Директорката на УЈП и заменик претседателка на СДСМ Сања Лукаревска вели дека мерката за поврат на ДДВ дава одлични резултати,  и со право е најпопуларна мерка. Нагласи дека следува зголемување на лимитот според најавеното и ветено пред граѓаните.

Оваа мерка ги дава очекуваните резултати. Имаме зголемен број корисници, средствата кај граѓаните редовно се исплаќаат, што придонесува за подобрување на стандардот на граѓаните, затоа што дел од парите дадени за ДДВ им се враќаат назад во домашниот буџет. Новината која од 01.01.2023 година треба да започне е зголемување на лимитот за поврат на средствата, како што ветивме пред граѓаните и како што стои во владината програма, рече Лукаревска.

Согласно законот за неработни денови, следнава работна седмица ни претстои еден неработен ден. 

8 септември (четврток) кога се одбележува Денот на независноста е државен празник и е неработен ден за сите граѓани. 

Извршниот директор на Google, Сандар Пичаи, има исклучително успешна утринска рутина. Се заснова на три едноставни работи. Што е најважно, утринските рутини не чинат речиси ништо, но тоа не значи дека „не функционираат“.

Многу блогови, весници и портали се занимаваат со утрински ритуали кои ги применуваат Опра, Марк Кјубан, оние што ги практикувал Стив Џобс итн. Сепак, клучот за успехот на утринската рутина е да не го копирате она што го прават познатите личности.

Извршниот директор на Google е добар пример за тоа. Неговата рутина е она што повеќето би можеле да го сметаат за прилично стандардно саботно утро: будење во пристоен час, читање нешто, пиење чај, размислување.

Звучи неинспиративно? Не е така. Всушност, неговиот ритуал открива три клучни работи кои често ги забораваме:

1. Утринските рутини не се „една големина за сите“

Да, Опра може да медитира и да запали свеќи за да медитира, Марк може да џогира пред 7 часот наутро. Тоа не значи дека истата тактика ќе работи за вас. Сите ние имаме различни преференции, интереси, личности и вештини. Тоа, се разбира, води до варијациски заклучок: успешните утрински рутини доаѓаат во сите облици и големини.

Не сум утринска личност - рекол Пичаи. Зошто тогаш да станете во зори?, пишува Телеграф Бизнис.

2. Утринските рутини не мора да бидат поврзани со продуктивноста

Сакаме да ги исфрлиме имињата на деловните луѓе кога бараме инспирација за нашата утринска рутина. И, во повеќето случаи, утринските рутини се за да се направи повеќе - или да се најде повеќе фокус, но да се балансира. Но, утринската рутина може да биде исто толку добра како да го зајакнете вашето ментално здравје со 30 минути јога или медитација, пишување во дневник или, како Пичаи, читање весник.

Поентата не е да се биде попродуктивен; поентата е да се има на ум нешто. Дали сакате да бидете помирни? Одвојте повеќе време за себе? Работите на вашата физичка подготвеност? Најдете една единствена цел и направете ја целта на вашата утринска рутина.

3. Доследноста е клучот

Иако ова е логично, ние не се придржуваме до него. Луѓето почнуваат да се држат до рутина, го прават тоа една или две недели, а потоа престануваат. Или, уште полошо, се префрлаат на возење велосипед бидејќи не гледаат резултати за неколку дена. Истражувањата покажуваат дека вистинскиот напредок не се гледа пред еден месец, понекогаш дури и подолго.

Последен совет: Не се обесхрабрувајте. Со текот на времето, можете да ја прилагодите и промените вашата рутина за да најдете нешто што функционира подобро - или да воспоставите нови цели за кои е потребна сосема нова рутина. Само погрижете се да му дадете време на секој да ја направи својата магија пред да преминете на следниот, пишува Telegraph Business.

Котон е турска мултинационална компанија за облека. Заклучно со 2015 година, ланецот имаше над 362 продавници за малопродажба во 25 земји.

Приказната за КОТОН, која започна во 1988 година со продавница од 25 квадратни метри, отворена во Кузгунчук, продолжува денес со речиси 500 продавници и 10.500 вработени во 28 земји. Со својот креативен персонал, КОТОН управува со модата и собира 250 милиони посетители годишно со над 60.000 производи.

Во моментов вработуваат:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CITY MALL

АРАНЖЕР ( VISUAL MERCHANDISER ) - ТЕТОВО RE MALL

Гранит е основана како „друштво за изградба на патишта за потребите на Социјалистичка Република Македонија“ со владина одлука на С.Р. Македонија бр. 1235/52 на 24 ноември 1952 година. Во следните 57 години Гранит се трансформира од државно друштво во Акционерско друштво со приватизација во 1996 година, прераснувајќи во најголемиот македонски градежен изведувач.

Во моментов вработуваат:

ВОЗАЧ НА МИКСЕР ЗА БЕТОН
РАКУВАЧ НА БЕТОНСКА ПУМПА
ВОЗАЧ НА КИПЕР

Ван Хоол е белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик/Илинден

Во моментов вработуваат:

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА РЕГРУТАЦИЈА
ХИГИЕНИЧАР ВО ОДДЕЛ ФАРБАРА
ФАРБАР - ПРИПРЕМАЧ
СТОЛАРИ
МЕХАНИЧАРИ

Сите други огласи од Ван Хоол видете ги ТУКА

МTEL Телеком Србија Груп е лидер во областа на телекомуникациите и како таква овозможува широк спектар на услуги на фиксна телефонија, мобилна, телевизиска и интернет комуникација со над 11 милиони претплатници на 4 регионални пазари: Србија,Босна и Херцеговина, Црна Гора и Македонија.

Во моментов вработуваат:

АГЕНТ ВО КОНТАКТ ЦЕНТАР
АГЕНТ ВО ПРОДАЖЕН САЛОН - КУМАНОВО

Телекабел скоро 25 години е единствената голема компанија со 100% домашен капитал во телекомуникацискиот сектор. Телекабел е доказ дека со истрајност, квалитет, многу работа и професионален однос кон корисниците и државата, и во Македонија може да се раскаже успешна приказна.

Во моментот вработуваат:

МОНТЕР - СКОПЈЕ
МОНТЕР - ВЕЛЕС
МОНТЕР - ШТИП
МОНТЕР - ГЕВГЕЛИЈА

Вокс Тенео е присутен во пет земји: Белгија, Северна Македонија, Индонезија, Луксембург и Сингапур. Благодарение на локациите на нивните канцеларии, Vox Teneo може да работи деноноќно, нудејќи 24/7 поддршка за нашите клиенти и деловни партнери.

Во моментот вработуваат:

PROJECT MANAGER/SCRUM MASTER
FRONT-END DEVELOPER
MID PHP DEVELOPER

Кромберг & Шуберт се фокусира на развој и производство на комплексни системи за ожичување за автомобилската индустрија.

Во моментот вработуваат:

ОПЕРАТОР ЗА ИСПОРАКА И ДОСТАВА - СКОПЈЕ
ТРЕНЕР/ОБУЧУВАЧ ЗА ПРОИЗВОДСТВО - БИТОЛА
ТРЕНЕР/ОБУЧУВАЧ ЗА ПРОИЗВОДСТВО - СКОПЈЕ
ОДГОВОРЕН ЗА БЕЗБЕДНОСТ, ЗДРАВЈЕ И ЗАШТИТА ПРИ РАБОТА - СКОПЈЕ
ДОСТАВУВАЧ НА МАТЕРИЈАЛИ НА ПРОИЗВОДНА ЛИНИЈА - БИТОЛА

Сите други огласи од Кромберг & Шуберт може да ги видите ТУКА

Галениум Фарм е составена од  стручен и професионален тим од дипломирани фармацевти и фармацевтски техничари кои постојано се стремат за квалитетна и долготрајна промоција на здрави животни навики, совети за здрав и квалитетен живот на сите нивни пациенти.

Снабдени со квалитетна медицинска и органска козметика од светски реномирани брендови, лекови и суплементи. Секојдневно одговараат на потребите на нивните пациенти бидејќи здравјето е најголемо богатство

Во моментот вработуваат:

ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - СКОПЈЕ
ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - КУМАНОВО

Кемет Електроникс со над 100 години технолошка иновација, помагат да се направи широк спектар на производи во најбрзо проширувачките индустрии во светот.Имаат најширок избор на кондензаторски технологии во индустријата, вклучувајќи проширен опсег на електромеханички уреди и решенија за електромагнетна компатибилност. Имајќи повеќе од 1.600 патенти и трговски марки ширум светот, воспоставуваат водечка позиција за нивните производи преку нивните напредни истражувања, технички персонал и способности за дизајн.

Во моментов вработуваат:

SENIOR ACCOUNT SPECIALIST