Економската сила на Бундес лигата продолжува да расте, откако 18 клубови од најсилната германска лига надминале три милијарди евра приходи во 2016 година, соопшти во четврток директорот на Бундес лигата, Кристијан Зајферт.

Вкупниот приход на клубовите за сезоната 2015/16 бил 3,24 милијарди евра, што е 23,7 отсто повеќе во однос на претходната сезона.

Покрај тоа, 13 од 18 клубови во Бундес лигата оствариле приход поголем од по 100 милиони евра, рече Зајферт, претставувајќи го годишниот извештај на Бундес лигата во Франкфурт.

Бундеслигашките клубови оствариле 206,2милиони евра профит, што е најдобар резултат на лигата во историјата.

Клубовите од втората лига оствариле приход од 608,3 милиони евра, што е зголемување за 20,6 отсто во однос на претходната сезона.

Од 36 клубови во обете лиги, барем 34 се профитабилни, додека нема информации за Бајер Леверкузен и Волфсбург, бидејќи тие не ги објавуваат деловните резултати.

Српските работодавачи прогнозираат дека во оваа 2017 година ќе се бараат стручњаци за развој на софтвер, проектанти, аналитичари, машински инженери, текстилни работници, заварувачи, монтери, армирачи, комерцијални и трговски застапници. 

Знаења кои ќе се бараат во 2017 година се познавање на информационо комуникациски технологии, поседување на различни возачки дозволи, познавање на странски јазици. 

Лични вештини кои ќе бидат потребни на пазарот на труд се: комуникативност, точност, способност да се работи со разни предмети, брзо работење и способност за изнаоѓање решенија. 

До овие резултати е дојдено во соседна Србија по пат на анкета во која во ноември лани учествувале 3.770 претпријатија. 

Најновите членки на ЕУ ќе се соочуваат со економски пад, ако не успеат да привлечат работна сила. 

Во градот Паневежис во Северна Литванија новата фабрика на норвешкиот производител на облека Devold не успева да  пополни 40 од своите работни места, околу една осмина од вкупниот број. И тоа не е затоа што работниците во Паневежис се многу пребирливи, туку затоа што се се 'помалку. Во локалните училишта учениците се околу половина помалку во споредба со пред десет години, пишува списанието The Economist.

Овие проблеми се  вообичаени во Централна и Источна Европа, каде што нивоата на наталитет се ниски, а емиграцијата е голема. Поранешните комунистички земји, кои се приклучија на Европската унија од 2004 година, сонуваа брзо да се претворат во Германија или Велика Британија. Наместо тоа, голем дел од работната  сила замина кон Германија или Велика Британија.

Населението на Латвија во работоспособна возраст е намалено за една четвртина од 2000 година, а една третина од дипломираните на универзитет меѓу 2002 и 2009 година емигрирале. 

Владите ја креваат возраста за пензионирање со исклучок на Полска. Пензиите во овие земји се многу ниски, што не дава можности за намалување. 

Тутунска компанија Philip Morris објави дека одлучиле што е можно побрзо да преминат од традиционалниот бизнис со цигари на бизнис со потенцијално помалку штетни алтернативи.

Повеќе од еден милион возрасни пушачи наместо пушењето на цигари избра да користат електронски цигари, водечки производи со огноотпорни тутунските компании PMI, но исто така вложуваме и дополнителни напори како би ја прошириле понудата без чад од тутун со производи кои би можеле постепено да ги заменат цигарите - се вели во соопштението на PMI.

Претседателот на комуникации на PMI, Тони Шнајдер вели дека пушачите бараат алтернативни производи од тутун кои ќе емитуваат многу помали количини на штетни состојки отколку што ги има во чадот од тутунот.

Тоа е одлична можност позитивно да влијаеме врз јавното здравје со понуда производи кои ќе претставуваат подобро решение отколку да се продолжи со пушењето, но тоа не можеме да го направиме сами. Придонесот на експерти во јавното здравство, научната заедница и регулаторните тела значително ќе го забрзаат преминот од цигари на производи без чад - изјави Шнајдер.

Од 2008 година, PMI ангажираа повеќе од 400 научни и стручни работници и имаат инвестирано повеќе од 3 милијарди долари во научно истражување и развој на производите.