Главниот град на Австрија, Виена, деветти пат ја доби титулата метропола со најдобар квалитет на живот во светот. 

Според меѓународната агенција „Мерсер“ во Виена се живее најдобро и тоа подобро од било кое друго место во светот.  На второ место е Цирих, а третото место го делат Оукленд и Минхен.

Виена го освои првото место пред сè поради безбедноста, одличниот градски превоз и богатата културна понуда, пишува „Мерсер“.

Меѓу првите десет града, како и лани, повеќето се градови во Европа – Диселдорф, Франкфурт, Женева, Копенхаген, Базел, на петтото место е Ванкувер, а на 10. е Сиднеј.

Најнеквалитетен живот имаа луѓето во Багдад.

Истражувањето опфаќа 231 голем град врз основа на 39 критериуми, меѓу кои се политичката и економската состојба, еколошките аспекти, здравственото осигурување, образованието.

Во речиси сите категории Виена доби максимален број на поени.

Швајцарската влада предупредува дека американскиот протекционизам ќе доведе до раст на швајцарскиот франк. 

Се очекува БДП на Швајцарија оваа година да порасне за 2.4 проценти, а идната година за 2 проценти. 

Нестабилноста на финансиските пазари може да доведе да се сврти ситуацијата која досега значеше јакнење на еврото во однос на франкот. 

Тоа на швајцарските извозници ќе им создаде проблеми. 

Иако се малку застапени, корнишоните на пазарот се доста барани и добро се платени. 

За почеток ќе ви требаат 750 евра за инвестирање и земјиште, а заработката ќе биде три пати поголема. 

Србите имаат позитивни искуства затоа што нивните корнишони завршуваат на германскиот пазар. 

Расадувањето се врши околу 15 мај, а за еден месец веќе има корнишони за берба. 

Ако се работи на површина која е доволно голема за да може да ја работи едно семејство, без ангажирање на работници, тогаш заработката е добра и не е за потценување. 

Синдикатите во Исланд бараат ако се зголемат платите на директорите, да се зголемат примањата и на сите други вработени во земјата. 

Пред неколку месеци се зголемени платите на дел од директорите во компаниите, по што произлезе и оваа иницијатива. 

Има и директори кои добиле за 20.6 проценти повисоки плати. 

Синдикатот на трговци од Рејкјавик бара на сите да се зголемат платите по истиот терк. 

Оттаму велат дека ако компанијата има профит, тогаш дел од колачот треба да даде и на работниците кои придонесуваат за доброто работење. 

Се бара зголемување за да нема голем јаз меѓу платите на работниците и работодавците.