(преземи го огласот во Word)

Станете дел од нашиот успешен тим!

Друштво за градежништво, трговија и услуги ЕУРОВИА ДООЕЛ со седиште во Желино, Тетово една од водечките компании во Македонија со долгогодишно искуство на полето на градежништво, логистика,  и трговија со градежни материали, со единствена цел остварување на високо професионален однос со клиентите, нудејќи навремено и прецизно извршување на услуги и комплетна посветеност кон она што го работи, објавува конкурс за позиција, со цел зајакнување на нашиот тим , го објавуваме овој  конкурс за позиција:

МЕНАЏЕР ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ

Квалификации на кандидатот:

• Минимум 3 години работно искуство
• Предност ќе имат кандидатите кои имат искуство со менаџирање со Човечки Ресурси во градежна компанија
• Универзитетска диплома (човечки ресурси, менаџер, правен, економски..)
• Возачка дозвола “Б” категорија;
• Одлични комуникациски и менаџерски способности;
• Системски пристап, организираност и самоиницијаивност;
• Предност имат кандидатите запознаени со платформа Office 365;
• Способност за работа под притисок;
• Познавање на англиски, албански и македоноски јазик
• Флексибилен и ориентиран кон наоѓање на решенија

Главни одговорности:

• Управува со оделението;
• Изработка на стратегија за управување со човечки ресурси во рамките на претпријатието;
• Ги обезбедува потребните кадри: ги обработува барањата за прием, го координира процесот на регрутација, учествува во селекцијата и распоредот на вработени, буџетирање на нови вработувања
• Учествува во решавање на конфликти и недоразбирања, лоша работна атмосфера и тоа како прва “надворешна/вонсекторска“ инстанца;
• Креира планови на обука, изработува стратегии за управување со знаење, дава мислење во однос на предлозите за обука, обезбедува оцени на обуките и ефектот од обуката, организира интерни или “in house” обуки;
• Ја оценува работата и/или потенцијалот на вработените;
• Изработува планови за развој на вработените на ниво на фирмата и учествува во планирањето на кариерниот развој на клучните кадри;
• Врши евалуација на годишно ниво, анализа на задоволството од работа во ЕУРОВИА и потенцијалната флуктуација;
• Учествува во креирање на корпоративната култура и предлага мерки кои треба да се преземат;
• Изработува административна документација која произлегува од правата и обврските на работниот однос;
• Се грижи за податоците и информациите за вработените како деловна тајна и ја штити приватноста;
• Ја контролира имплементацијата и реализацијата на сите планови, одлуки, процедури и мерки во домен на HR;
• Изработува извештаи од домен на HR;
• Ги следи промените на законската регулатива во домен на работни односи;
• Учество во процесот на бизнис планирање и развој на годишен буџет за човечки ресурси;
• Известување до извршниот директор;

Сите заинтересирани кандидати кои сметаат дека имаат вештини и знаење за оваа позиција, треба да испратат своја професионална биографија (CV) на: [најави се за да го видиш е-маилот] , со назнака “Менаџер за човечки ресурси”.

Краен рок за пријавување 30/11/2018.

Контакт инфо:

ул.101 бр. 15, Желино – Тетово

Тел: +389 44 350 991

Продружница во Скопје:

Коле Неделковски 61 лок 1

Скопје, Македонија