Претседателот на УПОЗ, Трпе Деаноски, денеска објави дека вработените административци во управата и правосудството на 7 и 8 април од 10.00 до 12.00 нема да работат како предупредувачки протест во сите институции каде што има синдикални организации.

Првиот човек на синдикатот како основна причина за тоа е дека голем дел од вработените не ја добиле зголемената минимална плата за месец март.

Изгледа дека Владата не е заинтересирана да разговара со нас.  На вработените не им се исплаќа минималната плата, над 90 отсто од институциите продолжуваат со исплата на помала плата од минималната, а другите не знаат што да прават и не ја изработуваат, а оние што исплатиле направиле катастрофални грешки со кратење на стажот. Ова е непочитување на законите на државата која самата си ги носи, изјави Деаноски.

Станува збор за 5.000 до 6.000 вакви членови на УПОЗ од 116 синдикални организации во министерства, агенции, управи, фондови, судови.

Министерството за финансии на 25 март објавува оглас за вработување на писар со плата од 14.909 денари. Ова значи дека министерството свесно одлучува да го прекрши законот за минимална плата, дава еден од примерите Деаноски.

Тој додаде дека Владата е известена за предупредувачкиот процес, кој понатаму може да прерасне во осумчасовен штрајк.

Немаме краткорочно решение со кое сега веднаш ќе се зголемат платите на дејностите што ги застапуваме за 18,4 проценти, истакна претседателот на СОНК Јаким Неделков по вчерашната средба во Министерството за финансии.

За жал никаков процент, никакви бројки не беа изнесени на маса и морам да кажам дека излегуваме разочарани што нема што да пренесеме во јавноста и до членството. Очигледно, несериозно се сфаќа дека ќе има генерален штрајк на 11 април, кој може да има многу сериозни последици за сите, изјави Неделков по средбата.

Тој посочи дека не се согласуваат со оценките дека ќе бидат предизвикани сериозни последици по Буџетот и дека е можно да има инфлација доколку се зголемат платите на вработените колку што бара СОНК.

Министерката за труд и социјална политика  Јованка Тренчевска, пак, порача дека дијалогот продолжува и оти ќе се обидат до 11 април да најдат решение.

Разговаравме за решение кое ќе значи трајно решавање на проблемот со системот на плати. Легитимно право е на секој да протестира, меѓутоа во делот на детската заштита децата треба да бидат згрижени. И по Устав и по Закон не смее да биде прекинат процесот за згрижување на деца, изјави Тренчевска.

Доколку воспитувачите одбијат да ги примат децата во градинка, како што кажа, Законот за детска заштита предвидува казни.

Треба да си обезбедат замена на сите оние коишто ќе штрајкуваат, појасни Тренчевска.  

Агенцијата за вработување ги објави првите јавни огласи за мерките од Оперативниот план за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот за 2022 година. Невработените лица и работодавачите од денес ќе можат да аплицираат за мерките – Самовработување, Практиканство и Вработување и раст на правни субјекти.

Од Агенцијата за вработување информираат дека за мерката Самовработување поради големиот интерес обезбедени се финансиски средства за отворање на сопствен бизнис за 2000 лица. Финансиската поддршка за едно лице да отвори сопствен бизнис изнесува 307.500 денари или до 615.000 денари доколку двајца сопружници основаат компанија.

Преку мерката Практиканство, 1620 млади лица до 34 години ќе имаат можност да се вклучат на пазарот на труд и да се стекнат со практични знаења на одредено работно место. Лицата ќе добијат месечен надоместок во висина од 9.000 денари со вклучено осигурување за инвалидност и телесно оштетување причинето со повреда на работа и професионална болест и данок на личен доход за период до три месеци.

Мерката Вработување и раст на правни субјекти пак овозможува работодавачите од микро, мали и средни претпријатија, социјални претпријатија и граѓански организации да го прошират и развијат сопствениот бизнис, со отворање на нови работни места. Мерката ќе опфати 262 невработени лица евидентирани во АВРСМ од следните целни групи: млади лица до 29 години, корисници на гарантиранa минимална помош, невработени лица кои ги изгубиле своите работни места по појава на панадемијата КОВИД-19 и Роми, појаснуваат од Агенцијата за вработување.

За овие мерки може да се аплицира во 30-те центри за вработување. За мерката Практиканство и Вработување и раст на правни субјекти постои можност за електронска апликација преку системот е- Работа, достапен на веб- страната на Агенцијата за вработување www.av.gov.mk.

За реализација на Оперативниот план за вработување за 2022 година предвидени се 1,8 милијарди денари, а се очекува да бидат опфатени околу 15.000 невработени лица.

Revija Bar & Food го проширува тимот и во моментот има потреба од:

• ШАНКЕР/КА
• ПОМОШНИК КЕЛНЕР/КА 
• ГОТВАЧ/КА 
• САДОМИЈАЧИ 
• ПИЦА МАЈСТОР 
• ДОСТАВУВАЧ 
• САЛАТЕР/КИ 
• КЕЛНЕР/КИ 
• МЕНАЏЕР