETWORK AND SERVICES SPECIALIST

Casumo е основана во 2012 година и оттогаш ги предводи иновациите во iGaming индустријата. Позната по своите уникатни брендови, вклучувајќи ги Casumo и Dunder, групата продолжува да ги развива и испорачува најдобрите производи и искуства за игри во својата област.

Моментално вработува:

RISK, FRAUD & PAYMENTS ANALYST
PAYMENTS PERFORMANCE MANAGER
CUSTOMER SERVICE AMBASSADOR – ENGLISH
CUSTOMER SERVICE AMBASSADOR - SPANISH

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Онлајн заработката станува сè попопуларна благодарение на достапноста на интернетот и технологијата. Доколку сакате дополнителен приход или целосно да се посветите на работа од дома, онлајн светот нуди безброј можности.

Еве неколку начини како да започнете со заработка онлајн:

1. Фриленсинг

Фриленсинг е еден од најпопуларните начини за заработка онлајн. Вештини како графички дизајн, пишување, преведување, програмирање или дигитален маркетинг се високо ценети на платформи како Upwork, Fiverr и Freelancer.

2. Продажба на производи или услуги

Е-продавници: Отворете сопствена е-продавница преку платформи како Shopify или Etsy, каде можете да продавате рачно изработени производи, облека или дигитални материјали.
Курсеви и е-книги: Ако сте експерт во одредена област, создадете онлајн курс или напишете е-книга и продавајте ги преку платформи како Udemy или Amazon Kindle Direct Publishing.

3. Блогирање и креирање содржина

Започнете блог или YouTube канал во тематика што ве интересира. Со тек на време, можете да заработувате преку реклами, спонзорства и аффилиејт маркетинг. Ова бара труд и доследност, но може да биде многу профитабилно на долг рок.

4. Афилиејт маркетинг

Преку аффилиејт маркетинг, заработувате провизија промовирајќи производи на други компании. Секогаш кога некој ќе купи производ преку вашата референција, добивате процент од продажбата. Популарни платформи за ова се Amazon Associates и Commission Junction.

5. Учење и туторство

Доколку имате искуство или експертиза во одредена област, понудете онлајн часови преку платформи како Preply, VIPKid или Chegg Tutors.

6. Работа на далечина

Многу компании нудат можности за работа од дома. Позиции како виртуелен асистент, поддршка на клиенти или менаџмент на социјални медиуми се чести во оваа категорија.

7. Инвестирање и тргување

Инвестирајте во акции, криптовалути или Forex трговија, но бидете внимателни. Истражете темелно и консултирајте се со експерти пред да започнете.

8. Анкетирање и тестирање производи

Учествувајте во онлајн анкети или тестирајте веб-страници и апликации преку платформи како UserTesting, Toluna или Survey Junkie.

Неколку совети за успешен старт

  • Изберете нешто што го сакате: Работата што ја уживате е полесно одржлива.
  • Бидете трпеливи: Потребно е време за да изградите стабилна онлајн заработка.
  • Инвестирајте во себе: Учењето нови вештини е клучно за зголемување на вашиот приход.

Со правилен пристап и труд, онлајн заработката може да стане ваш извор на стабилен приход или дури и ваш основен начин на живот.

Промовирани огласи »

Една од најпопуларните дестинации за Балканците кога е работата во прашање е Германија. Високите плати и добро организираниот систем се она што најмногу го привлекува нашиот народ во оваа западна земја, а за многумина меѓу причините се и високите пензии.

Најчесто зависи од различни фактори и е индивидуално. Но, има кариери кои носат многу пари во пензија. Тоа се претежно оние кои порано имаат добар саат, затоа што секој што е добро платен во текот на работниот век може да очекува во старост да биде во добра финансиска состојба.

Одење на работа во Германија – популарни индустрии

Германскиот пазар на труд во голема мера зависи од странски работници. Отвори за работа може да се најдат буквално во секоја индустрија. Покрај тоа, можете да сметате на вработување и за време на сезонскиот период и по неговото завршување.

Се препорачува вработување да се бара во помалите градови, поради помалите животни трошоци и поголемата побарувачка за работници.

Некои од најчестите занимања што ги избираат луѓето кои доаѓаат да живеат во Германија се:

  • Негувател за стари лица
  • Медицински работник (медицинска сестра)
  • Персонал во ресторан/хотел
  • Работа во магацин
  • механичар / инженер
  • Градежен работник
  • Водоводџија
  • Електричар

Услови за пензионирање

Како прво, за да имате право на германска пензија, мора да сте живееле и работеле во Германија најмалку пет години. Ова е важно за странците кои се преселуваат во земјата. Секако, ако се пензионирате по пет години работа во Германија, во тој случај тоа ќе биде многу мало. На пример, ако некој работел во Германија пет години за просечна плата од 2.600 евра, секој месец би добивал околу 180 евра. Секако, колку е поголема платата, толку се и придонесите за пензиско осигурување, а во староста тоа значи и поголема пензија.

Она што влијае на висината на вашата пензија е првенствено бројот на години на кои сте придонеле или работеле, потоа нивото на просечен приход, видот на пристап до пензија, бројот на години стаж и тешкотиите во работата.

Значи, колку подолго работите во Германија и колку е поголем вашиот просечен приход во текот на работниот век, толку поголема ќе биде вашата пензија. Но, повеќе поени за плаќање, а со тоа и повеќе пари во пензија, може да се добијат и за одгледување деца и особено напорна работа.

Што се однесува до старосната граница, на ова прашање нема јасен одговор. Ова се должи на фактот што возраста за пензионирање во Германија е класифицирана според годината на раѓање. Така, на пример: Германската влада објавува дека од 2031 година старосната граница за пензионирање ќе биде стандардизирана и ќе биде 67 години за жени и мажи. Во моментов, старосната граница за пензионирање е 64 години и 11 месеци, а секоја година се зголемува за еден месец за да достигне 67 години.

Ако работите до крајот на работниот век (вкупно 45 години), секако дека ќе добиете целосна пензија.

А колку е саатницата во Германија?

Според последните пресметки, бруто саатницата за 37,7 часа работна недела не смее да падне под 22 евра, јавуваат германските медиуми, пренесува Курир.

Доколку оваа сума ја заработите во текот на годината, таа ќе одговара на бруто годишна плата од околу 41.550 евра. Со таков приход, на сегашната пензиска скала, по 45 години работа, би добиле пензија од околу 1.538 евра бруто, колку што е просечната пензија во оваа држава со овие години стаж. Што се однесува до минималната пензија, таа не е утврдена со закон во Германија, но според пишувањата на медиумите, експерти од германското пензиско осигурување кон крајот на минатата година изјавиле дека најниската пензија во оваа земја е нешто помала од 600 евра, пишува Мондо. .

Затоа, пензија од 1.538 евра е доволна за добро да се живее во старост, наведува весникот.

Но, ситуацијата е поинаква за луѓето кои моментално земаат минимална саатница од нешто повеќе од 12 евра. По 45 години придонеси ќе добиете скромна пензија од 870 евра, што не се смета за добра пензија, пишуваат германските медиуми.

Слично мислење има и германското пензиско осигурување. Според тоа, сите луѓе во Германија кои примаат бруто пензија помала од 1.200 евра се сметаат за изложени на ризик од сиромаштија.

За да остварат месечна пензија од 1.000 евра, вработените со полно работно време треба да заработуваат околу 2.800 евра бруто месечно за 40 години.

Секој што сака да добие пензија нешто повисока од 1.200 евра, мора да зема месечна плата од околу 3.400 евра за 40 години, пишува Курир.

Сепак, дадените бројки се само насоки утврдени врз основа на стандардни претпоставки. Тие не ја отсликуваат точно реалноста, особено ако се земе предвид дека не постои личност на овој свет што го има потполно истиот животен пат, па затоа нема исти работни часови во текот на животот.

Дополнително, во последно време обележано со високи цени, растат и платите, па ќе се зголемат и пензиите.

На пример, според претходните информации, беше најавено дека германските пензии од 1 јули ќе бидат зголемени за 4,57 отсто. Граѓаните кои се пензионираа пред април требаше да добијат зголемување на почетокот на јуни. Новите пензионери од април наваму кон крајот на јули може да очекуваат повисока пензија.

Во моментов, околу 400.000 српски граѓани имаат право на целосна пензија поради меѓудржавниот договор потпишан во 1969 година, кој сè уште е во сила.

Професии и работни места со највисоки пензиски бенефиции во пензија

  • Државен службеник
  • Лекарите
  • адвокатите
  • Пилоти
  • Менаџер

Промовирани огласи »

На „Reddit“ се појави приказна од човек кој тврди дека целосно ја трансформирал потрагата по работа со помош на AI бот. Ботот, кој го програмирал самиот, автоматски анализирал огласи за работни места, генерирал уникатни CV-ја и мотивациски писма, одговарал на прашања од регрутерите и аплицирал за работни позиции – сè додека тој мирно спиел.

Резултатот? Во рок од еден месец, добил над 50 интервјуа. Според него, прилагодените документи што ботот ги креирал за секоја апликација направиле огромна разлика, а автоматизацијата му помогнала да ги помине системите за скрининг што ги користат многу компании.

Корисникот објасни дека гледањето на оваа технологија како средство за олеснување на потрагата по работа не е ништо поразлично од тоа како самите компании користат AI за селекција на кандидати. Но, смета дека иако ефикасно, ова отвора важни етички прашања. Тој верува дека постои ризик автоматизацијата да го потисне човечкиот елемент во професионалните односи, што е клучен дел од секоја работна средина.

Оваа приказна предизвика бурни реакции на социјалните мрежи. Некои го пофалија за неговата иновативност и снаодливост, гледајќи го како пример за тоа како технологијата може да се искористи за лична корист. Други, пак, го критикуваа, сметајќи дека ваквиот пристап е нечесен и го избегнува вистинскиот труд што е потребен за да се најде работа.

Дали ова е паметен потег или нечесен начин за постигнување резултати?

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »