Дел од граѓаните не се оптимисти дека нè чека светла иднина. Во анкетата што ја спроведе националниот Демократски институт, 40 отсто од испитаниците веруваат дека економската состојба, животниот стандард, висината на платите и пензиите ќе се влошат во наредните 12 месеци. Токму овие работи ги посочуваат како најголем проблем во државава. Но, и криминалот и корупцијата, инфлацијата, иселувањето и невработеноста.

Речиси половина од испитаниците, најголем дел од семејниот буџет го трошат само за храна. Исто така, речиси 50 отсто од анкетираните се изјасниле дека или повремено или често имаат потешкотии да платат сметки на крајот на месецот, досо дека, пак, оние од пониските социјални категории и од руралните средини, се соочуваат со поголеми проблеми да ги покријат трошоците за живот.

Како опција за спас од тоа што домашниот буџет не им е доволен, помладите испитаници се изјасниле дека би барале дополнителни приходи, а повозрасните би ја намалиле потрошувачката. Поголем процент од етничките Албанци би се потпреле на помошта од роднини и пријатели од странство, за разлика од етничките Македонци и останатите етнички групи. Мнозинството испитаници во истражувањето веруваат дека Владата незадоволително се справува со главните економски предизвици, критикувајќи ги ефектите од неодамнешните антикризни мерки.

Голем дел од испитаниците сметаат дека треба да се продолжи со субвенциите за прехранбени производи и за сметките за струја. Сметаат и дека намалувањето на цените на одредени производи има ефект, но дека тоа треба да биде надополнето со долгорони мерки, односно со натамошно зголемување на платите и пензиите.

Во извештајот стои и дека значителен дел од граѓаните не биле информирани за повеќето мерки кои се спровеле. Се наведува и дека голем дел од граѓаните ниту слушнале за програмата за заштита на потрошувачи, ниту имаат доверба во судството, институциите, во случај на спорови со компании за купен производ. Голем дел не ги знаат ниту своите права.

Се наведува и дека поголем дел сметаат дека земјава се движи во погрешна насока, заради корупцијата и криминалот, а само мал дека одиме во правилна насока поради евроинтергациите.

Анкетата е спроведена на 1.003 испитаници, во период од 13 до 24 април годинава. Истражувањето е квантитативно теренско лице в лице.

Со растот на просечната плата во Македонија, автоматски порасна и минималниот износ за К-15, кој, оваа година ќе изнесува 13.672 денари.

Оваа бројка се добива кога ќе се земат предвид последните просечни месечни плати што ги објавил Државниот завод за статистика и кога од нив ќе се пресмета правото на регрес за годишен одмор во висина од најмалку 40 проценти.

Крајниот рок за исплата на регресот е 31 декември, а компаниите ќе добијат зелено светло за исплата уште на 1 јули годинава. Единствениот услов за работникот да добие К-15 е да биде најмалку 6 месеци вработен во фирмата и секако, да биде уредно пријавен на определено или на неопределено работно време.

Цените на угостителските услуги во мај годинава, во споредба со април, се зголемени за 1.2 %. Во однос на мај лани, пак, растот на цените е 13,4 %. Кумулативно, во периодот јануари − мај 2023, во споредба со истиот период од минатата година, цените на угостителските услуги се покаќени за 13.5 %, соопшти Државниот завод за статистика.

Споредено по групи на услуги, во мај во однос на април зголемување е забележано во групите Храна за 0.7 %, Алкохолни пијалаци за 0.1 %, Безалкохолни пијалаци за 0.9 % и Ноќевања за 3.7 %.

Министерот за внатрешни работи Оливер Спасовски извести дека денеска се исплаќа бонус плата за вработени во МВР коишто оствариле над 150 часа прекувремена работа на годишно ниво за 2022 година.

Откако го преземав раководењето со МВР, како приоритет се воспостави редовната исплата на бонус плати за над 150 изработени часови прекувремена работа на годишно ниво, како гарантирано право на вработените во МВР согласно Колективниот договор. Така, во периодот од 2017 до 2022 исплатени се бонус платите за 2017 и 2018, за коишто не беа обезбедени и исплатени средства од претходното раководство на МВР, а продолживме и со редовна исплата на бонус платите за 2019, 2020 и 2021 година, за што вкупно беа обезбедени и издвоени 561.773.133 денари или 9.060.857 евра, средства од Буџетот на МВР предвидени за остварување на ова право на вработените, вели Спасовски.Според него, благодарение на спроведените одговорни економски политики и како резултат на домаќинското работење, беше зголемена просечната плата, а со тоа растеше и поединечниот износ на бонус платите во МВР.

Колку за илустрација, ако бонус платата во 2017 година поединечно изнесуваше 22.928 денари, во 2023 година можеме да се пофалиме со бонус плата за 2022 година во поединечен износ од 31.859 денари, што претставува зголемување на износот од безмалку 40 отсто, истакна Спасовски, додавајќи дека за актуелното раководство на МВР императив е подобрувањето на статусот на вработените во МВР.