За компанијата: Продажба на нови и користени возила, продажба на делови и додатоци за Toyota и Lexus.
повеќе за компанијата »Мисија:
- Да обезбеди ефективно раководење со човечките ресурси во секторот механичарски сервис и лимаро фарбарски во делот на мотивација и лидерство
- Да работи на исполнување и остварување на зададените таргети во делот на продуктивност, профитабилност и квалитет.
- Да ги почитува вредностите и стандардите на Тојота.
Главни задачи и одговорности:
- Главни показатели за перформансите-КПИ
- Продукти и цени во однос на конкуренција
Координација:
- Објектот и опремата
- Чистота, хигиена и ред во сервисот
- Следење на законските регулативи за здравје и заштита при работа
- Процесот при нарачка на делови
- Гаранции од производителот
- Проверка на изготвени работни налози за нивна точност и дистрибуција на работа кон сервисерите
- Работа на специјални проекти со цел подобрување на услугата кон клиентите како и подобрување на ефикасноста за сервисерите
- Организација на дневен, неделен и месечен распоред на работата во кординација со раководителот за резервни делови и советниците во сервис
- Следење на возилата во процесот на работа како и завршна контрола 2
- Предавање на поправеното возило со спроведување на процедурата :Церемонија на Клучеви: како што е објаснето во сервисно-гаранциската книшка
Критериуми за евалуација/Цели/Таргети:
- Ефикасност на сервисерите
- Утилизација на сервисерите
- Продуктивност на сервисот
- Повторени поправки
- Забелешки од клиенти
Потребни квалификации:
- Минимум ССС
- Работно искуство во автомобилскиот сектор предност во пост-продажба
- Напредно познавање на автомобилите и нивната конструкција
- Познавање на работа со компјутер
- Возачка дозвола Б категорија
- Познавање на англиски се смета за предност
Способности:
- Комуникативност, динамичност, лидерство, организација
- Работа во динамични услови со рокови, продавачки вештини
- Личност насочена кон континуиран развој и резултати
Сите заинтересирани да ја испратат својата професионална биографија (CV) на следната e-mail адреса: [најави се за да го видиш е-маилот] не подоцна од 31.07.2019 година.