На почетокот на февруари се очекува ново поскапување на цигарите. Иако сеуште никој од продизводителите и увозниците на цигари официјално не ја потврдува оваа информација, вакво нешто се очекуваше со оглед на трендот на зголемување на цените на суровините, репроматеријалите и енергенсите, пред се на гасот и електричната енергија, кои имаат значаен удел во производствто.

Притисок врз цената на цигарите создава и редовното годишно зголемување на акцизата, која како дополнителна давачка ја воведе државата за да го дестимулира пушењето. Имено, секоја година, почнувајќи од 2013 година, па сѐ до 2023 година, акцизата на цигарите се зголемува за најмалку пет денари по кутија.

Во изминатите години, за да избегнат поголемо поскапување на цигарите, некои производители и увозници на цигари, носеа одлуки да преземат дел од трошокот за зголемената акциза врз себе.

ПАВ МОТИВИ работи во партнерство со своите клиенти и комбинација на доверливи високо квалификувани кандидати со кои преку специјални извори се обидува да испорача одлични работни односи, без оглед дали се работи за постојани или привремени позиции. Нивните мисли се насочени како најдобро да ги услужат клиентите и кандидатите, што навистина тие сакаат и како тоа најефикасно да го спроведат. Резултатот го докажуваме вклучувајќи ја најновата технологија, истакнувајќи ги старомодните односи и прилагодувајќи се на потребите на пазарот.МОТИВИ е лиценцирана агенција која поседува Лиценца А (највисок ранг на лиценца) за посредување при вработување и привремени вработувања во земјава но и надвор од неа, издадена од Министерството за труд и социјална политика. 

Мотиви во моментов за потребите на своите клиенти, е во потрага по:

ПОМОШНИЦИ ВО САЛОНИТЕ НА А1 МАКЕДОНИЈА -​ КИЧЕВО

ПОМОШНИЦИ ВО САЛОНИТЕ НА А1 МАКЕДОНИЈА -​ СКОПЈЕ 

МЕНАЏЕР ЗА ПРОДАЖБА НА ЖИВОТНО ОСИГУРУВАЊЕ 

ОФИС МЕНАЏЕР 

АДМИНИСТРАТИВЕН АСИСТЕНТ (ТУРСКИ ЈАЗИК) 

АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА - ЕAST GATE MALL

Министерството за образование и Владата треба да размислат за алтернативни методи на наставата во второто полугодие за учениците, додека бројот на заразени не падне и не се стабилизира епиде*иолошката состојба во земјата, апелираат од СОНК.

Според претседателот Јаким Неделков, сите се свесни дека омикрон-сојот побрзо и полесно се шири, но со оглед на минусните температури и на почитување на протоколите на проветрување на училниците, покрај заразата, може да има и ширење на грип, настинки и друго. Предлагаат првите две недели да се одвиваат онлајн, со оглед на тоа што за неа се веќе обучени наставниците. Иако потежок, овој начин е побезбеден велат од СОНК.

Владата на вчерашната седница донесе одлука второто полугодие да започне на 1-ви февруари со физичко присуство и согласно протоколите за заштита од заразата. Одлуката е донесена по препорака на Комисијата за заразни болести и согласно препораките на УНИЦЕФ.

Основачот на брзорастечката осигурителната компанија „Deutsche Familienversicherunga“ (Германско семејно осигурување), Стефан Кнол смислил досега незамислив начин за привлекување потенцијални работници.

Тој им нуди 500 евра на кандидатите чии биографии ги издвојува доколку дојдат на првото интервју за работа. Преминот во вториот круг интервјуа носи уште 1.000 евра, а успешното завршување на шестмесечниот пробен период компанијата на Кнол го наградува со дури 5.000 евра.

Посебно е тешко да се најде некој со ИТ вештини. Се натпреваруваме со гиганти кои лесно можат да вработат стотици професионалци од целиот свет. Сепак, не сме заинтересирани за вработени, на пример, од Индија, туку сакаме луѓе од овде, Франкфурт, вели Кнол.

Неговиот необичен пристап кон вработувањето покажува колку недостига работна сила во Германија, но и во остатокот од Европа.