Заменик-претседателот на Владата за економски прашања, координација на економските ресори и инвестиции, Фатмир Битиќи, повторно се осврна на потребата за увоз на работна сила како неминовно решение за недостигот на работна сила со која се соочува нашата земја.  

Вицепремиерот Битиќи истакна дека веќе е дојдено време да ја отвориме дискусијата за потребата од дополнителна работна сила на пазарот на труд. 

Според Битиќи рече додека се работи на доквалификација и преквалификација на одредена група невработени во Северна Македонија за истите да ги прилагодат на потребите на пазарот, дополнително ќе мора да се најде начин да се надополни одливот на работници. 

На пазарот на труд има недостаток на работна сила и мора да одговориме на тој предизвик ако сакаме да имаме забрзан економски раст - рече Битиќи. 

Иако стапката на невработеност во Макеоднија е 14 проценти, меѓу нив, според вицепремиерот примарно работната сила се бара од активни баратели на работа, но констатација на сите, е дека се уште имаме недосток на работна сила, а во некои сектори специфично квалификувана работна сила.  

Од 30 на максимум 15 дена, да се намали бројот на денови што се плаќаат за боледување, а се на товар на работодавачите, бараат текстилните и кожарските компании. Ангел Димитров, претседател на Здружението што ги застапува интересите на овие два сектора, вели дека сè почесто добиваат поплаки од работодавачите за злоупотреба на боледувањата и дека оваа појава е почеста во летниот период. Според Димитров, чесно е да се каже дека лажните боледувања не се феномен само на приватниот сектор.

Одат во странство, работат на нива, а по истекот на еден месец, паузираат ден или два, сè додека матичните лекари не им отворат ново боледување со нова дијагноза. Работата во овие два сектора е врзана со рокови. Во приватниот сектор не сте во позиција да имате неколку вработени на едно работно место, туку секое работно место е испланирано, така што отсуството на еден вработен го чувствуваат и работодавачот и колегите. Ние не можеме да знаеме колку ќе трае боледувањето, сакаме да ја завршиме работата навреме, а згора на тоа не можеме прекуноќ да најдеме нови работници – вели Димитров.

Тој открива дека во новиот Закон за работни односи посебно се третира оваа проблематика, но е скептичен дали Фондот за здравство има доволно време и вработени за да ги заврши контролите во реално време.

Дали ќе биде возможно да се контролираат сите боледувања? Едни се отвораат, други се прекинуваат. Нам ни треба да се открие злоупотребата веднаш, а не по три месеци. Затоа и бараме скратување на боледувањата што одат на наш товар, односно наместо 30 на 15 дена – објаснува Димитров.

Околу 2700 студенти, корисници на стипендии од изминатите академски години, ќе добијат покачување на средствата, односно наместо досегашните 3000 денари, овие студенти во иднина ќе земаат стипендии во висина од 6050 денари.

Со оваа одлука МОН одговори на барањата на студентите и уште еднаш ја потврди заложбата за еднаквост и грижа за оваа категорија граѓани.

Студентите корисници на оваа категорија стипендии, во текот на идната недела ќе бидат информирани за начинот и постапката за регулирање на ова право.

Повеќе од 30 од најбогатите во Норвешка побегнаа во Швајцарија и други земји во текот на изминатата година, бидејќи деловните лидери изразија загриженост за данокот на богатство што го наплаќа централно-левичарската влада на Осло, пишува Фајненшл тајмс.

Јавните податоци во регистерот на населението на Норвешка покажуваат дека најмалку 30 милијардери и милионери ја замениле просперитетната скандинавска нација за алпската јурисдикција со пониски даноци во 2022 година. Меѓу нив е и рибарскиот и нафтен магнат Кјел Инге Роке, некогаш најбогатиот човек во Норвешка.

Други се преселиле во земји како Кипар, Италија и Канада. Други, најверојатно, ќе го следат примерот, бидејќи богатите се загрижени за даночните промени за кои велат дека и наштетуваат на конкурентноста на земјата. Истото го мислат и даночните советници.

Изборот помеѓу животот во Норвешка и успехот на компанијата

Последниот меѓу милијардерите што ја напушти Норвешка е Фредрик Хага, 31-годишниот ко-основач на компанијата за податоци за криптовалути Duna, вредна милијарда долари, кој наскоро и официјално ќе регистрира живеалиште во Цуг, Швајцарија. „Морав да изберам помеѓу животот во Норвешка и успехот на компанијата.

Не е дека не сакам да плаќам данок. Станува збор за плаќање данок на пари што ги немам“, изјави Хага за „Фајненшл тајмс“. Во центарот на дебатата е данокот на богатство на Норвешка, кој се наплаќа на сите нето средства во вредност од над 1,7 милиони норвешки круни односно (173.000 долари) со стапка од 1,1 отсто за најбогатата Швајцарија има и данок на богатство, но нуди бенефиции за странците.

За претприемачите како Хага, чијшто најголем дел од средствата се врзани за неговата компанија, даночната структура може да доведе до ситуација кога тие треба да плаќаат големи дивиденди или дури и да продадат дел од бизнисот. Меѓутоа, бидејќи Dunа сè уште работи со загуба, но рапидно расте, не можеше да плати дивиденда и не сака да го продаде уделот.

Група богати Норвежани кои минатата година заминаа во Швајцарија, според нивните годишни даночни пријави, имале вкупно богатство од 29 милијарди круни и платиле 550 милиони круни како данок. Егзодусот во текот на 2022 година е поголем отколку во претходните 13 години заедно, пресмета дневниот весник Дагенс Наерингслив.

Роке, кој се пресели во Лугано во септември и претходно плати 181 милион круни данок, одби да ја коментира својата ситуација. Данокот на богатство на Норвешка, еден од ретките кои сè уште се наплаќаат во Европа откако Франција го укина во корист на данокот на имот во 2018 година, долго време беше извор на незадоволство меѓу богатите во Норвешка.

Тоа го попречува норвешкиот бизнис на различни начини. Данокот ги принудува сопствениците да извлечат дивиденди од нивните компании, понекогаш повисоки од профитот. Тоа значително ги намалува инвестициите во компаниите, изјави за Фајненшл Тајмс Матилде Фастинг, даночен експерт.

Карл Јохан Лиер, извршен директор на AutoStore и минатата година деветти по големина даночен обврзник во земјата, рече дека разбира зошто луѓето си заминуваат, особено оние кои водат старт-ап.

Има многу луѓе кои не требаше да заминат, рече Лиер, додавајќи дека тој нема да биде еден од нив: „Овде имам семејство и внуци. Тоа е поважно од даноците.“

Хага рече дека нема многу да добие од јавното говорење, но сака да ги алармира претприемачите и новоформираната сцена во Норвешка: „Норвешка стана од лошо во ужасно место за почеток на бизнис. Причината за ова е данокот на богатство“.