Дарко Димовски, претседателот на Сојузот на синдикатите на Македонија (ССМ) најави дека ако нема покачување на платите од септември ќе има радикализација. 

Димовски денеска во вестите на Сител изјави дека многу работници преку иницијативата „Отворен Балкан“ ги спремиле куферите за да си заминат од земјава.

Според него, ССМ повеќе не бара зголемување од 2.806 денари за сите како солидарно решение.

Покачувањето сега мора да биде 18,4 отсто. Гледаме лебот се покачи, цените се високи… Како ќе преживееме ние? Ќе чекаме Владата да направи нова методологија? Ние ќе се радикализираме, а граѓаните, пензионерите, младината нека го сфати ова сериозно, изјави Димовски во вестите на Тв Сител.

Тој вели дека мора да се побунат за она што законски им следува. 
Над 30.000 занаетчии, лекари, медицински сестри и техничари од Македонија и Албанија од септември ќе бараат работа во Србија без никакви дополнителни документи, работни визи и посебни дозволи.

Ова ќе биде овозможено благодарение на иницијативата „Отворен Балкан“ и отворањето на единствениот пазар на труд. 

Владата на Република Србија на денешната седница донесе одлука за укинување на забраната за извоз на сите видови масло по целосен преглед на состојбата на залихите, како и рекордните површини посев на сончогледот. Надлежните институции ќе продолжат да ја следат состојбата на пазарот и соодветно ќе преземаат соодветни мерки, јави дописникот на МИА од Белград.

Како што соопштија од Владата, приоритет ќе биде прво да се задоволат сите потреби на населението. Владата во претходниот период ги укина забраните за извоз на сите видови жито кои беа предмет на ограничени извозни мерки.

На владината седница беше донесена и Одлука за времено намалување на висината на акцизата на одредени нафтени деривати за 10 отсто. Владата ја донесе оваа одлука имајќи ја предвид моменталната состојба со цената на суровата нафта на светскиот пазар, која негативно влијае на макроекономската стабилност во земјата, а со цел редовно снабдување на пазарот со нафтени деривати, зачувување на стандардите на граѓаните, како и зачувување на економската стабилност.

Како што соопштија од Владата, на денешната седница беше донесена изменета одлука за привремена забрана за извоз на еуро дизел ЕН 590, со што забраната се продолжува за уште седум дена.

Денес, во 11:00 часот завршија разговорите меѓу премиерката Ана Брнабиќ и министерот за земјоделство Бранислав Недимовиќ со претставници на земјоделците кои протестираа изминатите денови во Нови Сад.

Претставникот на Иницијативата за опстанок на српските земјоделци, Радослав Адамовиќ, рече дека им било ветено дека денеска ќе добијат одговори и на другите барања, по што земјоделците ќе одлучат дали ќе ги прекинат протестите или ќе продолжат и ќе ги радикализираат.

Одлуката на Владата за укинување на забраната на извоз на сончогледово масло и другите одлуки уследија по разговорите со преставниците на земјоделците.

CNN објави листа на 15 најубави градови во Европа, oд кои дури 3 се од регионот. Тука се рангирани градови од БиХ, Хрватска и Словенија. 

На листата на CNN пред Мостар се градовите Гитхорн (Холандија), Гимараес (Португалија), Роскоф (Франција), Ангиари (Италија) и Нафплио (Грција).

Зад Мостар се Мацара дел Вало (Сицилија), Кловели (Велика Британија), Динкелсбул (Германија), Кенмер (Ирска), Рејне (Норвешка), Регенкос (Шпанија) и Тарнов (Полска).

Она што е интересно е што на листата се најдоа уште два града од регионот, а тоа се Корчула во Хрватска и Пиран во Словенија.

foto Wikipedia/Richard Huber

Во земјите на ЕУ, бројот на работни часови неделно е поголем кај вработените мажи, додека жените во поголема мера отсуствуваат од работа.

Ова е заклучокот до кој дојдоа аналитичарите на Хрватската служба за вработување (ЦЕС) со пробивање на податоците на Евростат.

Меѓутоа, разликите во двата критериуми, бројот на работни часови и уделот на оние кои отсуствуваат од работа, значително варираат од земја до земја.

На пример, меѓу вработените со полно работно време на возраст од 20 до 64 години, според минатогодишните податоци, најголема разлика во бројот на работни часови меѓу машките и женските работници е забележана во Холандија, каде мажите имаат просечно 38,2 часа неделно., а жените 35,0 работни часови.

Отсуства од работа
Разликата меѓу вработените мажи и жени е нешто помала во Ирска, каде работната недела за мажи трае 39,6 часа, а за жени 36,8 часа.

Разликата меѓу бројот на работни часови е најмала во Романија, Латвија, Литванија и Унгарија, каде неделата трае речиси идентичен број часови за вработените од двата пола, пренесува Пословни дневник.

Рекордери на ЕУ по број на работни часови, со повеќе од 40 часа, се машките работници во Романија, Грција, Полска, Кипар и Словенија, додека жените не работат повеќе од 40 часа во ниту една земја членка на ЕУ.

Најголем број работни часови имаат жените кои се вработени во Романија (39,8), како и во Бугарија, Литванија, Латвија и Словенија.

Мажите во Белгија имаат најкратка работна недела (37,4 часа), додека кај жените тоа се жените од Холандија со гореспоменатите 35 часа.

За разлика од работното време неделно, жените генерално повеќе отсуствуваат од работа. Секако, ова е поврзано и со фактот што жените раѓаат и повеќе се занимаваат со грижа за децата, а аналитичарите на CES истакнуваат дека разликите во степенот на отсуство од работа меѓу одделните земји придонесуваат и за разликите што постојат во однос на регулирањето на боледување и родителско отсуство на работниците и нивна примена во секојдневниот живот.

Најголеми разлики во процентот на мажи и жени кои отсуствуваат од работа, според податоците за првиот квартал годинава, се забележани во поранешните социјалистички земји, а рекордери се Чешка и Словачка.

Во Чешка разликата е дури 10 процентни поени (отсуствувале 5,1 отсто од мажите и 15,1 отсто од жените), додека во Словачка разликата е уште поизразена (4,8 отсто од мажите и 15,1 отсто од жените биле отсутни).

Малта: Жените работат повеќе
Оваа разлика во ЕУ, инаку, најмалку е видлива во Шпанија, а интересно е и тоа што само во една земја мажите повеќе отсуствуваат од работа отколку жените, а тој случај е Малта. Генерално, мажите и жените најмалку отсуствуваат од работа во Бугарија, Романија и Малта.

Во Хрватска, по правило, се доживува како екстремен случај на голем број отсуства и т.н. лажно боледување, а работодавците упорно предупредуваат дека тоа е акутен проблем и голем товар за нивниот бизнис, но ако се погледнат податоците од CES анализата, а се однесуваат на оваа година во која нема толку изразена здравствена ситуација, хрватски критериум, сепак не е меѓу рекордерите во ЕУ.

Имено, во седум земји има поголем процент на мажи отсутни од работа (Шпанија, Франција, Кипар, Холандија, Австрија, Финска и Шведска), додека повеќе жени отколку во Хрватска отсуствуваат од работа во осум земји (Чешка, Естонија , Франција, Кипар, Австрија, Словачка, Финска и Шведска). Поточно, во првиот квартал во Хрватска отсуствувале 7,4 отсто од вработените мажи и 10,9 отсто од жените.