Промовирани огласи »

За многу менаџери, личните квалитети имаат огромна тежина при изборот на вистинскиот кандидат за одредено работно место. Покрај совршеното CV, на многу работодавачи им е важно каква личност е кандидатот и што сè има да понуди ако застане на конкретната работна позиција.

Па, за да оставите силен прв впечаток, обидете се да ги покажете следниве квалитети:

  • Точност. Во деловниот свет времето е пари. Доцнењето и одложувањето можат само да ѝ донесат загуба на компанијата, па тие се непосакувани. Никогаш не доцнете на интервју за работа.
  • Самодоверба. Не е тешко да се препознае личноста која верува во себе. Исправете се и смирете го своето тело. Зборувајте убедливо за своите квалификации и вештини. На работодавачите им е многу полесно да веруваат во некого кој верува во себе. Самоиницијативност и самомотивираност. Многу е важно да ја убедите личноста која ве интервјуира дека умеете да работите самостојно и да ги извршувате задачите, без некој постојано да ви дише во вратот.
  • Љубопитност. Важно е да покажете дека сте во тек со најновите настани и трендови во сферата во која функционира компанијата во која аплицирате, дека сте љубопитни и заинтересирани да учите. Поставувајте прашања.
  • Флексибилност. Во динамичната ера во која живееме, флексибилноста е квалитет кој мора да го истакнете на интервју за работа. Зборувајте за ситуации од минатото кога успешно сте се адаптирале на промените.
  • Претставителен изглед. Некои личности навистина ѝ судат на книгата по нејзината корица. Колку и да повторуваме дека изгледот не е сè, факт е дека тој може да го подобри или уништи првиот впечаток. Со помош на облеката можете да изгледате повозрасно или помладо, позрело и помудро. Сè е ментална игра со перцепцијата, па пред да одите на интервју, направете свое истражување како најдобро да играте.
  • Енергичност. Високата енергија е јасен доказ дека можете да работите долго и напорно. Не, ова не значи дека треба да бидете хиперактивни за да го добиете работното место, но потребно е да покажете дека сте енергична личност која ќе направи сè за да успее. Амбициозност. Успешните луѓе сакаат покрај себе да имаат вработени кои ја делат нивната жед за успех. Со неколку реченици раскажете за вашите досегашни успеси и потенцирајте дека секогаш целите повисоко и повисоко.
  • Ентузијазам. Колку и да сте изморени од одење на интервјуа, во моментот кога ќе се упатите на интервју, „наоружајте“ се со ентузијазам. Ентузијазмот кажува дека сте личност која ужива во она што го прави.

Промовирани огласи »

Неодамна објавените резултати од едно глобално истражување покажаа дека на прво место на најсигурни земји за жените е Австралија. Листата настана на основа на податоците на консултантската куќа New World Wealth, и оваа година покажа дека некои европски градови не се веќе толку сигурни за жените, како што беше случај претходно, пишува Дејли Мејл.

Повеќето земји кои се наоѓаат во топ петте најсигурни на оваа листа претставуваат и популарни земји за емиграција. 

Ова се петте најсигурни земји за жените во светот:

1. Австралија

2. Малта

3.Исланд

4. Нов Зеланд

5. Канада

По истражувањето минатата година, докажано е дека Австралија има убедливо најголема стапка на екононски раст по глава на жител. Високите минимални плати се дел од поважните причини поради кои Австралија го задржува статусот на економска сила. 

Европските метрополи како Лондон и Париз значајно отскокнуваат.  

Промовирани огласи »

Управата за јавни приходи ги информира граѓаните дека во тек е активноста за генерирање и доставување на претпополнета Годишна даночна пријава за утврдување на персонален данок на доход за 2018 година. Даночните обврзници – физички лица кои се регистрирани на системот „е-Персонален данок“ преку своите кориснички профили може да извршат увид во Годишните даночни пријави за 2018 година. Крајниот рок за доставување на претпополнета Годишна даночна пријава за утврдување на персонален данок на доход за 2018 година од страна на Управата за јавни приходи до граѓаните е 30.04.2019 година.

Граѓаните имаат можност најдоцна до 31.05  да ја потврдат или коригираат претпополнетата Годишна даночна пријава. До истекот на крајниот законски рок, граѓанинот може да го менува статусот на пријавата, односно да ја потврдува или коригира сè до истекот на крајниот рок 31.05.2019 година. По истекот на законскиот рок на 01.06, Годишните даночни пријави ќе добијат статус на конечни даночни пријави, согласно последниот статус на Годишната даночна пријава – потврдена или коригирана. На 01.06. службено ќе бидат потврдени и Годишните даночни пријави, кои од страна на граѓанинот не се ниту потврдени, ниту коригирани.

Годишната даночна пријава која граѓанинот ја коригигирал, а добила статус на конечна даночна пријава, ќе треба да биде одобрена од службено лице на Управата за јавни приходи. Доколку службеното лице не ја одобри пријавата ќе следи донесување на решение за утврдување на персоналниот данок на доход за 2018 година.

УЈП апелира  до граѓаните кои оствариле приходи, а сеуште не се регистрирале на системот е-Персонален данок, истото да го сторат во најкраток можен рок имајќи ги во предвид бројните придобивки на користењето на системот е-Персонален данок, како на пример заштеда на време кое досега се губело пред шалтерите и во даночните канцеларии на Управата за јавни приходи.

Промовирани огласи »

И покрај завршената грејна сезона, а поради ниските температури, скопјани уште имаат топли радијатори. Од БЕГ снабдување уште минатата недела соопштија дека грејната сезона се продолжува кога временските услови го налагаат тоа, а по одлука на Регулаторна комисија за енергетика.

Согласно регулативата, грејната сезона трае до 15. април, но може да биде продолжена до 30. април, во зависност од временските услови.

Во периодот од 15 до 30 април, испорака на топлинска енергија се врши само доколку прогнозираната средна надворешна температура за следниот ден е помала или еднаква на 12 степени Целзиусови (согласно податоците од Управа за хидрометеоролошки работи), соопштуваат од БЕГ.

Конечна одлука за испорака на топлинска енергија во деновите после официјалното завршување на грејната сезона или по 15 април, носи Регулаторната комисија за енергетика.

Повеќе
КЛИКНИ