Делата се резултат на размислувањето затоа што мислите се многу важни. Дали сте личност која размислува и анализира до таа мера што не ја извршува својата работа така како што би сакала? Добра вест е дека не сте сами. Тоа е одлика на многу луѓе, особено на раководителите. Лоша вест е дека тоа мора да запре затоа што предизвикува помала продуктивност и се губи време во грижи.

1.    Се грижите дали им се допаѓате на другите

Тешко е да се поверува дека ќе им бидете омилени на сите, во која било група соработници. На некои веројатно ќе им се допаднете, на некои не. Концентрирајте се на тоа што го работите и дејствувајте на најдобар можен начин. Не грижете се за туѓите мисли или зборови; останете си верни на себе, бидете искрени, работете си ја својата работа со полн капацитет и дозволете резултатите да зборуваат за вас.

2.    Се сомневате во своите способности

Повеќето од нас понекогаш сметаат дека не се доволно паметни, ниту доволно добри во она што го работат. Ретко кој се чувствува 100% подготвен кога ќе се појави некаква можност. Па, сепак, новите искуства и новите можности се појавуваат кога ќе се присилиме да излеземе од својата зона на удобност, за што понекогаш не сме подготвени. Не дозволувајте им на стравовите да ве спречат во вашата работа.

3.    Ве загрижува сопствената несовршеност

Најверојатно ова веќе сте го чуле, но загриженоста за сопствената несовршеност е губење време. Во човечката природа е постојано да се стремиме кон совршеност; совршена работа, совршено работно место, совршен шеф, но совршенството не постои! Подобро е на животот да гледате како на константна состојба на еволуција во која сите елементи подлежат на промени. Ако сте вознемирени и напрегнати затоа што не сте совршени, едноставно занемарете го тоа и продолжете натаму…

4.    Се плашите од грешки и неуспеси

Секој од нас доживеал некаков неуспех, но вистинскиот проблем настанува кога стресот ќе стане редовна појава, кога ќе сметате дека никогаш нема да закрепнете, дека нема излез… Запомнете, вие сте тие што ја формираат сопствената иднина, вие ги насочувате сопствените мисли. Неуспех не е да се падне, неуспех е да се падне и да не се стане.

5.    Се плашите од недостигот на самодоверба

Сите ние понекогаш немаме самодоверба, само што некои добро го прикриваат тоа. Што повеќе ве мачи недостигот на самодоверба, повеќе ќе ви прави проблем во вашиот деловен живот. Концентрирајте се на вештините и способностите што ги поседувате, а не на оние што ви недостигаат – постојано стремете се кон успех.

6.    Се плашите од туѓите мислења 

Несогласувањето, па дури и конфликтот, не треба да станат причина за загриженост. Прифатете ја конструктивната критика и отфрлете ја негативноста. Мислењето на другите луѓе е важно, но на крајот пак ќе мора да се потпрете само на себе. Според тоа, верувајте повеќе во себе, дозволете инстинктите да почнат да ве водат и да ви помогнат кога ќе биде најпотребно.

7.    Се срамите од доживеаните неуспеси

Ако мислите дека неуспехот е нешто лошо, тешко дека ќе бидете успешни, затоа што неуспехот е составен дел од успехот. Без оглед колку пати ќе доживеете неуспех, не дозволувајте тоа да се претвори во извор на вашиот срам. Сите идеи што нема да успеат се само „отскочна штица“ за оние што се решени да успеат. Неуспехот не е фатален и не е причина за срам.

Малопродажните цени на нафтените дериватите се намалуваат за 0,75 проценти, како резултат на пониската цена на суровата нафта на светските берзи.

Според соопштението на Регулаторната комисија за енергетика, малопродажните цени на Еуродизелот и на Екстра лесното масло за домаќинство се намалуваат за 0,50 денари на литар, а цените на бензините  остануваат исти.

Новата цена на дизелот изнесува 57,5 денари, а на маслото за домаќинство 46 денари. Со нешто пониска цена ќе биде и мазутот, односно 27,636 денари за килограм.

Новите цени ќе се применуваат од 00:01 часот на 20.03.2018 година.

Во последниот викенд во март 2018-та година, ноќта во 2 часот меѓу 24 и 25-ти март почнува летното сметање на времето.

Стрелките на часовникот треба да се поместат за еден час нанапред, односно времето во 2 часот , ќе се смета како да е 3 часот. До крајот на март денот ќе се зголеми и ќе се стемнува околу 18 часот, а со поместувањетп на стрелки, ден ќе имаме се до 19 часот, а на почетокот на летото и до 20 часот.

Преминувањето на времето од зимско кон летно и обратно првпат почнало во 1916 та година во државите на северот во Европа, а денес практика во 70 земји од Светот.

Европските земји веќе се подготвуваат за конечно укинување на оваа практика.

Невработените лица и работодавачите од денеска можат да конкурираат за користење на мерките: „Обука за стекнување вештини од областа на банкарството“, „Практикантство“ и „Субвенционирање плати“. За нив  за кои Агенцијата за вработување на Република Македонија (АВРМ) објави огласи согласно Оперативниот план за годинава.

Кандидатите за мерката „Субвенционирање плати“ кои ќе бидат избрани за вработување од работодавачите по претходно интервју, месечно од АВРМ ќе добиваат по 19.000 денари  за период од 3, 6 или 12 месеци, од кои 18.000 денари се субвенција на платата на вработеното лице и 1.000 денари за направените трошоци за подготовка на лицето во работниот процес. Работодавачот може на работникот да му исплати и повисока плата.

„Субвенционирање плати“ е мерка која се однесува на невработени  евидентирани во АВРМ кои потешко се вклучуваат на пазарот на трудот. Нејзини корисници може да бидат долгорочно невработени лица (над 12 месеци во евиденција), млади лица до 29 години, лица постари од 50 години, корисници на социјална помош или на паричен надомест по основ на невработеност, корисници на Програмата условен паричен надоместок за средно образование, лица кои имале статус на деца без родители и родителска грижа.

Со оваа мерка до вработување може да дојдат и жртви на семејно насилство, инвалидни лица, жени припадници на помалите етнички заедници, припадници на ромската етничка заедница, самохрани родители, родители на деца со пречки во развојот, родители на три и повеќе деца, родители на деца на улица, осудени лица по отпуштање од казнено поправна установа, бездомни лица, поранешни корисници на дрога и лица со незавршено средни или пониско образование...

Со мерката „Обука за стекнување на вештини од областа на банкарството“  ќе бидат опфатени 100 лица.  Може да аплицираат невработени евидентирани во АВРМ со најмалку средно образование со поднесување пријава во центарите за вработување за учество во еден од шестте понудени модули.  Право на учество во мерката ќе имаат лицата кои ќе бидат најдобро рангирани на квалификацискиот испит  што ќе го спроведе Академија за банкарство и информатичка технологија (АБИТ). Ако има поголем број кандидати предност при изборот ќе имаат оние кои први поднеле пријава. Лицата кои ќе посетат најмалку 70 проценти од предвидените часови ќе се стекнат со уверение за посетеност на обуката, се наведува во огласот на АВРМ.

„Практиканство“,е мерка за невработени млади до 29 години и невработени до 34 години евидентирани во АВРМ со најмалку средно образование без работно искуство, кои може да аплицираат за учество во тримесечна или шестмесечна практична работа. Избраните кандидати  месечно ќе добиваат по 9.000 денари (со вклучен персонален данок на доход и осигурување во случај на несреќа при работа и професионално заболување) за периодот за кој ја извршуваат практичната работа.

Доколку работодавачот користи субвенционирање за три месеци има обврска да го задржи на работа ангажираното лице уште шест месеци, ако субвенциите се за шест месеци.