Промовирани огласи »

Во текот на јануари 2024 или на почеток на февруари се очекува да пристигнат парите од Мој ДДВ на сметките на граѓаните кои скенираат фискални.

Се работи за исплата на повратокот од данок преку проектот Мој ДДВ за октомври, ноември и декември минатата година.

Според Законот УЈП средствата треба да ги исплати во рок од 60 дена од завршувањето на тромесечието.

Промовирани огласи »

Во обид да ги убедат работниците дека патувањето во канцеларија за да ја завршат истата работа вреди нивниот напор, работодавците наоѓаат нови трикови.

Тие ги снабдуваат работните места со подобри машини за кафе, како и со најнова техничка опрема. Сепак, лидерите кои сакаат милениумските менаџери да се вратат во канцеларијата, ќе мора сериозно да се потрудат.

Тоа е според Институтот за овластување за управување (CMI), кој анкетирал над 1.000 менаџери во ОК од сите возрасти и открил дека оние помлади од 35 години најверојатно ќе го исполнат барањето на нивниот шеф да работат во канцеларија, но со листа на барања.

Во замена за враќање на старите начини на работа и работа, најновата генерација што влезе во менаџментот очекува зголемување на платата од нивниот шеф да се врати во канцеларија пет дена во неделата, во споредба со само 19 отсто од менаџерите над 55 години.

Менаџерите помлади од 35 години, исто така, најверојатно бараат редовни тимски состаноци, во замена да не работат повеќе од далечина; во меѓувреме, оние под 55 години имаат значително поголема веројатност да очекуваат пофлексибилно работно време во споредба со шефовите на бејби бум.

Голем дел од оваа флексибилност е поттикната од семејните обврски на помладите од 35 години, ова е групата која има најголема веројатност да има деца и затоа тие треба да работат пофлексибилно - изјави за Bloomberg Ентони Пејнтер, директор во CMI.

Севкупно, менаџерите во Британија би очекувале просечно зголемување на платата од 12 отсто доколку од нив се побара да работат во канцеларија со полно работно време, покажа истражувањето. Во меѓувреме, за 13% од испитаниците тоа беше целосно не - ништо не би ги вратило во канцеларија пет дена во неделата.

Со оглед на тоа што слободните работни места сè уште се на највисоко ниво, Пејнтер истакна дека работниците, особено оние на улоги со голема побарувачка, сè уште имаат моќ да се пазарат со шефовите.

Доколку сакате да вработувате на клучни позиции, тогаш неминовно ќе има преговори дали можете да ги исполните очекувањата на луѓето што сакате да ги вработите – додаде Пејнтер.

Извршните директори кои мислат дека персоналот тивко ќе се врати на канцелариската работа може да бидат разочарани.

Понатаму, истражувањата постојано сугерираат дека хибридните работни можности ќе се зголемат во 2024 година, зголемувајќи ја моќта на работниците да ги оспоруваат строгите правила на компанијата.

Просечното објавување работни места на глобално ниво во 2023 година бараше само еден до два дена канцелариска работа, според извештајот од 2023 година, во кој беа земени предвид речиси 3 милиони огласи и 30.000 работници.

Според податоците на LinkedIn, се зголемува и бројот на огласи во кои се прецизирани хибридни работни часови.

Промовирани огласи »

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

TBM Group е Чешка компанија, пионир со децениско искуство на организирање глобални деловни конференции и самити. Со канцеларии во Прага и Скопје, TBM Group не е само компанија; тоа е инкубатор за таленти.

Моментално вработува:

DELEGATES AND SPONSORS ACQUISITION EXECUTIVE

Singular е меѓународна софтверска компанија која развива наградувани решенија кои се истакнуваат со нивната флексибилност, доверливост и иновативност - трите клучни аспекти кои го обликуваат нашиот конкурентен фактор на пазарот.

Моментално вработува:

SENIOR SERVICE LIFECYCLE MANAGER

Пивара Скопје АД е една од водечките компании во Македонија, заедничко вложување помеѓу Coca-Cola HBC и Heineken.

Моментално вработува:

ПЛАНЕР ЗА СНАБДУВАЊЕ НА УВОЗ И ИЗВОЗ НА ГОТОВ ПРОИЗВОД (М/Ж)
УНАПРЕДУВАЧ НА ПАЗАРОТ - СТРУМИЦА, РАДОВИШ, БЕРОВО (М/Ж)
УНАПРЕДУВАЧ НА ПАЗАРОТ - ТЕТОВО И ГОСТИВАР (М/Ж)

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Panteleon GS гради светски тим од врвни финансии, сметководствени и логистички професионалци за поддршка на постојано растечки список на клиенти.

Mоментално вработува:

SENIOR ACCOUNTANT/ CONTROLLER
UNDERWRITER/CREDIT RISK ANALYST
COLD-CALLING SALES SPECIALIST
DIRECTOR OF OPERATIONS

Magna International Inc. е водечки глобален снабдувач во автомобилската индустрија посветен на испорака на нови решенија за мобилност и технологија што ќе го променат светот.

Моментално вработува:

IT ADMINISTRATOR
ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ
ОПЕРАТОР ВО ПРОИЗВОДСТВО
LABORATORY TECHNICIAN
WAREHOUSE TEAM LEADER
SUPPLIER QUALITY ASSURANCE (SQA)

NATURA THERAPY е водечка компанија на пазарот која се занимава со развој, производство и продажба на висококвалитетни, иновативни природни додатоци на исхраната наменети за подобрување и одржување на здравјето на човекот.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ
ГРАФИЧКИ ДИЗАЈНЕР

Грант Торнтон Интернационал е мрежа од независни фирми кои обезбедуваат услуги на уверување, даночни и советодавни услуги која вработува повеќе од 68,000 професионалци во 140 земји.

Моментално вработува:

СМЕТКОВОДИТЕЛ

Рептил маркетите постојат 27 години и бележат континуиран раст и економски успех од своето основање.

Моментално како активни се следниве позиции:

МАГАЦИОНЕР
ПРОДАВАЧ/КА ЗА НОВ МАРКЕТ ВО БАРДОВЦИ
ПРОДАВАЧ/КА ЗА МАРКЕТ ВО КАРПОШ

ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Илинден, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик/Илинден.

Сите активни позиции од ВАН ХООЛ МАКЕДОНИЈА можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Основачот на Amazon, Џеф Безос, за помалку од 13 минути заработува повеќе од просечниот човек во животот, покажуваат податоците објавени од глобалниот бизнис магазин Fortune.

Во 2023 година, богатството на Безос се зголемило од 107 на 177 милијарди долари, што одговара на зголемување на богатството за 191,78 милиони долари дневно или за околу 7,99 милиони долари на час, пишува порталот Yahoo.

Просечниот Американец во текот на својот работен век, според податоците од 2023 година, заработува 1,7 милиони долари, а Безос оваа сума ја заработува за приближно 0,21 час, т.е. за 12,76 минути.

Амазон, како што знаеме, е глобален гигант во доменот на онлајн-трговија и спаѓа во групата на „Magnificent Seven“ американски технолошки компании кои имаат најголема вредност на берзите.

ФОТО: EPA

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »