За компанијата: Yahya Kemal Colleges have been established according to the protocols signed between Yahya Kemal secondary schools and the Ministry of Education of the Republic of N. Macedonia. The school has been named...
повеќе за компанијата »- Објавен на 8.2021
- Yahya Kemal College
- Активен до 29.08.2021
- Позиција: Образовен/Спортски кадар
- Локација: Скопје
(преземи го огласот како слика)
Врз основана член 22 и 23 од Законот за работните односи Приватното средно училиште “ЈахјаКемал” – Скопје, објавува
ОГЛАС
за слободни работни места
ПСУ “ЈахјаКемал” – Скопје има потреба од вработување на:
- Професор по информатика- 2 извршители за основното и средното училиште во Карпош кој ќе предава на англиски наставен јазик;
- Работниот однос се заоснова на определено време од 12 месеци.
- Кандидатите треба да ги исполнуваат посебните услови утврдени во член 59 од Законот за средното образование, член 3 од Законот за наставниците и стручните соработници во основните и средните училишта и условите утврдени во Правилникот за систематизација на работните места во училиштето и Нормативот за наставен кадар во средното образование.
- Секој кандидат треба да ги исполнува општите услови:
- да е државјанин на Република Северна Македонија
- активно да го користи македонскиот јазик и неговото кирилско писмо
- да е полнолетен
- да има општа здравствена способност за работното место и
- со правосилна судска пресуда да нему е изречена казна забрана за вршење на професија, дејност или должност
Со пријавата кандидатите треба да приложат:
- Кратка биографија
- Доказ за завршено образование (уверение или диплома)
- Уверение за државјанство на Република Македонија
- Уверение за положен стручен испит (доколку кандидатот има положено)
- Пријавите за едно со прилозите се доставуваат на е-меил адресата [најави се за да го видиш е-маилот] .
- Огласот е отворен 3 работни дена од денот на објавувањето.
- Ненавремената, нецелосна и неуредно пополнета пријава нема да биде предмет на разгледување од страна на Комисијата за спроведување на постапката за вработување.
- Постапката за селекција на пријавените кандидати се состои од проверка на пријавите и веродостојноста на доставените податоци и доказите во прилог на пријавата. Изборот од пријавените кандидати ќе се изврши во рок од 5 дена од истекот на рокот за пријавување.