Промовирани огласи »

Активното барање на работа започнува со одлуката дека сакаме да работиме! Неопходно е да се најде одредено време во текот на денот или неделата во кое ќе се посветиме максимално на огласите во кои се нудат работните места.Погледнете колку многу работни места чекаат на вашата апликација преку КАРИЕРА.МК !  Кое работно место е најдобаро?  Еве неколку наши предлози на компании кои ќе ви помогнат во изборот.

PANDORA еден од најголемите светски брендови за накит, која дизајнира, произведува и продава рачно доработен и современ накит од високо квалитетни материјали по достапни цени. Токму оваа компанија нуди можност за вработување на позиција ПРОДАВАЧ/КА во Скопје.

СЕТЕК сé од техника компанија лидер во областа на ИТ, аудио видео и белата техника, кој на македонскиот пазар е присутен 28 години. СЕТЕК сé од техника ја поседува најголемата дистрибутивна мрежа во Македонија која ја сочинуваат повеќе од 500 активни партнерски фирми – соработници и кооператори. Истовремено СЕТЕК сé од техника има и свој малопродажен ланец кој континуирано се развива и моментално брои околу 400 вработени. Истите се во потрага по МОНТЕР НА КЛИМИ МУЛТИСПЛИТ СИСТЕМ И ТОПЛИНСКИ ПУМПИ

Толлакс ДОО Скопје  во своето портфолио со продажни објекти М1 Киоск распоредени во централно градско подрачје, има потреба од ПРОДАЖНИ АСИСТЕНТИ во  Капиштец , East Gate Mall и Центар.

Mellon Solutions  подружницата на Mellon Technologies и член на Mellon Group е основана во 2003 година во Скопје. Како дел од Mellon Group, продолжува со успешната соработка со Македонски Телеком АД Скопје и со цел зголемување на продажниот тим има потреба од: Телефонски оператори.

COMPASS MANAGEMENT INTERNATIONAL член на Компас Холдинг ДОО, Чикаго, Илиноис, САД, компанија посветена на услугата на камионската индустрија. Од купување камион до негово осигурување, закуп на приколки до факторинг. Доколку сакате да се придружите на врвниот тим можете да аплицирате за отворените позиции: CUSTOMER SUPPORT REPRESENTATIVE  и  ACCOUNTS PAYABLE SPECIALIST

Софтверската компанија  Open Gi  вработува  SOFTWARE ENGINEER и AGILE BUSINESS ANALYST

Меѓународен малопродажен ланец кој продава "сè за дома", JYSK Macedonia, после долгогодишно постоење на пазарот и веќе напишана успешна приказна, JYSK ја продолжува својата мисија со отварање на нова продавница и четврта по ред во најголемиот мол во Македонија, East Gate. Во моментот вработуваат АСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА

Vox Teneo е основан во 2002 година за да им служи на ИТ потребите на главните клиенти во Белгија и Франција. Денес Vox Teneo е акционер во повеќе дигитални производи кои ја олеснуваат работата на адвокатите, музичарите, агентите за недвижности, модните ентузијасти, па дури и менаџерите на крематориумите. Во наредниот период активно вработува следните позиции:

SCRUM MASTER

FRONT-END DEVELOPER 

INTERN .NET -

SENIOR PHP DEVELOPER 

JUNIOR .NET DEVELOPER 

MID .NET DEVELOPER

Сите останати активни огласи, можете да ги погледнете на kariera.mk 

Промовирани огласи »

Во тешки економски времиња, тешко e да ги одложите заштедите за кога ќе ви требаат. Многумина од нас живеат од плата до плата, се борат да ги платат зголемените животни трошоци. Бидејќи итни случаи како здравствени проблеми и губење на работа може да му се случат на секого, многумина советуваат дека минималната цел за заштеда треба да биде приближно три до шест месеци трошоци за живот.  Заштедата на пари можеби изгледа невозможно сега, но за среќа има многу едноставни начини да се живее штедливо.

1. Одредете буџет

Ако трошите повеќе отколку што заработувате, запрашајте се што би можеле да намалите. Во срцето на секој план за штедење е буџетот. Буџетирањето ви помага да ги дадете приоритетите на вашите расходи и да најдете рамнотежа помеѓу трошењето и штедењето .Со проверка на изводите од вашата кредитна картичка, сметки, изводи од банка и сметки, можете да ги одработите сите ваши редовни трошоци, како што се киријата или станбениот кредит, транспортот, осигурувањето и електричната енергија.

2. Следете ги вашите трошоци

 Изводот од банка ќе ви каже колку пари влегуваат на вашата банкарска сметка и колку излегуваат. Потоа можете да го споредите со вашиот буџет за да видите дали се придржувате до него или не. Потоа можете да ги идентификувате областите каде што можете да заштедите.

3. Контролирајте ги вашите импулси

Кредитните картички, банкоматите и онлајн купувањето го олеснуваат трошењето пари од кога било. Особено за работи што ги сакаме наместо да ни требаат; степенот до кој подлегнуваме на искушението обично се сведува на нашата волја.  Ако видите нешто што сакате, вели Канстар, почекајте барем еден ден пред да го купите - 30 дена ако тоа не е неопходно големо купување. Можеби ќе најдете пропусници за нагонот. Друг начин да го скратите вашиот импулс за купување е да откриете колку часови работа претставува куповната цена; шансите се дека ќе мислите дека предметот не вреди.

4. Планирање оброци

Планирањето оброци е еден од најлесните начини да заштедите пари Ако знаете што јадете во текот на неделата и сте купиле соодветно, нема да има потреба од случајни посети на супермаркет. Дополнителните посети резултираат со трошење повеќе пари, па дури и трошење храна.

 

Промовирани огласи »

Засега нема да има препорака за некои нови рестриктивни мерки, апсолутно сметаме дека овие се сосема доволни со тоа што треба да се почитуваат, изјави денеска министерот за здравство Венко Филипче.

Носењето маски, држењето дистанцата, честото миење раце и вакцинирањето, посочи Филипче, се основните принципи на кои се темелат сите мерки во борбата со пандемијата.

Ние можеме да контролираме, но не може ниту една држава се да исконтролира. Затоа е свеста и совеста на граѓаните многу важна. Тука е државата со своите институции да контролира таму каде може, но апсолутно граѓаните мора да се совесни, изјави Филипче.

Мерките, посочи Филипче, се еднакви како во сите развиени земји и нагласи дека излезот од кризата е вакцинацијата на населението.

Остануваме засега со истите мерки и апелираме сите да се придржуваат. Доаѓаат семејни слави и апелирам граѓаните и оваа година како и претходните, ако можат да не ги организираат или да ги организираат во помал семеен круг. Сепак такви поголеми собири каде не се почитуваат мерките се ризик за епидемиолошката состојба да се влоши, изјави Филипче, одговарајќи на новинарски прашања по Форумот за одбележување на Светскиот ден на дијабетесот.

Филипче, исто така, посочи дека е намален процентот на луѓе кои се хоспитализираат од вкупниот број на нови дијагностицирани, споредено со претходните бранови кога тој процент бил околу десет, а сега е некаде меѓу пет и шест отсто.

Вирусот е многу непредвидлив и да има нов сој, тоа значи дека ќе има некои нови карактеристики. Затоа, за тоа што се прави во регионот и какви се ефектите од тоа ќе дискутираме следната недела. Апсолутно ако има некаква мерка, што нас ќе ни помогне, ние тоа ќе го направиме, изјави Филипче.

Граѓаните, нагласи Филипче, мора да знаат дека со својата свест, совест и одговорност многу придонесуваат, прво за сопственото здравје, а потоа и на здравствениот систем.

Знаете, сега е преоптеретен здравствениот систем, во делот на ковид центрите, од невакцинирни пациенти. Вакцинираните пациенти, имаат очигледно полесна клиничка форма и ако продолжи тој тренд, повторно ќе бидат преоптеретени болниците како што се сега во Србија, Хрватска, Бугарија и Грција. Апелирам граѓаните да се вакцинираат, има доволно вакцини, пунктовите работат. Тоа е излезот од кризата, изјави Филипче. 

Промовирани огласи »

Сојузот на синдикати на Македонија одржа седница на Претседателството на која се дискутираше актуелната состојба поврзана со работничките права и процесите за донесување на одредени важни закони за работниците и колективните договори.

ССМ едногласно донесе Одлука врз основа на која најдоцна во рок од 30 дена бара итно усвојување на законското решение со кое се прогласува недела за ден на неделен одмор.

Со оглед на тоа што се поминати сите рокови кои беа договорени помеѓу социјалните партнери за усвојување на Законот за измени и дополнувања на Законот за работните односи во делот на прогласување на недела за ден на неделен одмор кој според нас не оправдано е заглавен во Собраниската комисија за труд и социјална политика, сметаме свесно дека се прави штета на огромен број на работници, се вели во соопштението од Синдикатот.

Доколку Законот беше донесен, од ССМ велат дека досега 92 проценти од вработените ќе одмараа, а осум проценти од работниците ќе беа платени со најмалку 50 до 100 проценти додаток за работа во ден на неделен.

ССМ бара и итна измена и дополнување на Законот за минимална плата со која ќе се спречи минималната плата да изнесува под 60 проценти од просечната плата односно истата да се зголеми најмалку на 18.000,00 денари и да се предвиди решение со кое и останатите плати ќе го следат растот на минималната плата.

Посочуваат дека поради евидентното зголемување на цените, потребно е да се зголемат и платите со што ќе може да се овозможи трошок во висина на една синдикална потрошувачка кошница.

Зголемувањето на останатите плати согласно зголемувањето на минималната плата треба да биде преку почитување на одредбите од колективните договори кои се однесуваат на утврдување на коефициенти на сложеност на работните места преку коишто многу лесно ќе следи зголемување на платите за сите работници, велат од ССМ и додаваат дека уште на почеток на наредната недела ќе побараат предлог измена и дополнување на Законот за минимална плата.

Синдикатите бараат и итно потпишување на Општиот колективен договор за јавен сектор

Уште во август 2021 година доставивме предлог текст на нов општ колективен договор за јавниот сектор во којшто покрај другото предложивме право за регрес за годишен одмор за вработените во јавниот сектор во висина од 30 до 100 проценти од основицата, се наведува во соопштението од Синдикатот.

Со новиот општ колективен договор за јавниот сектор, од ССМ велат дека ќе се промени поделбата и неправдата, а се нуди и поволно решение за зголемување на додатоците на плата за прекувремена работа, ноќна работа, работа во смени, работа во ден на неделен одмор, зголемување на деновите за платен одмор и воведување дополнителни основи за платени слободни денови, се воведува задолжителна одредба за консултирање на работниците, како и задолжителна обврска да потпише колективен договор на ниво на работодавец за работодавецот кај кој има над 30 вработени и други унапредувања на работничките права.

Имајќи предвид дека овие барања на работниците подолг временски период се игнорираат од надлежните министерства, пратеници, а беа ветени од страна на Владата, доколку не бидат исполнети во рок од 30 дена, синдикатите здружени во ССМ ќе спроведуваат постапки во нивните органи и тела, врз основа на одлуките на ССМ што ќе бидат донесени во наредните денови. Ќе бидеме принудени да застанеме рамо до рамо со работниците на генерален штрајк, велат од ССМ.

Додаваат дека донесена е Одлука веднаш да продолжат преговорите со Организацијата на работодавачи на Македонија и да се склучи Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството. Велат дека без оглед на политичката состојба во државата, работниците не отстапуваат од барањата што се егзистенцијални и суштински за нив.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »