Доколку ја обожаваш работата со луѓе и главниот мотив ти е целокупното задоволство на сите колеги во компанијата, тогаш си на вистинското место. Го бараме следниот Координатор за човечки ресурси, па доколку сметаш дека ги исполнуваш условите ја очекуваме твојата апликација и со нетрпение чекаме да те запознаеме.
Одговорности:
- Активно учество во креирање и спроведување на стратегии во делот за Човечки ресурси
- Менаџирање на процесот за регрутација во компанијата идентификувајќи најсоодветни начини за наоаѓање на нови и потенцијални кандидати за вработување
- Соработка со менаџмент тимот во дефинирање и спроведување на менаџмент одлуките низ целата компанија
- Одговорност и контрола за сите процеси
- Одржување и зголемување на задоволството на вработените
- Креирање на развојни стратегии за напредок и мотивација кај вработените
- Ревидирање и контролирање на систем на KPIs
- Планирање, организирање и одржување на обуки и тренинзи за вработените
- Бенефит програми, награди и признанија за вработените
- Контрола и почитување на правила поврзани со законските регулативи во земјата во соработка со Координатор за правна усогласеност
- Изготвување на месечни и годишни извештаи поврзани со вработените
Услови кои треба да ги исполнува кандидатот:
- Минимум 2 години искуство во сектор Човечки ресурси
- Искуство во процесот на регрутација
- Изразени комуникациски и интерперсонални вештини
- Солидно познавање на англиски јазик, пишување и говорење
- Менаџерски пристап во конфликтни ситуации и способност за менаџирање на натпреварувачки дух кај одредени вработени
- Способност за евалуација на ситуации без вклучување на лични видувања, баланс ризик и носење на ефективни одлуки
- Самоиницијативност и проактивност
Што нудиме:
- Конкурентна плата која се заснова на работното искуство и вештините + бонуси
- Работно време: понеделник – петок, 09:00 – 17:00 часот
- Култура на почит, одлична тимска работа, взаемно помагање и транспарентност
- Можност за континуирано надоградување на знаењето преку платени обуки
- Службен телефон и лап топ во тренд со најновите технологии
- Препознавање на потенцијалот и можност за напредок
Напомена: Единствено кандидатите кои ќе влезат во потесен круг ќе бидат контактирани.