Зборувањето со колегите на работа е важно за инспирација на тимската работа и создавање здрава работна средина. Да можете да им дадете поддршка на другите на работа е еден од начините да изградите односи со вашите колеги и да бидете вреден член на тимот. Во оваа статија, ја објаснуваме важноста од помагањето и поддршката на колегите на работа, како можете да обезбедите поддршка и клучните придобивки од тоа.
1. Зајакнување на самодовербата
Дали некогаш сте пофалиле некој колега или вам ви го разубавиле денот? Можеби некој клиент ви дал пофалба дека правите добра работа? Најмалиот коментар може да има огромно влијание врз вашата самодоверба, но да не заборавите да им го дадете на другите истото зголемување на самодовербата.
2. Подобра комуникација
Ако сте поддржувачи и пријателски настроени, луѓето природно ќе се чувствуваат повеќе склони да споделат работи со вас. Да се биде пристапна личност има свои придобивки: луѓето имаат поголема веројатност да се чувствуваат поудобно околу вас, да бидат искрени со вас и да зборуваат кога имаат прашање - три аспекти кои можат многу да придонесат за зголемување на продуктивноста.
3. Тимски дух
Поддршката несомнено создава подобра работна атмосфера. Тоа помага да се создаде чувство на заедница и тимски дух, што функционира како потсетник дека сите се стремат кон една единствена цел. Ова е концепт што може да се изгуби со текот на времето кога луѓето се фокусираат исклучиво на сопствените оптоварувања.
4. Што давате тоа добивате
Нудењето на вашата поддршка, помош и експертиза не останува незабележано и ги тера луѓето да сакаат да ви го понудат истото за возврат.