ДПТУ РЕПТИЛ постои на пазарот од 1996 години и со особено задоволство можеме да се пофалиме со континуиран пораст на пазарот. Семејството на Рептил го сочинуваат 25 подружници лоцирани во Скопје и Виница, онлајн продажба и големопродажба на јавен и приватен сектор. Како компанија особено сме горди и благодарни  на вработените кои се дел од нашиот тим од самите почетоци и кои заедно со нас ја креираат оваа успешна приказна.

Уште од самиот почеток со работа, секој нов вработен работи со искусен Ментор кој има обврска да даде насоки и  да го усмери новиот вработен со цел побрзо да се вклопи и да ги совлада работните задачи. Менторот го олеснува процесот на учење и развој, и пружа несебична подршка на новиот вработен. Предзнаењето и работното искуство не е услов, тука сме да ги научиме сите кои имаат желба за работа.

Во Рептил горди сме што ги правиме работите поинаку. Ова не е обично работно време од 8 часа, нашето патување е обликувано од вработените.

Го цениме времето на вработените, нашите вработени имаат слободен ден за роденден и слободен ден на сите мајки кои имаат дете прваче. Балансот меѓу работата и приватниот живот е концепт кој го имплементира Рептил преку оптималното работно време по 7 часа дневно, во две смени. Оние вработени кој имаат дете до 1 година, имаат право на избор на смена. Работното место се трудиме да го обезбедиме блиску до местото на живеење на вработените, доколку нема услови за истото, го плаќаме превозот до работното место.

Ефикасноста ја наградуваме, секој вработен кој ефективно си ги извршува работните задачи, работи тимски и го остварува зададениот таргет добива исплата на бонус-таргет.

Поради брзиот раст, секогаш бараме мотивирани луѓе кои се подготвени да ни се придружат за да ги направиме нашите продавници, производи и искуството за купување подобро од било кога.
Вработените кои го помагаат и потикнуваат нашето брзо проширување преку препорачај пријател  за вработување добиваат финансиска награда. Без разлика на вашата улога, можете да оставите свој белег како дел од нашата успешна приказна.

Понекогаш, најубавите приказни од работното место не се канцелариите со врвен поглед, или со модерни службени автомобили, долги паузи ...
Понекогаш најубавите приказни се со луѓе кои се чувствуваат безбедно, ценети и се наградени според нивната вистинска вредност и придонес. Ние веруваме и се поддржуваме едни со други. Три пати во годината обезбедуваме  вредносни ваучери за нашите најдобри вработени. Ќе ви ги дадеме потребните алатки  и обуката што ви се потребни за да бидете најдобри и ви веруваме дека ќе продолжите.

Тука сме за вработените и во нивните најважни моменти од животот, заедно се радуваме и даруваме подарок за склучување брак и новороденче.

Пред се, за нас е многу важно врботените да се чувствуваат безбедно и да работат во здрава работна средина.

Рептил нуди еднакви можности за секој вработен, кој е амбициозен да оди напред со позиција и да бележи кариерен раст.

Вработете се во Рептил и уживајте ги нашите поволности и грижата кон Вас.

Иако може да добиете статус на долгорочен жител во ЕУ ако сте живееле таму легално најмалку пет години, повеќето земји имаат тенденција да издаваат национална дозвола наместо дозвола на ниво на ЕУ. А аплицирањето за тоа може да значи дополнителни проверки.

Од јазични тестови до апликации за интеграција, еве како е да аплицирате за дозвола за постојан престој во пет различни членки на блокот

Како да аплицирате за постојан престој во Франција

За да аплицирате за дозвола за постојан престој во Франција, мора да живеете таму пет години, или три години ако сте брачен другар или член на семејството на француски државјанин. Можете да барате статус врз основа на привремена француска виза или како граѓанин на ЕУ/Европската асоцијација за слободна трговија (ЕФТА).

Исто така, ќе треба да се интегрирате во француската култура и да имате доволно познавање на францускиот јазик (најмалку ниво А2) - иако тоа не важи ако имате над 65 години. Апликантите исто така не смеат да имаат криминално досие или какви било други кривични пресуди што чекаат.

Ако сте успешни и ги исполнувате овие услови, тоа ќе ви овозможи да останете во земјата на неодредено време и да пристапите до повеќето јавни услуги. Дозволите обично важат 10 години, но можете да ја обновите вашата картичка онолку пати колку што сакате.

Картичката за постојан престој ќе ве чини 225 евра кои ги плаќате со даночни марки кои се продаваат само преку интернет.

Која е разликата помеѓу постојан престој и државјанство во Франција?

И дозволата за престој и државјанството значат дека имате право да студирате, да се вработите, да купите имот, да земете хипотека и да отворите сопствен бизнис во Франција. Можете исто така да пристапите до социјалните бенефиции и здравствениот систем. И имате слобода да излезете и повторно да влезете.

Главните разлики се во тоа што како граѓанин можете да добиете француски пасош како државјанин со живеалиште, да гласате на избори и да се иселите од Франција на неодредено време, без да изгубите никакви права.

Но, за некои, вклучително и оние чија матична земја не дозволува двојно државјанство, дозволата за постојан престој може да биде подобар избор.

Како да аплицирате за постојан престој во Италија

Аплицирањето за постојан престој во Италија бара да сте живееле во земјата во последните пет години. Не можете да ја напуштите земјата континуирано повеќе од шест месеци или вкупно 10 месеци. Има некои исклучоци од ова, како што се воени обврски, работа во други земји на ЕУ или пензионирање во Италија откако живееле во земјата најмалку три години и работеле во последните 12 месеци.

Ќе ви треба и доказ за здравствено осигурување, чисто криминално досие и положен јазичен тест кој покажува дека имате барем А2 ниво на знаење. Апликантите ќе треба да покажат минимален годишен приход кој е поголем од социјалната помош и соодветното домување.

Пријавувањето ќе ве чини 176,46 евра; 100 евра за пријавување, 30,46 евра за електронската картичка, 16,00 евра за пријавата марка и 30,00 евра за поштарина. Некои групи, како што се малолетниците, бегалците и оние кои се подложени на медицински третман, се ослободени од плаќање.

Која е разликата помеѓу постојан престој и државјанство во Италија?

Како и со државјанството, италијанската виза за постојан престој ви дава право да студирате, да работите, да започнете сопствен бизнис или да се преселите во други земји-членки на ЕУ за работа или студирање. Исто така, ќе добиете пристап до италијанските програми за социјално осигурување, јавни станови, социјални услуги, образование и пензиски програми.

Но, не можете да ја напуштите земјата повеќе од шест последователни години. Државјанството доаѓа со дополнителни бенефиции, вклучувајќи пасош, целосно гласачко право и дополнителни права за децата.

Како да аплицирате за постојан престој во Холандија

Холандија има четири различни типови на дозволи за постојан престој. Една за граѓаните на ЕУ/ЕФТА и членовите на нивните семејства, една за државјаните кои не се членки на ЕУ, дозвола за долготраен престој која важи во сите земји на ЕУ/ЕФТА и дозвола за постојан престој за азил.

Постојаниот престој не истекува, но ќе треба да ја обновувате дозволата на секои пет до 10 години во зависност од видот на дозволата што ја имате.

Општо земено, ќе мора да живеете легално во земјата пет години пред да аплицирате, иако има некои исклучоци. Исто така, мора да имате најмалку 13 години, да имате главен престој во Холандија, да ги обновите претходните визи навреме и да имате „чисто“ криминално досие. Ако вашата моментална дозвола за престој е привремена, не можете да аплицирате ниту за постојана дозвола.

И, како и некои други земји на оваа листа, треба да заработите доволно за да се издржувате - повеќе од 1.207,50 евра месечно без регрес за годишен одмор. За да аплицирате, ќе ви треба идентификациски број на службата за националност (BSN) и испит за интеграција за холандско државјанство.

За граѓаните на ЕУ/ЕФТА тоа ќе чини 69 евра, а за сите други дозволи за постојан престој таксата е 207 евра. Ова не се враќа, па ако вашата апликација е одбиена, нема да ви ги вратат парите.

Која е разликата помеѓу постојан престој и државјанство во Холандија?

И постојаниот престој и државјанството бараат да живеете во Холандија пет години и да сте ги поминале условите за интеграција. И двете ќе ви дадат право да работите, да студирате, да започнете бизнис, да купите имот и да добиете хипотека. Исто така, добивате пристап до холандското социјално осигурување и јавното здравје и можете да заминувате онолку често колку што сакате.

Но, статусот на државјанство ви дава дополнителна погодност за пасош, целосни права на глас, можност да се кандидирате за која било јавна функција и право да се преселите во странство онолку често колку што сакате. Исто така, не мора да го обновувате вашето државјанство на секои пет години како што би правеле ако сте постојан жител.

А државјанството нуди и повеќе права на децата родени надвор од Холандија.

Како да аплицирате за постојан престој во Шпанија

Постојаниот престој во Шпанија ви овозможува да останете во земјата пет години. Вашата картичка може да се обнови онолку пати колку што ви треба.

За да се квалификувате, ќе треба да живеете легално во земјата пет години со број Número de Identidad de Extranjero (NID). Исто така, ќе треба да докажете дека имате доволно приходи или финансиски средства за да се издржувате и дека имате важечко здравствено осигурување. Во некои случаи, можеби ќе ви требаат и потврди за развод, брак или криминални досиеја.

Треба да ги поминете овие пет години во Шпанија на друг вид виза, а тоа може да значи да аплицирате неколку пати бидејќи тие често важат само две или три години. А студентските визи важат само за 50 проценти од вкупното времетраење - две години, на пример, се бројат како една година за вашиот постојан престој.

Во Certificado de residencia издадена од шпанската полиција точно се наведува колку години сте живееле таму, што може да ви помогне да добиете дозвола.

Во споредба со некои други земји од ЕУ, условот за престој во Шпанија е прилично евтин. Самата апликација чини само 80 евра, иако може да има некои други давачки кои обично се помали од 20 евра.

Која е разликата помеѓу постојан престој и државјанство во Шпанија?

Постојаниот престој и државјанството ги нудат речиси истите права во Шпанија. Но, има неколку разлики. Државјанството ќе бара од вас да живеете во земјата 10 години наместо пет.

А државјанството ви треба за да гласате на избори или да пристапите до социјалните услуги.

Како да аплицирате за постојан престој во Германија

Германија нуди и постојан престој доколку сте живееле во земјата неколку години, почнувајќи од одредено време поминато како привремен жител.

Ако не сте граѓанин на ЕУ/ЕФТА, мора да имате дозвола за престој за обединување на семејството, студирање или работа пред да аплицирате. Обично ќе треба да живеете во Германија пет години за да се квалификувате за дозвола, но ова може да биде пократко за некои категории жители, како што се дипломирани студенти кои работеле на квалификувана работа две години, квалификувани работници, државни службеници или членови на семејството на германски државјани.

Исто така, слично на Франција, ќе треба да се интегрирате во германското општество (понекогаш тоа значи да полагате курс за интеграција) и да имате барем А2 ниво на германски јазик. Исто така, ќе треба да можете финансиски да се издржувате, да плаќате пензиски придонеси за време на вашиот престој и да живеете во сместување погодно за вас и вашето семејство. И не можете да имате некои големи кривични дела во вашето криминално досие.

Овие пет години во Шпанија треба да ги споменете на друг вид виза, а тоа може да значи дека аплицирате неколку пати, бидејќи тие често важат само две или три години. А студентските визи важат само за 50 проценти од вкупното времетраење - две години, на пример, се бројат како една година за вашиот постојан престој.

Во Certificado de residence издадено од шпанската полиција точно се наведува колку години живеете таму, што може да ви помогне да добиете дозвола.

Во споредба со некои други земји од ЕУ, условот за престој во Шпанија е прилично евтин. Само апликацијата чини само 80 евра, иако може да има и други донатори, кои обично се помали од 20 евра.

Која е разликата помеѓу постојан престој и државјанство во Шпанија?

Постојаниот престој и државјанството ги нудат истите права во Шпанија. Но, постојат некои разлики. Државјанството ќе бара од вас да живеете во земјата 10 години наместо пет.

А државјанството ви треба за да гласате на избори или за да пристапите до социјалните услуги.

Како да аплицирате за постојан престој во Германија

Германија нуди и постојан престој доколку сте живееле во земјата неколку години, почнувајќи од одреден временски период наречен привремен жител.

Ако не сте граѓанин на ЕУ/ЕФТА, мора да имате дозвола за престој за обединување на семејството, студирање или работа пред да аплицирате. Обично ќе треба да живеете во Германија пет години за да се квалификувате за дозвола, но тоа може да биде пократко за некои категории жители, како што се дипломирани студенти кои работеле на квалификувана работа две години, квалификувани работници, државни службеници или семејство. членови на германски државници.

Исто така, слично на Франција, ќе треба да се интегрирате во германската заедница (понекогаш тоа значи да полагате курс за интеграција) и да имате барем А2 ниво на германски јазик. Исто така, треба да бидете во можност финансиски да се издржувате, да плаќате пензиски придонеси за време на вашиот престој и да живеете во сместување погодно за вас и вашето семејство. И не можете да имате некои големи кривични дела во вашето криминално досие.

До 1 јули ќе има субвенција од страна на Владата директно преку ЕСМ со утврдување на нивната цена со која се продава електричната енергија, изјави денеска министерот за економија Крешник Бектеши.

На новинарско прашање дали Владата размислува за ревидирање на висината на субвенцијата на цената на струјата со оглед дека сега има два часа евтина струја во текот на денот, Бектеши истакна дека во одредени месеци субвенцијата ќе се зголеми, а граѓаните да бидат спокојни бидејќи ќе нема зголемување на цената за првиот и вториот блок. 

Целта на воведување на дневната евтина тарифа, посочи Бектеши, беше од моментот кога имаше инвестициски бум во делот на фотонапонските централи. Во моментот кога зборуваме имаме инсталирани капацитети кои веќе произведуваат електрична енергија, а генерално во текот на денот  се произведува повеќе од 680 мегавати. Тоа значи дека од април до октомври ќе имаме вишоци во одредени часови на денот што дава можност преку конкурентност да се намали цената на производство на фотонапонски централи.

Како Влада секако дека субвенциите ги даваме индиректно преку работењето на ЕСМ со утврдување на цената на ЕСМ која ја нуди за универзалниот снабдувач и така ќе продолжиме до средина на оваа година кога треба да се донесе и новата одлука за цената на ЕСМ која ќе ја дава до универзалниот снабдувач што е и снабдувач за сите домаќинства и мали потрошувачи. Ова значи дека до 1 јули ќе има субвенција од страна на Владата директно преку ЕСМ со утврдување на нивната цена со која се продава електричната енергија, рече Бектеши. 

Како што појасни, во одредени месеци, секако субвенцијата ќе се зголеми.  - На пример во јануари, во февруари,  имаме помало производство на електрична енергија од страна на фотонапонските централи, а од април до октомври ќе се намали што на крајот на година со пресметките,  методологијата на РКЕ, ќе биде истата цена и нема да има зголемување за одредени блокови. Значи, граѓаните да бидат спокојни дека нема да има зголемување за првиот и за вториот блок. Спротивно, ќе има намалување на давачката за дистрибутивната мрежа, рече Бектеши. 

Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во ноември 2023 година, изнесува 38.359 денари и во однос на ноември 2022 година, е зголемена за 16,2 проценти, објави денеска Државниот завод за статистика.

Ваквото зголемување се должи, пред сѐ, на зголемувањето на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен во секторите: Јавна управа и одбрана; задолжително социјално осигурување (23,8 проценти), Снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација (22 проценти), Снабдување со вода; отстранување на отпадни води, управување со отпад и дејности за санација на околината (19.4 проценти).

Намалување на просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Дејности во врска со недвижен имот ( 8 проценти), Рударство и вадење на камен (5,9 проценти), Финансиски дејности и дејности на осигурување (4,6 проценти).

Просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен, во ноември 2023 година, изнесува 57 609 денари.