Новомак е стабилна и развојно ориентирана компанија со 130 вработени. 

Во рамки на нашиот понатамошен развој, бараме HR Менаџер кој ќе биде носител на HR функцијата и ќе има клучна улога во развојот на луѓето, организациската култура и HR процесите.

Доколку имате искуство во управување со човечки ресурси во компанија со над 100 вработени, умеете да градите доверба и партнерски односи и верувате дека успешните организации се градат преку мотивирани и ангажирани луѓе, ве покануваме да станете дел од нашиот тим.

Вашите одговорности

• Развој и имплементација на HR стратегија, политики и процедури.
• Развој и унапредување на организациската култура во согласност со вредностите на компанијата.
• Поддршка и советување на менаџерите во управувањето, мотивирањето и развојот на нивните тимови.
• Организирање и спроведување на процесите за регрутација, селекција, воведување и интеграција на нови вработени.
• Планирање и координација на програми за обука, професионален развој и задржување на вработените.
• Развој на интерната комуникација и јакнење на ангажираноста на вработените.
• Едукација на вработените за вредностите, политиките и Кодексот на однесување на компанијата.
• Превенција и конструктивно решавање на работни недоразбирања и конфликти.
• Следење и унапредување на HR процесите преку анализа на релевантни показатели.

Потребни квалификации

• Високо образование.
• Најмалку 3 години искуство во областа на човечки ресурси.
• Искуство во HR менаџмент во компанија со најмалку 100 вработени.
• Познавање на современи HR практики и работното законодавство.
• Одлични комуникациски, организациски и лидерски способности.
• Високо ниво на професионалност, интегритет, објективност и доверливост.
• Способност за градење партнерски односи, донесување одлуки и конструктивно решавање предизвици.
• Познавање на MS Office; познавање на англиски јазик ќе се смета за предност.

Кого бараме?

Личност која:

• знае да слуша и разбира;
• гради авторитет преку знаење, професионалност и личен пример;
• создава доверба и ги поврзува луѓето со заедничките цели;
• размислува стратешки, а делува практично;
• е проактивна, одговорна и посветена на континуирано подобрување.

Што нуди Новомак?

• Работа во стабилна компанија со 130 вработени и јасна визија за развој.
• Можност да имате директно влијание врз развојот на луѓето и организацијата.
• Самостојна и одговорна позиција со значајна улога во донесувањето HR одлуки.
• Професионален развој и можности за континуирано усовршување.
• Позитивна работна средина заснована на почит, соработка и доверба.

Начин на аплицирање

Доколку се препознавате во оваа улога, испратете ја вашата биографија (CV) на [најави се за да го видиш е-маилот] .

Само кандидатите кои ќе влезат во потесниот избор ќе бидат контактирани.