Цели 18 години Македонија нема организирано попис 18, а со тоа е единствена држава во регионот и пошироко без спроведена ваква статистичка операција. Ова дефинитивно ќе го смениме во првата половина на 2021 година, рече премиерот Зоран Заев на денешната прес-конференција, на која ги презентираше проектите и програмите од владината „Акција 21 – за европски стандарди дома!” за 2021 година.

„Потсетувам дека во Извештајот на Европската Комисија беше нотирано дека е постигнат особено добар напредок во спроведувањето на пилот фазата од пописот на населението. Затоа сме сигурни дека следува успешна статистичка операција спроведена според најдобрите стандарди на ЕУ. Имаме за цел со предлог Законот за попис, оваа статистичка операција, сега и во иднина да не се третира веќе како политичко прашање“, рече Заев.

Премиерот исто така најави дека пописот ќе чини вкупно 8,5 милиони евра и дека ќе се спроведе на малку поинаков начин, односно наместо на хартија како до сега, тој ќе се попилнува на електронски уреди.

„Наместо хартија ќе има електронски уреди. Одговорите на дел од прашањата ќе се земаат од базите на податоци кои ги организиравме во изминатите три години. Пописот во 2021 ќе се спроведе – не заради тоа што премиерот Заев така рекол. И не заради тоа што Мицкоски така сака или не сака. Попис во 2021 ќе има заради тоа што развојот на нашата земја нема да биде можен без резултатите од овој попис. И заради тоа што на граѓаните, на институциите, на организациите, на бизнисот, на науката и на академијата – им требаат нови, релевантни и точни статистички податоци за нашето население“, рече тој.

Сумата од 6.000 денари што граѓаните ќе ја добијат како финансиска поддршка со четвртиот пакет мерки ќе може да ја користат без рокови и ограничувања, соопшти Владата.

Оттаму за Телма потврдија дека ова значи дека граѓаните ќе може да ги вадат парите и како кеш, а со нив да купуваат и други производи што не се домашни или да плаќаат за други услуги.

Од Владата засега нема објаснување – кога е сменета кампањата „Купувам домашно“, што беше промовирана со претходните пакети финансиска поддршка и која тогаш се најавуваше како обид за помош на домашната економија преку купување домашни производи, со став дека 30- те милиони евра кои ќе ги добијат граѓаните директно ќе влезат во домашната економија.

Сега со четвртиот пакет предвидена е сума од 27,5 милиони евра за финансиска поддршка за ранливите категории граѓани, а парите треба да се префрлат на трансакциските сметки на граѓаните, но нема рок до кога сите ќе ги добијат.

Creative Hub е Центар за неформално образование со Академии за маркетинг и ПР, графички дизајн и програмирање. Центарот е фокусиран на давање вештини на идни професионалци како и нивно поврзување со компании, партнери или инвеститори. Инспирирани од успесите на Creative Hub, KARIERA.mk се потруди да овозможи екслузивно интервју со основачот и раководител на Creative Hub - Аријана Коскарова. Во ова интервју ќе имате можност да дознаете нешто повеќе за нејзиното искуство, креирањето на Creative Hub, а воедно и ќе добиете и некои совети како идни претприемачи.

Како дојде до идејата за формирање на Creative Hub?

Како и што вели правилото пред да почнеш еден бизнис, одговори си на прашањето “Дали има потреба на пазарот и како твојот производ или услуга го решава тој проблем?”. Токму потребата од квалификувана работна сила и несоодветното образование во нашата земја ја отворија идејата за формирање на центар како Creative Hub. Некои можеби ќе речат, да но отсекогаш постоеле центри за едукација, на што јас се согласувам исто како и што постојат многу кафетерии, но сепак еден е Starbucks. Сакавме да изградиме бренд кој ќе биде препознатлив по квалитет, а не само уште еден едукациски центар. Бренд кој ќе им понуди квалитетно образование, поврзување со професионалци од индустријата, насока за работа тука или во странство и секако можност за подобра кариера. 
 

Кој беше твојот најголем предизвик во формирањето на Creative Hub?

Немав никакво искуство во формирање и раководење на сопствен бизнис, па оттаму и многу грешки кои ги направив на почетокот. Но никогаш не се покајав што избрав да бидам претприемач. 

Имаше можност да живееш во повеќе држави, да видиш различни култури и сепак се одлучи за вложување во Македонија. Што најмногу те мотивираше за тоа? 

Најефтино место за да започнеш бизнис, и најлесно да го пропаднеш. Вистински предизвик, бидејќи ти требаат малку финансиски ресурси за старт, но исто така имаш и мал пазар со мала куповна моќ.

Убедени сме дека имаш многу поголеми желби и планови. Кои се твоите следни чекори? Што е следното нешто кон кое целиш?

Како завршува годината така верувам дека сите работат на преиспитување на сопствените цели и планови. Иако во мојата природа е освојување и позиционирање на нови пазари, сепак овојпат ќе кажам континуирано подобрување на услугата во чекор со светските стандарди која ја нудиме во регионот односно на пазарите на кои сме застапени во Македонија, Косово и Албанија.
 

Кој е твојот совет за оние кои стравуваат од неуспех?

Неуспехот е најголемиот учител. Ако се оди добро, ништо нема да подобриме. Ние нема да се подобриме. А целта е да растеме, ние и бизнисот.

Доколку се уште сте во потрага по ново работно место, KARIERA.mk во продолжение Ве информира за новоотворените работни места  во повеќе градови во нашата држава. 

Групацијата ТИТАН повеќе од еден век успешно го продолжува својот раст, со особена почит кон поединецот, општеството и животната средина. Цементарница УСЈЕ АД Скопје претставува извонреден пример на компанија со одржлив развој. За потребите на своето работење објавува оглас за:
МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР ВО ОДДЕЛЕНИЕ ЗА МАШИНСКО ОДРЖУВАЊЕ

А1 е телекомуникациска компанија, фокусирана на креирање и нудење на понуди за конвергентни и софистицирани дигитални решенија, коишто ги задоволуваат комуникациските потреби, не само на резидентните и на деловните корисници, туку и на секое модерно семејство. Поради проширување на својот тим А1 има потреба од:
CUSTOMER SERVICE INTERN

Magna International Inc. е водечка компанија во автомобилската индустрија која е посветена на пронаоѓање на нови технолошки решенија. Со повеќе од 152,000 вработени, 93 центри за развој и продажба во повеќе од 27 земји, Magna International Inc ја отвара следната позиција за новата фабрика лоцирана во регионот Охрид/Струга:
QUALITY MANAGER

Флекс Кредит е брзо растечко финансико друштво кое за потребите на своето работење има отворени работни позиции за:
ОПЕРАТОР ЗА НАПЛАТА НА ДОЛГОВИ
ОФИС МЕНАЏЕР- ФИЛИЈАЛА СВЕТИ НИКОЛЕ
ОФИС МЕНАЏЕР- ФИЛИЈАЛА РЕСЕН
ОФИС МЕНАЏЕР- ФИЛИЈАЛА НЕГОТИНО

НИКОБ, агенцијата за обезбедување лица и имот, своето лидерско место во бизнисот за обезбедување го има стекнато поради високиот и гарантиран квалитет на услугите кои ги нуди. Како компанија 25 години е број еден агенција за обезбедување на имот и на лица во Македонија. Поради проширување на својот тим и својата дејност, како и задоволување на потребите на своите коминтенти, НИКОБ објавува оглас за вработување на:
МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ 
СПЕЦИЈАЛИСТ ПО МЕДИЦИНСКА БИОХЕМИЈА 

Грант Торнтон е фирма-членка на САД на Грант Торнтон Интернационал ДОО, една од водечките светски организации на независни ревизорски, даночни и советодавни фирми. Грант Торнтон има повеќе од 50 канцеларии ширум светот. Доколку сакате да бидете дел од нивниот тим и да имате долгорочна кариера со можност за просперитет, аплицирајте за отворенo работнo местo, во Секторот за Сметководство:
СМЕТКОВОДИТЕЛ