Пред шест месеци со програмата #A1WayUp, А1 Македонија ги отвори вратите на младите кои немаа работно искуство, но имаа знаење во областа на Data.
Денеска овие млади таленти со сигурен чекор го градат својот кариерен пат во компанијата, работат на реални проекти со поддршка на ментори и придонесуваат кон автоматизација на процеси и правилно управување и анализирање на базите со податоци.
За искуството на практикантите од #A1WayUp дознаваме токму од нив и нивните ментори.

Преку DATA до ѕвездите! 🚀

Треба да се разјасни како инвеститорите во техничко-индустриските развојни зони (ТИРЗ) можат да аплицираат за добивање дозвола за поставување фотоволтаични модули на крововите на своите производни капацитети со цел производство на електрична енергија за сопствена потрошувачка, вели директорот на Делегацијата на германското стопанство, Патрик Мартенс.

Според Мартенс, фотоволтаични системи со инсталирана моќност до еден мегават може да се поставуваат на покриви по добивање одобрение од општина. Овој процес е многу поедноставен отколку добивање градежна дозвола. Постапката опфаќа доставување извод од урбанистичкиот план или имотниот лист, ревидиран проект, договор со сопственикот на објектот, лиценца во зависност од капацитетот и согласност од Агенцијата за цивилно воздухопловство, во зависност од висината на панелите. Но, оваа одредба не ги опфаќа инвеститорите во зоните и затоа е пожелно прилагодување на законската одредба која важи за ТИРЗ.

Рамсторе Македонија е ланец од 29 маркети и 1 онлајн маркет “Рамсторе до дома” кој ги искористи можностите на пазарот на труд да се докаже како работодавец кој нуди успешна кариера за своите вработени. Освен чувствителноста за потребите на потрошувачите, Рамсторе има изразена сензибилност за потребите на своите вработени; компанијата ги препознава нивните потенцијали и нуди можности за развој. Благодарение на тој непосреден пристап, веќе 17 години создава успешни кариерни приказни каде што има за цел да не е само компанија, туку и многу повеќе од тоа - семејство на своите вработени. Рамсторе семејството непречено расте и се развива, постојано се збогатува со нови маркети, нови вработени, но и новитети.

Аплицирај на следниве работни позиции:

OДГОВОРЕН ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ

АСИСТЕНТ СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ 

ПРИЕМ НА ПРОИЗВОДИ - СКОПЈЕ 

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - СКОПЈЕ 

ПРОДАВАЧИ ВО РИБАРА 

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА МАРКЕТИНГ ВО ТРГОВСКИ ЦЕНТАР 

АСИСТЕНТ СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА НАБАВКА 

ПРОДАВАЧИ НА ДЕЛИКАТЕС,МЕСО И ПРОИЗВОДИ ОД МЕСО

Највисока просечна нето-плата земаат вработените во секторот компјутерско програмирање, консултантски и сродни дејности, односно 78.229 денари. Податоците денеска ги објави Државниот завод за статистика. 

Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во јануари 2022 година, изнесувала 29.980 денари.

Според податоците на ДЗС, индексот на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во јануари 2022 година, во однос на јануари 2021 година, изнесува 106.0. Зголемувањето се должи, пред сѐ, на зголемувањето на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во секторите: Објекти за сместување и сервисни дејности со храна (13.9 %), Други услужни дејности (13.8 %) и Трговија на големо и трговија на мало; поправка на моторни возила и мотоцикли (11.0 %). Зголемување на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Земјоделство, шумарство и рибарство (8.6 %), Дејности на здравствена и социјална заштита (6.6 %) и Други услужни дејности (5.0 %).

foto freepik.com