Творецот на апликацијата Snapchat Ивaн Шпигел веќе не е најмладиот милијардер во светот (кој сам го создал своето богатство, а не наследил). Рангирањето веќе се предводи од креаторот на Stripe Џон Колисон.

Џон ја создава апликацијата за мобилни плаќања заедно со својот брат Патрик. Во моментов Stripe се проценува на 9,2 милијарди долари – речиси двојно повеќе од јули 2015 година, кога компанијата е проценета на 5 милијарди долари.

Како резултат на тоа богатство на двајцата браќа од ирско потекло е оценето на 1,1 милијарди долари. Така 26-годишниот Џон Колисон станува најмладиот милијардер во светот. Џон е само 2 месеци помлад од Коосновачот на Snapchat и извршен директор на компанијата Иван Шпигел.

Поголемиот брат Патрик Колисон има 28 години.

KARIERA.mk му помогна на Блажо разбираш да стане директор. Како се случи ова ќе дознаете наскоро, а до тогаш аплицирајте на огласите на KARIERA.mk.

Настанот е од отворен карактер и сте поканети сите.

#твитернагради се годишен настан кој оваа година ќе се одржи по петти пат по ред. Повелете да видиме кој ќе ги освои наградите оваа година. А во меѓувреме гласајте на нашиот сајт http://blokirame.mk/ 

Се гледаме на 10ти декември сабота во Кино Култура!

Еве неколку совети како успешно да барате нова работа додека сте на работа.

Може да ја сакате вашата работа или не, може да не ви се допаѓа поради вашиот шеф. Без оглед на причината вие сте одлучиле дека е време за нов работен предизвик во вашиот живот. Во совршениот свет, можете едноставно да дадете отказ и да заминете на одмор на Хаваи чекајќи ја работата од соништата. Но во реалноста работите се поинакви.

Самата потрага по ново работно место е стресна и одзема време, па за да најдете баланс помеѓу овие две работи искористете ги следниве совети:

Не зборувајте во јавност. Можеби чувствувате одговорност да го известите вашиот шеф дека сте во потрага по нова работа, но тој може да ви најде замена пред да го добиете новото работно место.

Не ја занемарувајте моменталната работа. Потрагата по нова работа одзема многу време и енергија, а тоа може лошо да се рефлектира на вашата сегашна работа. Затоа внимавајте како се однесувате доколку не сакате предвреме да добиете отказ.

Побарајте дискреција. Кога сте во потрага по нова работа побарајте дискреција од потенцијалниот работодавец, колку и да звучи чудно тие ќе ве разберат.

Останете позитивни. Не им давајте причина на луѓето да се сомневаат, а тоа подразбира да не обавувате телефонски разговори додека сте на работа, да не се облекувате премногу формално, ниту пак да користите долги паузи за ручек со цел да одите на закажаното интервју.

Не го користете работното време и ресурсите на компанијата. Потрагата по нова работа на работното место е непочитување на вашиот работодавец.Обезбедете се со пребарување за работни места пред и после работа, за време на викендот или за време на пауза.

Останете професионални. Информирањето на вашиот шеф и колеги може да биде најтешкиот дел од процесот. Тие може да се чувствуваат тажно или предадени, но како ќе се справите со објавувањето на веста ќе направи разлика помеѓу напуштање во висок стил и затворена врата засекогаш.

Понудете се да помогнете во наоѓање на вашата замена и доколку е потребно и нејзино обучување.

Со ова може нема да ги усреќите премногу ,но ќе го почитуваат вашиот професионализам.