Промовирани огласи »

Корисници на KARIERA.mk

Корисници на сајтот може да бидат полнолетни физички лица или компании. Физичките лица се зачленуваат со е-маил, Facebook или Google сметка и доколку за забележи злоупотреба со лажни податоци сметката ќе биде избришана. При регистрација на компанија, се проверува дали таа е регистрирана и дури тогаш се одобрува нејзиното активирање на сајтот.

Огласи за работни позиции

Огласите за отворени работни позиции ги објавуваат само Компаниите кои се зачленети на Порталот. Огласите треба да ги запазуваат позитивните законски норми а Друштвото може да ги измени или отстрани без претходна најава.

CV - Кратки биографии на корисниците

CVата кои корисниците ги прикачуваат на сајтот KARIERA.mk, или пак ги внесуваат, се видливи само за нив и за компаниите каде корисникот аплицирал на некој од огласите на таа компанија. Доколку корисникот ја затвори сметката, сите податоци ќе бидат уништени/избришани.

Аплицирање на оглас

Кога корисникот аплицира на оглас, неготово CV може да го види компанијата каде аплицирал. Доколку корисникот кој аплицира нема сметка на KARIERA.mk, таа ќе биде отворена (креирана) за што корисникот ќе биде известен на е-маил.

Бришење на профил и кориснички податоци

Бришењето на профил креиран на KARIERA.mk и сите кориснички податоци поврзани со него како и логови, се прави со пишување на „Барање за бришење на профил“ на [email protected] од истиот е-маил од кој е креиран профилот.

Сопствена одговорност на содржината

Содржината која Корисниците ја внесуваат на сајтот мора да биде вистинита и нивна. Кариера Онлајн го задржува правато за промена, дополнување или бришење на било кој дел од страницата или на целата понуда без претходно известување, како и за времено или трајно запирање на објавата. Одговорноста за содржината на огласите, сликите, видео-клиповите, профилите или другите прилози лежи исклучиво кај корисниците. Кариера Онлајн не ја сноси одговорноста за потеклото на производот/услугата која е предмет на огласување.

Бришење на содржина

Корисникот може во било кое време сам да ја избрише содржината (оглас или др.) што ја има објавено на KARIERA.mk.

Недопуштени содржини

Освен, забранетите содржини со закон, недозволиво е огласување со следнава содржина:

  • Рекламирање на други интернет страници и фирми, особено веб страници за мали огласи, продавници за е-трговија, аукции на интернет.
  • Очигледно несериозни и недоволно опишани огласи за работа.
  • Натпревари, обложувања од секаков вид, вклучително и лото и други игри на среќа.
  • Кредити, заеми и финансиска поддршка без целосен податок за домашната адреса на кредитната институција.
  • Инвестиции, хартии од вредност, особено акции.
  • Платени телефонски броеви како и СМС услуги.
  • Навредливи, нападни или дискриминирачки изрази.
  • Расистички, клеветнички, насилни или противуставни содржини.
  • Нелегални огласи, кои го загрозуваат или повредуваат правото или здравјето на трета страна.
  • Порнографија, вклучително порнографски и опасни за младината списи и предмети.
  • Понуди за проституција.
  • Контакт огласи во име на трета страна.
  • Платени телефонски услуги или упатување на комерцијални еротски страници.
  • Листи, папки или сл. кои ја содржат адресата на производителот, трговецот или снабдувачот.
  • Огласи на странски јазик без македонски превод.
  • Повеќекратно објавување оглас со идентична содржина – вклучително и во различни региони и рубрики.
  • Огласи/предмети од различни категории/индустрии во еден оглас.
  • Повеќе од едно возило или недвижност во еден оглас.
  • Линкови кои не се поврзани со огласот/предметот на огласување.
  • Сликите не смеат да содржат лого од компанија, телефонски број, веб страница и друга содржина која може да се толкува како маркетинг.
  • Слики за кои корисникот нема авторски права.

Огласи кои не се во рамките нa правилата на Кариера Онлајн и огласи кои не се не во рамките во согласност со законски прописи во Македонија нема да бидат објавени.

Недопуштени предмети

Недопуштени предмети како за понуда, така и за побарувачка се:

  • Украдени, фалсификувани или неодобрено копирани предмети од било каков вид, тука се вбројуваат и пиратериски продукти.
  • Лекови кои се издаваат на рецепт, фалсификувани лекови или лекови за кои постои основано сомнение дека се фалсификувани.
  • Дроги и стимуланти во рамките на законските прописи.
  • Радиоактивни супстанци, отрови, пиротехнички производи, експлозиви, како и други хемикалии штетни по здравјето.
  • Човечки органи, крв и други телесни течности, како и носена долна облека.
  • Оружје во поглед на законот на оружје, особено огнено оружје и оружје за сечење и прободување од било кој вид, како и муниција.
  • Службени униформи и пасоши од безбедносни области.
  • Продукти со ознаки на противуставни организации.

Авторизирање на KARIERA.mk за преземање на содржини

За да не објавува ист оглас на повеќе различни сервиси за огласување, корисникот може да ја авторизира KARIERA.mk да презема негови огласи кои се објавуваат на други веб сајтови за огласување, притоа корисникот гарантира дека огласите поврзани со неговата сметка се во согласност со Правилата на приватност на Кариера Онлајн и дека содржината е авторски негова (текст, слики и сл.). Корисникот во било кој момент може да ја прекине оваа опција. 

Контакт преку Порталот

Податоците кои посетителите ги испраќаат доброволно преку е-маил и формуларот за контакт се сметаат за службена тајна и се чуваат во согласност со општите одредби и правилата и прописите за архивско работење. Тука спаѓаат и нивната адреса за е-пошта, име, презиме, поштенска адреса, телефон.

Наплата / Услови и правила на продажба

Цените на сите производи од KARIERA.mk се во денари. Секој купувач најпрвин мора да се регистрира за да може да биде остварена нарачката. По завршувањето на нарачката ќе биде испратен e-mail на наведената адреса од страна на купувачот, за потврда на нарачката.

Купувањето (наплатата) може да се оствари преку банкарска трансакција или електронски со следните платежни картички: Visa; Visa Electron; Mastercard; Maestro (само доколку има CVV2/CVC код на позадината од картичката) а наплатата се извршува преку нашиот партнер НЛБ Тутунска Банка.

Активирањето на услугата која ја имате платено ќе биде остварена најкасно за еден работен ден.

Уплатените средства не се враќаат, но може да се пренаменат за друг оглас во иднина доколку навремено реагирате во наредните 30 минути на [email protected] или на телефон 077 888 722.

Промовирани огласи »

Комитетот за сообраќај на австрискиот парламент усвои амандман на Законот за сообраќај, со кој се предвидуваат повисоки казни за возачите кои не го почитуваат ограничувањето на брзината, а се овозможува забрзување на процесот на одземање на регистарски таблички и клучевите од автомобилот.

Предвидена е минимална казна од 300 евра за илегално „преработените“ автомобили кои може да се наплатат на лице место.

Провинциите Виена, Корушка и Салцбург веќе најавија дека ќе формираат специјални единици за борба против илегалните трки.

Таканаречената „родранер“ и „тјунинг“ сцена во Австрија значително пораснала во последните години. Групите се многу активни и добро вмрежени.

Организираат диви трки во градските средини, а со тоа го загрозуваат населението, посочуваат од полицијата.

Промовирани огласи »

По неколкучасовни преговори вечерва Синдикатот за образование, наука и култура (СОНК) и Министерството за образование и наука (МОН) ги приближија ставовите и се договорија платите на вработените во образованието од септември да се зголемат за 15 проценти и да нема кратење на платите за периодот додека траеше штрајкот. Истите работи ќе важат и за вработените во градинките.

На средбата, што се одржа во Министерството за образование и наука, се допрецизирани и колективните договори и договорено е во иднина при креирањето на буџетот заеднички да се разговара со синдикатот.

Препораките од помирувачот ќе бидат претставени пред членството на Синдикатот, а претседателот на СОНК Јаким Неделков се надева дека ќе бидат прифатени по што најдоцна за 10 дена треба да биде потпишана спогодба меѓу СОНК и МОН.

Се надевам дека членството ќе ги прифати препораките од помирувачот, изјави Неделков по состанокот.

Со ова на истекот на законскиот рок, двете страни со потсредство на помирувач назначен од Министерството за труд и социјална политика, најдоа заедничко прифатливо решение за барањата на Синдикатот.

Штрајкот во градинките и училиштата почна на 11 април со барање за зголемување на платите од 18,4 проценти. На 28 април штрајкот беше ставен во мирување откако синдикатот доби известување од Министерството за труд и социјална политика дека МОН бара мирно решавање на работниот спор со потсредство на медијатор. По назначувањето на медијаторот, почна процесот на помирување меѓу СОНК и МОН кој на истекот на законски утврдениот рок од 20 дена заврши со усогласување на ставовите на двете страни.

Промовирани огласи »

Убав и оригинален пример пристига од ОУ “Ристо Шуклев” во гевгелиското Негорци. 

Четки, бои, малку фантазија и многу љубов - резултатот е видлив. Едукативни содржини од сите области: математика, јазична писменост, природни науки, географија, музика, спорт, уметност...

Цртавме во ходниците, училниците, по скалите, ѕидовите, во училишниот двор...Бетонот оживеа, а училиштето стана пријатно место за престој на учениците, велат наставниците и учениците од ова училиште кое несомнено е место каде учениците со задоволство учат и другаруваат. 

Еве како изгледа внатрешноста на училиштето со инспиративните едукативни катчиња: 

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »