Ова е период од годината кога се бориме против високите температури и бараме начин да се разладиме што е можно полесно. Многумина се прашуваат дали треба да набавите вентилатор или климата е подобра опција.

Одговорот може да варира од личност до личност, во зависност од неколку фактори.

Иако вентилаторите и клима уредите ви помагаат да се разладите на многу различни начини, и двата првенствено ја користат моќта на ладење на испарувањето.

Вентилаторите дуваат воздух што стигнува до нашата кожа, што го поттикнува испарувањето на влагата. Испарувањето е ендотермичен процес, што значи дека влагата ја апсорбира топлината од околината додека таа се претвора во пареа. Вентилаторите не ја ладат цела соба, само вас.

Клима уредите го користат истиот механизам, но на многу покомплексен начин. Во внатрешноста на клима уредот има калем од течноста за ладење која постојано испарува и кондензира. Воздухот се вовлекува во клима уредот и се лади со процесот на испарување. Процесот на кондензација се одвива на друго место во уредот, дозволувајќи топлината да зрачи надвор од вашиот дом.

Што е поскапо?

Клима уредот бара значително повеќе енергија од вентилаторот. Ова го прави вентилаторот енергетски поефикасен и поекономична опција. Вентилаторот користи околу 1 процент од електричната енергија што ја трошат клима уредите. Ако го оставите вентилаторот вклучен 24 часа, тој сепак ќе троши помалку енергија од клима уредот за 15 минути, пишува USA Today. Сепак, ниту вентилаторите не се идеални во секоја ситуација.

Употребата на вентилатори треба да се избегнува при екстремно високи температури бидејќи тие понекогаш може да ја зголемат дехидрацијата и дисбалансот на електролитите. Затоа, Центрите за контрола и превенција на болести (ЦДЦ) препорачуваат користење вентилатори само на температури под 35 ° C.

Зголемената циркулација на топол воздух и испарувањето на потта всушност може да доведат до некои проблеми поврзани со топлината, како што е топлинска исцрпеност.

Вентилаторите исто така не ја намалуваат вкупната влажност, а влагата може да ве стопли. Во влажни денови, потта ќе испарува побавно од вашата кожа, што дополнително ќе ја ограничи ефикасноста на вентилаторот. Исто така, вентилаторот нема да биде премногу ефикасен ако седите неколку метри подалеку од него.

Од друга страна, клима уредите се најдобрата опција кога сакате да ладите поголеми површини. Клима уредите помагаат и за отстранување на влагата од воздухот, а исто така се најдобриот избор кога температурите се над 35 ° C.

Користете вентилатор ако:

• температурата е под 35 ° C,
• не е многу влажно,
• седите блиску до вентилаторот,
• сакате да трошите помалку електрична енергија.

Користете клима уред ако:

• температурата е повисока од 35 ° C,
• влажно е,
• сакате да изладите голема површина,
• Можете да си дозволите поголема сметка за струја.

Во 2021 година, нивоата на цени за стоки и услуги за широка потрошувачка бележат големи разлики меѓу земјите членки на Европската унија (ЕУ), објави „Евростат“.

Нивната анлиза покажува дека Данска и Ирска имаат највисоки нивоа на цени во Европа. Двете земји бележат дури 40 отсто повисоки цени од просекот во ЕУ, па кај нив процентот достигнува 140 и е највисок во ЕУ. По овие земји следуваат Луксембург со 132 отсто, па Шведска со 128 проценти и Финска (126 отсто). Најниски нивоа на цени се забележани во Полска (60 проценти) и во Романија и Бугарија (и двете од 56 отсто).

Најголеми разлики има во цените на рестораните и хотелите, како и кај алкохолните пијалоци и тутунот. Во 2021 година, нивото на цените за рестораните и хотелите беше речиси 3,4 пати повисоко во најскапата земја отколку во најевтината. Нивоата на цените се движеа од 46 проценти од просекот на ЕУ во Бугарија, 54 отсто во Романија и 62 проценти во Унгарија, до 155 отсто од просекот во Данска, 137 проценти во Шведска и 133 отсто во Финска - се наведува во извештајот на „Евростат“.

Алкохолот и тутунот се рангирани на второ место во однос на разликата во нивото на цените, со најниски нивоа на цени регистрирани во Бугарија (64 отсто од просекот на ЕУ), Полска (72 проценти) и Унгарија (79 отсто). Убедливо највисоки цени има во Ирска (205 проценти), по што следува Финска  (173 отсто), Шведска (136 проценти) и Данска и Франција (и двете по 134 отсто). Оваа голема варијација на цените главно се должи на разликите во оданочувањето на овие производи.

Храната и безалкохолните пијалоци најевтини во Романија (69 отсто од просекот на ЕУ) и Полска (72 проценти), додека најскапи во Луксембург (125 отсто од просекот), Данска (120 проценти) и Ирска (119 отсто).

Облеката е група на производи каде цените се разликуваат помалку меѓу земјите-членки. Облеката е најевтина во Бугарија, а најскапа во Данска. Личната транспортна опрема, исто така, забележа помала разлика во цените меѓу земјите-членки, при што Полска е најевтина, а Данска најскапа. Разликите во цените беа ограничени и за потрошувачката на електроника, најевтина во Полска, најскапа во Холандија.

Фото: EPA/ ANDY RAIN

Обединетото Кралство има проблем со работните места. Едноставно нема доволно работници за да се задржи нејзината економија да се движи напред, многу вработени стануваат вознемирени поради инфлацијата што им зема голем залак од нивните плати.

Штрајковите на железницата би можеле да продолжат со месеци, соопшти Националниот синдикат на железнички, поморски и транспортни работници, наставниците, медицинските сестри и другите работници би можеле да си заминат бидејќи нивната плата паѓа зад зголемените стапки на инфлација, сега се прогнозира дека ќе достигне врв над 11% подоцна оваа година. Унисон, синдикат кој претставува 1,3 милиони работници во јавниот сектор, минатата недела рече дека е „подготвен за штрајк“.

Недостатокот на работна сила во Обединетото Кралство е веќе еден од нагласените меѓу најголемите богати економии во светот. Според Организацијата за економска соработка и развој, Обединетото Кралство е единствената земја во „Групата на седумте“ во која уделот на работоспособните луѓе во работната сила е намалена меѓу 2020 и 2021 година.

ОЕЦД, исто така, предвидува дека економијата на Обединетото Кралство ќе стагнира во 2023 година - дополнително ќе ја издвои од економиите на Г7, од кои сите се очекува да растат. Обединетото Кралство порано имаше подготвена база од работници, но сега е многу потешко за европските работници да поминат низ вратата со оглед на Брегзит.

Сојузот на синдикати на Македонија за утре најави генерален штрајк во јавниот сектор бидејќи, како што нагласуваат оттаму, не се исполнети нивните барања за линеарно зголемување на платите на вработените во јавниот сектор за 2.806 денари и враќање на правото за регрес за годишен одмор од 2023 година.

На седница на Комисијата за финансирање и буџет вчера не помина амандманот на ССМ на ребалансот на Буџетот со кој требаше да се обезбедат средства за линеарно покачување на платите.

Работниците беа сведоци на срамно однесување на пратениците од владејачкото мнозинство членови на Комисијата за финансирање и буџет кои најостро се спротиставија на предлог-амандманот на ССМ кој предвидуваше средства во буџетот за зголемување на платите на вработените во јавниот сектор за 2806 денари, велат од ССМ.

Не е добро, додаваат од Синдикатот, да не си на страната на работниците, кои воедно се и гласачи.

Гласот против работниците е уште еден глас против политичката партија која ја претставуваш и уште еден глас за генерален штрајк кој поради овие седум пратеници од владеачкото мнозинство започнува утре, потенцираат од ССМ. Денеска работниците ве молеа, утре ќе ги молите, се вели во соопштението од ССМ по неприфаќањето на нивниот амандман.

Од Сојузот на синдикати на Македонија појаснуваат дека согласно правилата за време на генералниот штрајк ќе обезбедат расположив капацитет од 10 проценти од вработените во овој сектор.

Штрајкувачкиот одбор – Претседателството на ССМ на седница што се одржа на 17 јуни утврди правила за производно одржувачки и нужни работи кои не смеат да се прекинуваат за време на штрајк.

ССМ, нагласуваат оттаму, имајќи предвид дека води сметка и во сложени услови на генерален штрајк да бидат запазени правилата со цел за вршење на работите кои се неопходно потребни заради спречување на загрозување на животот, личната сигурност или здравјето на граѓаните (нужни работи), на денешната седница, Штрајкувачкиот одбор – Претседателството на ССМ утврди правила за производно одржувачки и нужни работи кои не смеат да се прекинуваат за време на штрајк.

Според ССМ, минимум од процесот на работа за овозможување обновување на работата по завршување на штрајкот (производно одржувачки работи), односно со цел за вршење на работите кои се неопходно потребни заради спречување на загрозување на животот, личната сигурност или здравјето на граѓаните (нужни работи) се:

• за извршување на административно технички работи со расположлив капацитет од 10 проценти од вработените во јавен сектор
•  
• заради спречување на загрозување на животот со 10 проценти од вработените во јавниот сектор и кои ракуваат со механизацијата и основните средства
•  
• заради спречување на загрозување на личната сигурност со 10 проценти од вработените во јавниот сектор и кои ракуваат со механизацијата и основните средства
•  
• заради спречување на загрозување на здравјето на граѓаните со 10 проценти од вработените во јавниот сектор и кои ракуваат со основни средства минимум непречено извршување на функциите за  да не се попречуваат итните постапки

Вработените во јавен сектор покрај тоа што ќе штрајкуваат со прекин на работниот процес на своите работни места во работно време, видливо од 10 до 11 часот ќе застанат и надвор пред просториите на работодавачот.

Правилата за работите кои не смеат да се прекинат за време на штрајк се однесуваат за цел јавен сектор, а вработените во јавниот сектор да се придржуваат кон вака утврдените правила. Штрајкувачкиот одбор – Претседателството на ССМ е во постојано заседавање и за сите промени навремено ќе информира, велат од ССМ.

Највисоките тела на Сојузот на синдикати на Македонија на 3 јуни донесоа Одлука за генерален штрајк за 22 јуни, ако дотогаш не бидат исполнети нивните барања.

Откако по презентирањето на ребалансот на Буџетот видоа дека не се планирани средства за нивното барање за линеарно зголемување на платите во јавниот сектор како што им било ветено за време на преговорите, ССМ бараше средба со премиерот, вицепремиерот за економски прашања и со министрите за финансии и за труд и социјална политика, но ни на таа средба не беше постигнат договор.