Промовирани огласи »

Маслото од чајно дрво, познато по своите антимикробни својства, е под закана од забрана во Обединетото Кралство и ЕУ поради класификација како репротоксично (категорија 1Б), што подразбира ризик за репродукцијата кај луѓето. Оваа класификација, предложена од британската Извршна агенција за здравје и безбедност (HSE) и Европската агенција за хемикалии (Echa), се базира на студии со животни, каде маслото предизвикало негативни ефекти врз репродуктивниот систем на стаорци, зајаци и кучиња.
 

Претставници од индустријата го оспоруваат ова, велејќи дека податоците не се соодветни за проценка на ризиците кај луѓето, бидејќи тестирањата биле направени со присилно хранење животни, додека луѓето го користат маслото топично и во помали дози. Некои експерти тврдат дека нема јасни докази за штетност кај луѓето и дека постоечките податоци треба да се прегледаат пред да се донесе забрана.

Иако е малку веројатно дека индустријата ќе успее да ја поништи предлошката класификација, се очекуваат нови податоци кои би можеле да помогнат во подобро проценување на други етерични масла. Оваа класификација би можела да има ефект и врз други масла со слични хемиски компоненти, како p-цимен, кој се наоѓа во многу етерични масла и моментално се проценува за репротоксични својства.

Промовирани огласи »

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Ambar е основан во Измир во 1995 година и преставува брзо растечки бренд за облака.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - СКОПЈЕ CITY MALL

Котон е турска мултинационална компанија за облека.

Моментално вработува:

ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - DIAMOND MALL - PART TIME 30 ЧАСА НЕДЕЛНО
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - DIAMOND MALL
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CITY MALL - FULL TIME
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - ТЕТОВО
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ - CAPITOL MALL

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Моментално враборува:

JUNIOR TELESALES AGENT
SME ACCOUNT MANAGER
SAP IT INTERN
CORPORATE IT INTERN

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

ВДЛ Ван Хоол Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Нептун е најголемата малопродажна и дистрибутивна мрежа на производи од бела техника, апарати за домаќинство, ТВ/Аудио/Видео, компјутери, телефони, фото апарати и камери, производи за нега и убавина, ладење и греење, во Македонијa.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО КОЧАНИ
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО БИТОЛА
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА СИНДИКАЛНА ПРОДАЖБА И ФИНАНСИРАЊЕ
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СТРУМИЦА
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СКОПЈЕ

Гео Гас е основана 2011 година како приватна фирма за производство на минерален гас CO₂ и разновидни продукти од него.

Моментално вработува:

МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР
ОПЕРАТИВЕН РАБОТНИК ВО ПОГОН ЗА ПРОИЗВОДТСВО НА CO2

Шпаркасе Банка АД Скопје како дел од Steiermärkische Sparkasse и Erste Group нуди целосен опсег на банкарски услуги за компании и приватни лица.

Моментално вработува:

ПСИХОЛОГ ВО ДИРЕКЦИЈА ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Моментално вработува:

ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР СО УВЕРЕНИЕ - СКОПЈЕ
АСИСТЕНТ НА ПРОДАЖБА - БИТОЛА
АСИСТЕНТ НА ПРОДАЖБА - СКОПЈЕ
ФАРМАЦЕВТ/ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - БИТОЛА
ФАРМАЦЕВТ/ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР – ОХРИД

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Промовирани огласи »

Во денешниот забрзан свет, се повеќе луѓе бараат градови кои нудат одлична рамнотежа помеѓу работата и животот. Ова значи не само можност за професионален успех, туку и можности за одмор, релаксација и квалитетно поминато време со семејството и пријателите.

Еве некои од градовите кои се познати по својата одлична рамнотежа помеѓу работата и животот:

1. Копенхаген, Данска

Копенхаген редовно се рангира меѓу најдобрите градови за живот поради својата висококвалитетна инфраструктура, култура на работа која ја цени личната благосостојба и флексибилност. Работните часови се релативно кратки, а градот нуди многу зелени простори и активности на отворено за релаксација по работниот ден.

2. Цирих, Швајцарија

Цирих е познат по својата висока плата, стабилна економија и одличен квалитет на живот. Работната култура во Швајцарија генерално ги почитува личните граници, и многу компании нудат флексибилно работно време. Градот исто така е опкружен со природни убавини, што го прави идеален за активности на отворено.

3. Велингтон, Нов Зеланд

Велингтон нуди одлична рамнотежа помеѓу работата и животот благодарение на својата опуштена работна култура и прекрасните природни пејзажи. Граѓаните на Велингтон имаат пристап до плажи, планини и зелени простори, што им овозможува да уживаат во природата и да се релаксираат по работа.

4. Стокхолм, Шведска

Шведска е позната по својата посветеност на социјалната благосостојба и рамнотежата помеѓу работата и животот, а Стокхолм е еден од најдобрите примери за тоа. Работните часови се разумни, а компаниите често нудат флексибилно работно време и долги платени одмори. Градот нуди богата културна сцена и многу активности на отворено.

5. Мелбурн, Австралија

Мелбурн е познат по својата живописна културна сцена, одличната храна и високото ниво на животен стандард. Работната култура во Австралија ги цени паузите и одморите, а жителите на Мелбурн имаат пристап до многу паркови, плажи и други места за релаксација.

6. Ванкувер, Канада

Ванкувер е град кој успешно комбинира урбан живот со природна убавина. Граѓаните имаат пристап до планини, плажи и шуми, што го прави лесно да се ужива во активности на отворено. Работната култура во Ванкувер е флексибилна и фокусирана на добросостојбата на вработените.

7. Амстердам, Холандија

Амстердам е познат по својата велосипедска култура, која не само што придонесува за здрав начин на живот, туку и го олеснува патувањето на работа. Градот има силна работна култура која го цени балансот помеѓу работата и животот, со кратки работни часови и можности за флексибилно работење.

8. Сиднеј, Австралија

Сиднеј нуди комбинација од динамичен урбан живот и прекрасни природни пејзажи. Жителите на Сиднеј имаат пристап до многу плажи, паркови и активности на отворено, што помага во одржување на балансот помеѓу работата и животот. Работната култура е исто така флексибилна, со акцент на личната благосостојба.

9. Хелсинки, Финска

Финска е позната по својот висок квалитет на живот и Хелсинки е одличен пример за тоа. Работната култура во Финска е многу фокусирана на балансот помеѓу работата и животот, со кратки работни часови, долги одмори и силна поддршка за семејствата.

10. Минхен, Германија

Минхен нуди висок квалитет на живот со својот микс од културни настани, паркови и близина до Алпите. Работната култура во Германија е структуирана и ефикасна, што значи дека вработените можат да завршат многу работа во разумен период, оставајќи им време за личен живот.

Овие градови нудат одлична рамнотежа помеѓу работата и животот, правејќи ги идеални за оние кои сакаат да уживаат во успешна кариера, но и во квалитетен живот надвор од работното место.

Промовирани огласи »

Редовното вежбање со текот на времето го прави масното ткиво поприфатливо за складирање на вишок енергија, што може да помогне при зголемување на телесната тежина. Според истражувањето, оние кои редовно вежбаат имаат масни клетки со подобри капацитети за складирање масти, што помага тие да се складираат под кожата наместо на поопасни места како срцето или црниот дроб.

Масното ткиво има важна улога за складирање на енергија и неговиот капацитет може да влијае врз здравјето. Целта е не да се има повеќе масти, туку подобро складирање на мастите за да се избегне нивно натрупување во органите што може да ги попречи нивните функции.

Вежбањето е важно не само за слабеење, туку и за подобрување на капацитетот на масното ткиво за складирање масти. Редовното вежбање може да го намали ризикот од складирање масти во органите, што ги чува органите од оштетување и промовира подобро целокупно здравје.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »