За компанијата: ПАВ МОТИВИ преку иновативни и сеопфатни услуги, Ви овозможува креирање на успешни работни односи, без оглед дали се работи за постојани или привремени работни позиции. Ние вистински ја разбираме важноста...
повеќе за компанијата »
Мотиви Вработување за својот клиент Смарт Мани Солушнс АД. Скопје објавува оглас за:
ДИРЕКТОР
Позицијата Директор на Смарт Мани опфаќа:
- Управување со компанијата, креирање на стратешки и оперативни планови, како и тековно решавање на различни деловни проблеми, во согласност со законската регулатива и добрата практика, потпишување на сите видови договори за компанијата.
- Организирање, управување, надзор и утврдување на резултатите од работата, како и промоција и реализација на подобрувања или постигнување добри деловни резултати.
- Одговорност за продажните резултати. Грижа за воспоставување на годишни планови и периодично следење на поединечните резултати, бара и наоѓа решенија за поуспешно работење на компанијата во однос на системски решенија и награди.
- Долгорочна и интензивна грижа и професионална комуникација со клиенти, добавувачи и компетентни професионални организации, како и пренос на знаење на колегите во компанијата.
- Грижа за вработените и продажната мрежа во смисла на пренесување знаење и искуство и креирање современи кадровски политики и решавање на потенцијалните предизвици.
- Предлага нови мотивациски натпревар, награди, патувања и други мотивациски алатки за зголемување на продажбата, како и поголема мотивација на тимот.
- Се грижи за буџетот на одделни сектори во компанијата, анализира, развива и имплементира иновативни пристапи за решавање на деловните проблеми, со цел постигнување и надминување на очекуваните резултати.
- На крајот на годината го поставува проектниот план за следната календарска година и го одредува распоредот за негова реализација по одделни работни места.
- Контролира дали се спроведуваат сите процедури во компанијата кои се неопходни за успешно работење на целата компанија.
Очекувани резултати:
- Планирање на развојната стратегија на компанијата.
- Управување, планирање, организација, координација и контрола на работењето на компанијата, групи на вработени и поединци
- Управување и застапување на компанијата, грижа за спроведување на општите и организациските акти на друштвото.
- Одржување на потребните контакти со јавноста и професионалните институции, работи и задачи со посебни овластувања и одговорности.
- Се грижи за имплементација на нови системи, процедури и стратегии како и имплементација на научените нови содржини во својата работа и во работата на своите колеги.
- Посветеност и одговорност за продажба, ја максимизира продуктивноста, одржува позитивен став и ги инспирира колегите и претставниците за продажба на терен.
- Добро соработува со другите колеги со цел да ги подобри своите, нивните и резултатите на компанијата, ги поддржува своите колеги во нивниот професионален, професионален и личен развој.
- Постојано бара нови начини за што поефикасно извршување на работите и задачите и редовно го информира Контролорот за квалитет за тоа.
Потребно знаење и искуство:
- Најмалку 5 години искуство на раководна позиција
- Високо образование во областа економски, технички, правни, природни науки или други релевантни области.
- Напредно познавање на англискиот јазик: суверена комуникација во професионалната и општа област (писмена, усна)
- Одлично владеење со алатките на MS Office, Word, Excel, PPT, Интернет, е-пошта
- Одлично познавање на областа на експертизата, комерцијално работење и законодавството во оваа област
- Возачка дозвола Б категорија
Потребно способности и вештини:
- Самоиницијативност и посветеност на резултати
- Комуникативност и способност за работа во тим
- Организираност и фокус на изнаоѓање на решенија за потенцијални проблеми
- Способност за работа под притисок и самостојно донесува
Сите заинтересирани кандидати своите професионални биографии можат да ги проследат на: [најави се за да го видиш е-маилот] со назнака ДИРЕКТОР или со порака на Viber: +389 78 479 313
Напомена: Со испраќање на пријавата, кандидатот дава согласност компанијата да ги обработува неговите лични податоци во постапката за селекција во склад со законот за заштита на лични податоци.