За компанијата: ESC (Executive Search Consulting) е водечка македонска компанија во областа на консултантски услуги за човечки ресурси. Нашата цел е да ги обезбедиме најдобрите приспособени решенија за вашите потреби за човечки ресурси, без оглед на времето или интензитетот на потребниот напор. повеќе за компанијата »

Нашиот клиент, Друштвото за производство на акумулатори ТАБ МАК дооел Пробиштип, во својата Служба за одржување вработува кандидати на позицијата:

ЕЛЕКТРИЧАР

Локација на работното место: Пробиштип

Број на отворени работни места: 5

Задачи и одговорности:

• Решавање и отстранување на дефекти на машини;
• Превентивно одржување;
• Преглед на електрични шеми и техничка документација;
• Демонтажа и монтажа на електронски уреди и машини;
• Проследување на податоци за дефекти до претпоставени;
• Предлози за намалување на дефекти;
• Инсталација на нови системи, поврзување и пуштање во активна работа;

Распоред за работа:

• Четирисменски систем на работа (2 дена прва смена, два дена втора смена, два дена трета смена, два дена се одмара);

Барања:

• ССС - Стручно образование во областа на електрика;
• Со или без работно искуство
• Насоченост кон достигнување на поставените цели;
• Комуникативност и способност за тимска работа;
• Чувство за работа со луѓе;
• Способност за решавање на конфликтни ситуации;

Понуда:

Финансиска понуда

• Стимулативен пакет на наградување
• Додаток за работен стаж во износ од 0,5% за секоја година работен стаж;
• Прекувремена работа: се плаќа согласно позитивните законски прописи во државата;
• Регрес за летен одмор чија висина се утврдува секоја година со одлука на раководството (во 2024 година исплатен е максимален регрес во висина од 720 ЕУР во денарска противвредност);

Бенефиции:

• Новогодишенен бонус  чиј износ се утврдува на крајот на календарската година врз основа на успешноста од работењето (во 2023 година исплатен е новогодишен бонус во износ од 500 ЕУР во денарска противвредност);
• Трет дополнителен пензински фонд (се исплаќа по 3 месеци работен стаж во фирмата и во износ од 3% );
• Дополнително приватно здравствено осигурување (по 3 месеци работен однос);
• Колективно осигурување од незгода;
• Организиран превоз или покриени патни трошоци
• Организирана исхрана во фабриката (достапни се неколку менија);
• Обезбедена ХТЗ опрема, чиста и безбедна работна средина (перална и тушеви во фабрика, по завршување на работна смена);
• Новогодишен подарок за секој вработен;
• Роденденски подарок за секој вработен;
• Бенифициран стаж согласно Правилник за зголемено траење на стаж (погон монтажа, формација и плочи 12/15, погон рециклажа 12/16);
• Јубилејна награда 10 години;
• Можност за патување за Ден на фабирка за најдобри работници;
• Подарок за првачиња;
• Попуст 10% во продавниците на ОФФИЦЕ ПЛУС;
• Субвенционирање курс по роботика за децата на вработените;

Доколку сте мотивирани и ги исполнувате условите, испратете ja вашата биографија на линкот. За повеќе информации јавете се на 02/2700-425.

Сите пријави ќе се разгледуваат во строга доверливост. Само кандидатите од потесниот круг ќе бидат контактирани за дополнителни интервјуа.