ДТ СТОКОМАК ДОО е ланец на маркети кој нуди производи за секојдневна потрошувачка со најдобар квалитет и најниски цени.

Моментално вработува на повеќе позиции, сите огласи можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата ФИБЕРНЕТ М-К Скопје е македонска компанија основана во 2005 година. Во периодот од 15 години, па до денес, компанијата прерасна и постана препознатлив бренд во ИТ секторот.

Моментално вработува:

МОНТАЖЕР НА СЛАБОСТРУЈНИ И ЈАКОСТРУЈНИ ИНСТАЛАЦИИ ЗА ТЕТОВО СО ОРГАНИЗИРАН ПРЕВОЗ

МОНТАЖЕР НА СЛАБОСТРУЈНИ И ЈАКОСТРУЈНИ ИНСТАЛАЦИИ

НЕУРОМЕДИКА е првиот приватен медицински бренд во Македонија кој веќе 30 години работи на полето на современа и напредна здравствена заштита. 30 години искуство поминати низ константен раст и развој, и стремеж да се достигне врвно здравство и беспрекорни услови за лекување на нашите пациенти.

Моментално има отворено огласи за повеќе работни позиции, можете да ги најдете ТУКА.

Во компанијата ДМТШ ДЕНИ ИНТЕРНАЦИОНАЛ се вработени 250 лица кои се професионално обучени за извршување на своите задачи и добро координирани со цел потребите на нашите клиенти да бидат во целост задоволени. Со текот на времето фирмата прераснува во целосно екипирана и професионална компанија за меѓународен транспорт.

Моментално вработува на повеќе позиции, сите огласи можете да ги најдете ТУКА.

МИКРОСАМ АД, ПРИЛЕП е глобално признат лидер во развојот на приспособени машини и know – how за композитната индустрија. Со повеќе од 30 години постоење, Микросам го препозна мајсторството во развојот на специјализирани софтверски решенија, системи за контрола и високонапредна опрема за обработка и производство на делови од композитни материјали. 

Моментално вработува:

ЕЛЕКТРО ИНЖЕНЕР

МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР – КОНСТРУКТОР

СОФТВЕР ИНЖЕНЕР

BE-DA Logistics е основана на почетокот на 2011 година како компанија специјализирана за организирање меѓународен транспорт и логистика на стоки преку копнен, железнички, воздушен и поморски сообраќај. Вработените во Be-Da Logistics се стручно обучени да ги извршуваат своите задачи и добро координирани за целосно задоволување на потребите на нивните клиенти. Лојалноста и дискрецијата се дел од нашите главни карактеристики.

Моментално има отворено огласи за повеќе работни позиции, можете да ги најдете ТУКА.

ПИКАСА е компанија за анализа на податоци специјализирана за развој и имплементација на алатки, софтвер и алгоритми за машинско учење за да им помогне на своите партнери да ја научат медиумската средина и да донесуваат информирани одлуки.

Моментално има конкурс за ПРАКСА.

АМСМ Основан 1945 годината, постоењето и развојот на АМСМ, го обележаа низа структурални и организациони промени, некои како резултат на времето, а пак некои како одговор на потребата да се биде и да се остане поблиску до постарите, но и новите генерации. 

Моментално вработува:

ВОЗАЧ МЕХАНИЧАР – БАЗА СКОПЈЕ

MAGNA International Inc. е водечки глобален снабдувач на автомобили посветен на испорака на нови решенија за мобилност и технологија што ќе го променат светот. Нашите производи може да се најдат на повеќето возила денес и доаѓаат од 346 производствени операции и 93 развојни, инженерски и продажни центри на производи во 27 земји. Имаме над 152.000 вработени фокусирани на обезбедување супериорна вредност за нашите клиенти преку иновативни процеси и производство од светска класа. 

Моментално вработува:

CONTROLLER

QUALITY ENGINEER – INJECTION MOLDING

Освен вработувања, на сајтот КАРИЕРА.мк можете да ја погледнете и програма за ПРАКСА. Сите зинтересирани можат да погледнат ОВДЕ.

Кога мислите на сајбер безбедност, веројатно помислувате на врвни технолошки алатки кои се користат за да се заштитат податоците на компаниите од надворешни напади. Но, вистинската закана можеби е помалку техничка отколку што сфаќаат повеќето организации тоа е: старата добра човечка грешка.

Над 80% од сите споделувања на податоците на компанијата се предизвикани од луѓе, според неодамнешниот извештај на платформата за ресурси за сајбер безбедност SANS. Од овие прекршувања, најпопуларниот вид вклучува измами со фишинг и компромиси за деловна е-пошта - кога луѓето се манипулирани од напаѓачот за да обелоденат деликатни информации.

Но, само вработените не треба да ја преземат целата вина. Компаниите исто така играат улога со ненавремена обука на своите вработени.

Решението е инвестирање толку многу ресурси во ангажирање на кадар за свесност на безбедноста со искуство во комуникациите и управувањето со луѓе, наместо само технологија.

                                     

Советниците на градскиот Совет ќе можат на продолжението на последната седница да се изјаснат за предлогот на градоначалничката Данела Арсовска за изменување на Програмата за активностите на Градот Скопје од областа на средното образование во 2022 година, каде една од предложените измени е и бесплатниот превоз за средношколците.

Па така, за организирање и спроведување на бесплатниот ученички превоз, наместо превидените 42 милиони денари, се предлага да се наменат 92 милиони, односно 50 милиони денари повеќе, кои, како што се наведува би се обезбедиле од повеќе ставки од градскиот Буџет.

На овој начин со средства од Основниот Буџет на Град Скопје се овозможува користење на бесплатен јавен превоз на сите ученици од средните училишта на Град Скопје во текот на целиот летен распуст. Со бесплатниот ученички превоз ќе се унапреди и олесни извршувањето на бројните воннаставни активности на учениците, нивните обврските за посетување феријална пракса, за дополнителна и подготвителна настава и за други спортски активности и потреби за движење. Истовремено со овој проект дополнително се олеснува товарот врз семејните буџети на сите ученици запишани во средните училишта на Градот Скопје, се вели во образложението на предложените измени на Програмата, пренесе Слободен печат.

Советот за сообраќај на Град Скопје определи три тарифи за такси-превозот во град Скопје, а по која ќе се наплатува, ќе зависи од тоа дали цената на бензинот ќе расте или ќе се намалува.

За тарифите треба да се произнесат советниците на наредната седница на Советот, која треба да се одржи на 11 јули, откако претходната беше прекината.

Оттаму појаснуваат дека првата тарифа е старата по која таксистите возат веќе 11 години и е 40 денари старт и 25 денари за секој изминат километар, како и чекање во место за еден час 300 денари.

Втората тарифа е 50 денари старт и 30 денари за секој изминат километар, како и 420 денари чекање во место за еден час, што ќе биде, всушност, и новата цена по која ќе возат таксистите.

Третата тарифа е 60 денари старт и 35 денари за секој изминат километар, како и 480 денари чекање во место за еден час

Овие три тарифи веќе биле усогласени и прифатени од Асоцијацијата на легални таксисти, Синдикатот на таксисти и Групацијата на автотакси-превозници.

Цените во предложените тарифи се оптимизирани со цените на горивата, при што предвид се земени и финансиската моќ на корисниците на услугите, пазарните услови, општата економска состојба на државата, како и финансиската исплатливост во дејноста, се наведува во образложението на предлог-одлуката за изменување и дополнување на Одлуката за автотакси-превоз на патници на подрачјето на градот Скопје и се додава дека причина за пристапување кон предложените измени е зголемувањето на цената на горивата, како и официјалните барања доставени до Град Скопје од страна на такси-компании и здруженија.