Опис на работни задачи:

• Подготовка и администрирање на целокупната персонална администрација;
• Ажурирање на базите на податоци за вработените;
• Изработка на договори и анекси за вработување;
• Асистирање во процесот на регрутација и селекција;
• Изработка на решенија за годишен одмор и останати потврди за вработени;
• Комуникација со Фонд за Здравствено осигурување, Агенција за вработување и останати надлежни институции;
• Други работи доделени од работодавачот;

Потребни квалификации:

• Високо образование – Економски факултет, Правен факултет

• Претходно работно искуство од најмалку 3 години

• Искуство во раководење со тим

• Одлично познавање Англиски јазик, познавањето на Германски јазик ќе се земе како предност

• Одлично познавање на MS Office

  Личен профил:

• Високо развиени комуникациски и организациски вештини

• Способност за комуникација со вработени на различни нивоа и справување со комплексни ситуации

• Способност за тимска работа, формирање и водење на тим

• Способност за работа под притисок и во кратки рокови

• Професионален и позитивен однос

• Способност и желба за понатамошно стручно усовршување на своите познавања и искуства

  Вашата професионална биографија (CV) и Писмо за мотивација можете да ги испратите на следната е-мејл адреса: [најави се за да го видиш е-маилот] , [најави се за да го видиш е-маилот]  со задолжителна назнака „За вработување Човечки ресурси“.