Андреа Кутриг, која со години работела за Yаhoo, а денес е самостоен претприемач, смета дека постојат моменти кога е сосема во ред да се однесувате дрско на работното место.
![](/uploads/articles/angry_co-worker_business_200495936-001-56b08cd25f9b58b7d023ff11.jpg)
Бидејќи позади себе има големо искуство и работа во бројни компании, научила дека понекогаш преговарањето и настојувањето да пронајдеме компромис не функционира, и кон колегите треба да бидеме остри.
Нема сите секогаш да се сложат со вашите одлуки, предупредува таа, но додава дека понекогаш мора да се направат и акции кои не им одговараат на сите во просторијата, со цел работата да оди напред.
Но, таа вели дека е битно да се разликуваат овие луѓе, при што се мисли на луѓе чија личност ја нарушува организацијата и хармонијата на работа, и чие инсистирање на нивните одлуки ја забавува и уништува работата.
![](/uploads/articles/Angry-man-pointing-at-his-colleague.jpg)
Разликата меѓу моментот кога ве почитуваат и кога им се допаѓате
Поради тоа секогаш треба да се стремите да, кога не оди поинаку и знаете дека некои деловни потези морате да ги повлечете, биде упорни и тврдоглави.
Понекогаш морате да знаете да се спротивставите на „тешки“ луѓе кои ги среќавате на работа и не морате да се повлечете што првиот пат ќе ве одбијат, порача таа.
Но, нагласува дека секој мора да има граница во својата тврдоглавост, со цел и сам да не започне да претерува. „Тоа исто така произлегува од самодовербата – да се биде способен да се откажете ако гледате дека вашата одлука не е најдобра“, потенцираше таа.
Сепак, морате да знаете да бидете пристојни и паметно да изиграте во било која ситуација.