Биткоинот и другите криптовалути паднаа во тешки времиња неодамна, но секторот можеби го најде својот херој во форма на Амазон.
Kомпанијата слободни работни места на Огласувањето заза „водечка дигитална валута и блокчејн производ“ предизвика огромни шпекулации за тоа што технолошкиот гигант би можел да го испланира. Новата позиција ќе биде дел од тимот одговорен за тоа како клиентите на Амазон плаќаат на нејзините платформи.
Можноста Амазон да прифати исплати за крипто-валути, до крајот на годината, според некои извештаи , видe пораст на Биткоин до шестнеделни издигнувања, нешто под 40 000 американски долари. 

Биткоин и другите криптовалути се зголемија  во понеделникот наутро, во услови на шпекулации дека гигантот за е-трговија Амазон наскоро би можел да прифати белези како плаќање.

Биткоинот порасна за 12% до 38.723 УСД (28.169 фунти) нешто по 8 часот наутро во понеделникот во Лондон. Ја означи највисоката цена на криптовалутата за повеќе од еден месец.

Постои дури и сугестија дека бегемот на Интернет може да развива своја монета и исто така може да прифати алтернативи како што е Ethereum.

„Започнува со Биткоин - ова е клучната прва фаза на овој крипто-проект, а директивата доаѓа од самиот врв. Вели Џеф Безос“.

Како што коронавирус пандемијата продолжува и модерната филмска индустрија не запре, многу од нас наоѓаат утеха во кино од дома. Некој гледа стари филмови, други бараат нови филмови. Иако пред 50 години беше 1971 година (ако можете да верувате),нема да видите класични филмови од 20 век, како што се граѓанинот Кејн, Казабланка и Задниот прозорец на оваа листа.

1.Кум (1972) - е американски филм од 1972 година, снимен според истоимената книга на Марио Пузо. Филмот имал голем успех кај филмската критика и вообичаено котира високо на многу списоци со најдобрите филмови на сите времиња: трето место според Американскиот Филмски Институт, второ место (со оцена 9.1 од 10) на списокот на „најдобри 250 филмови“ според ИМДБ итн. Во 1973 година, филмот имал 11 номинации, а освоил три награди „Оскар“, во категориите: најдобра фотографија.

2.Детство (2011) - Сниман над 12 години со иста екипа е неверојатна приказна за растењето што се гледа низ очите на детето по име Мејсон (Елар Колтрејн), кое буквално расте на екранот пред нашите очи. Немаше ниту еден друг филм кој е носталгична временска капсула од блиското минато и ода на растот и родителството.

3.Месечината (2016) -Месечината е нежна, вознемирувачка приказна за борбата на еден млад човек да се најде себе си. Раскажана низ три дефинирачки поглавја во неговиот живот додека ги доживува екстазата, болката и убавината на заљубувањето, додека се бори со неговата сопствена сексуалност.

4.12 години роб (2013) - Во Соединетите држави пред граѓанската војна, Соломон Нортауп, слободен црнец кој живее во северот на Њујорк, е киднапиран и продаден во ропство.

5.Паразит (2019) - Запознајте се со семејството Парк. Паразит е јужнокорејски филм од 2019 година. Самиот режисер го опишал филмот како „комедија без кловнови и трагедија без негативци“. „Паразит“ претставува смеса од повеќе жанрови: црна комедија, социјална драма, сатира, хорор и трилер. Филмот претставува возбудливо и непредвидливо остварување со јасна социополитичка позиција. Сепак, неговата раскошност непотребно завршува со премногу долг и разводнет крај.

Најосновниот начин да се споредат  разликите во кариерата на мажите и жените во науката и инженерството е споредување на нивните плати.

Додека студиите за разлики во платите за мажи и жени во науката и инженерството се разликуваат многу во нивните примероци, фокус и методологија, секоја студија откри дека просечната жена научник или инженер заработува помалку од нејзиниот машки колега. 

Постојат неколку предложени објаснувања за овој јаз во заработката:

1.Жените заработуваат помалку затоа што се помалку квалификувани од мажите. 

2.Mажите се корисници на родови нееднаквости на почетокот на кариерата и дека овие рани предности се зголемуваат со текот на времето. Дури и ако платата се заснова целосно на продуктивноста, раните неповолности во вработувањето на жените може да доведат до јаз во платите што ќе расте во текот на нивната кариера.

3.Тука може да има презастапеност на жени во одредени полиња. Oбластите кои вработуваат поголем процент жени плаќаат пониски плати затоа што работата на жените е девалвирана од општеството. 

4.Конечно, а можеби и најконтроверзно, женските научници и инженери можат да добиваат помалку плати од мажите за еднаква работа како резултат на суптилна или очигледна дискриминација од страна на работодавците. Оваа дискриминација може да има форма на пониски плати за жените кои работат иста работа како и мажите на сите нивоа на искуство. 

Жените исто како и мажите гласаат против политиката за намалување на разликата во платите во половите, ако тие лично имаат корист од статус кво состојбата. Дебатата за разликата меѓу платите во половите може да стане жестока.

Анкетите откриваат дека мажите почесто се спротивставуваат на мерките за корекција на овој јаз, па дури и се прашуваат дали јазот постои на прво место. Анкета на SurveyMonkey од 2019 година покажа дека 46% од мажите веруваат дека разликата во платите меѓу половите „е направена за да служи за политичка цел“, наместо за „легитимно прашање“.

Идеално, ова истражување ќе ги наведе луѓето да ги преиспитаат позициите што ги имаат за прашања како ова и да размислат колку личниот интерес може да ги поттикне нивните аргументи. Можеби тоа може да доведе до повеќе разбирање и да го зголеми фокусот во овие дебати .

Можеби ова е најдобро време за вас професионалците, бидејќи вие се движите кон кариерата за која сте планирале. 

Оние кои можеби аплицирале за нови работни места може да очекуваат некои добри вести оваа недела. 

Можеби е почеток на позитивни работи во вашиот живот. Со помош на пријатели, ќе можете да истражите некои добри можности за кариера. Осигурете се да ја проверите секоја авенија за да ја достигнете вашата посакувана позиција и да донесете значителна позитивна промена во вашата кариера.