Сузан Мур, авторка и личен водич работела во мала компанија пред да почне да работи во голема интернационална компанија и да остварува приходи од 500.000 долари годишно.
Во текот на долги години, таа научила како треба да барате поголема плата, да го цените својот труд и да преговарате.
Сè што ви зборувале за успехот не е вистина
Учи, дипломирај, најди работа, работи прекувремено и ќе заработиш. За неа ова е заблуда. Вели дека најуспешните луѓе со идеи придонесуваат за компаниите.
Најважно е да барате
Никој нема да ви даде поголема плата, ако не побарате. Немојте да мислите дека шефот сам ќе се сети дека вие сте слабо платени или дека сакате покачување.
Создадете врски пред да морате тоа да го направите
Суштината не е во тоа да поделите визит карти, туку да им помагате на луѓето. Да се поврзете со нив. Вашата мрежа директно е поврзаната со мрежата на заработка. Немојте да мислите дека компанијата ви е лојална, затоа што не е, и ќе ве отпушти штом нема да го испорачувате она што го бараат.
Вработувањето нови луѓе е пекол
Работејќи при регрутирање на нови луѓе, Мур видела дека новите вработувања имаат многу висока цена. Потребни се од 3 до 12 месеци за да новиот кандидат се обучи и биде ефикасен како стариот работник.